---
title: "Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun Madde 12 – Akdin tatbik edilmediği hallerde fesih"
law: "5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun"
article: "12"
status: "yürürlükte"
last_amended: "1961-01-04"
jurisdiction: "TR"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5953-sayili-basin-mesleginde-calisanlarla-calistiranlar-arasindaki-munasebetlerin-tanzimi/madde-12"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
---

# Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun Madde 12 – Akdin tatbik edilmediği hallerde fesih

(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.)

Gazetecinin uğradığı hastalık sebebiyle iş akdi işveren tarafından feshedilemez. Ancak, bu hastalığın altı aydan fazla uzaması halinde tazminat verilmek suretiyle akdin feshi cihetine gidilebilir.

Bu maddenin birinci fıkrasında yazılı haller dolayısiyle vazife göremiyecek duruma düşüp de işveren tarafından işinden çıkarılan gazeteci, azami bir yıl içinde iyileştiği takdirde tekrar eski işine tercihan alınır.

---

Bu metin eğitim amaçlı yayımlanmıştır, hukuki danışmanlık değildir.
Alıntılarken maddenin yürürlük tarihini ve güncel hâlini teyit edin.
Kaynak: https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/5953-sayili-basin-mesleginde-calisanlarla-calistiranlar-arasindaki-munasebetlerin-tanzimi/madde-12