---
title: "İş K. Madde 101 – Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık"
law: "4857 sayılı İş Kanunu"
article: "101"
status: "yürürlükte"
last_amended: "2013-04-25"
jurisdiction: "TR"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/madde-101"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
---

# İş K. Madde 101 – Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık

Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için binyediyüz Türk Lirası idari para cezası verilir. Kamu kuruluşları da bu para cezasından hiçbir şekilde muaf tutulamaz.[^2]

**Dipnotlar**

1. (madde başlığı) 25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle, bu madde başlığında yer alan “Özürlü” ibaresi “Engelli”, birinci fıkrasında yer alan “özürlü” ibareleri “engelli” şeklinde değiştirilmiştir.
[^2]: (1. fıkra) 17/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17 nci maddesi ile bu fıkrada yer alan “yediyüzelli milyon lira para cezası” ibaresi “binyediyüz Türk Lirası idari para cezası” şeklinde değiştirilmiştir.

---

Bu metin eğitim amaçlı yayımlanmıştır, hukuki danışmanlık değildir.
Alıntılarken maddenin yürürlük tarihini ve güncel hâlini teyit edin.
Kaynak: https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/4857-sayili-is-kanunu/madde-101