---
title: "633 sayılı Sosyal Hizmetler Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname"
number: "633"
status: "yürürlükte"
official_gazette_date: "2011-06-08"
last_amended: "2025-05-29"
current_as_of: "2026-10-20"
articles: 77
jurisdiction: "TR"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
---
# 633 sayılı Sosyal Hizmetler Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
Bu metin, 20.10.2026 tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Madde sayfası: /mevzuat/{kanun}/madde-{n} · fıkra çapası #f{n} (ör. #f2) · bent çapası #f{n}-{harf} (ör. #f1-b; ç→cc, ğ→gg, ı→ii, ö→oo, ş→ss, ü→uu).
## İçindekiler
- [Birinci Bölüm – Amaç, Kapsam ve Görevler](#madde-1)
- [İkinci Bölüm – Bakanlık Teşkilatı](#madde-3)
- [Üçüncü Bölüm – Hizmet Birimleri](#madde-6)
- [Beşinci Bölüm – Sorumluluk ve Yetkiler](#madde-25)
- [Altıncı Bölüm – Personele İlişkin Hükümler](#madde-29)
- [Yedinci Bölüm – Çeşitli ve Son Hükümler](#madde-33)
- [Altıncı Bölüm](#madde-42)
## Birinci Bölüm – Amaç, Kapsam ve Görevler
##### [Madde 1 – Amaç ve kapsam (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-1)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 2 – Görevler (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-2)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
## İkinci Bölüm – Bakanlık Teşkilatı
##### [Madde 3 – Teşkilat (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-3)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 4 – Bakan (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-4)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 5 – Müsteşar ve Müsteşar Yardımcıları (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-5)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
## Üçüncü Bölüm – Hizmet Birimleri
##### [Madde 6 – Hizmet birimleri (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-6)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 7 – Aile ve Toplum Hizmetleri Genel Müdürlüğü (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-7)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 7/A – Diyanet Akademisi](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-7a)
(Ek:16/3/2022-7383/2 md.)
Diyanet Akademisi dinî yüksek ihtisas merkezleri, dinî ihtisas merkezleri ve eğitim merkezlerinden oluşur.
Diyanet Akademisi doğrudan Başkana bağlı olarak, Başkanlığın Din Hizmetleri Sınıfına ait unvanlarla ihdas edilen pozisyonlarına atanacak aday din görevlilerinin mesleki eğitimi ile hizmet içi eğitim faaliyetlerini ve yurt dışından gelen mahallin din görevlilerine yönelik eğitim faaliyetlerini yürütür; Başkanlığın görev alanıyla ilgili araştırma ve yayın yapar; konferans, panel, seminer, sempozyum ve benzeri dinî, ilmî, sosyal ve kültürel etkinlikler, kurs ve sertifika programları düzenler ve Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.
Diyanet Akademisi; Millî Eğitim Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu, üniversiteler, lisans düzeyinde dinî eğitim veren yükseköğretim kurumları ve müftülükler ile görevinin gerektirdiği diğer ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve kurullarla iş birliği ve ortak çalışma yapabilir, mesleki ve bilimsel ilişkiler kurabilir, araştırmalarda bulunabilir, eğitim programları uygulayabilir, danışma kurulları ve komisyonlar oluşturabilir.
Diyanet Akademisinde ders vermek, araştırma ve uygulama faaliyetlerinde görev almak üzere, dört yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu olup dinî yüksek ihtisas merkezinde eğitimini tamamlamış veya ilahiyat alanında doktora yapmış olanlar arasından; dinî musiki, kıraat gibi özel yetenek gerektiren konularda ise dört yıllık dinî yüksek öğrenim mezunu olanlar arasından Başkanlıkça yapılacak sınavda başarılı olanlar Diyanet Akademisinde eğitim görevlisi kadrolarına atanabilir. Ayrıca Diyanet Akademisinde eğitim görevlisi kadrolarının yüzde onuna kadar, dinî yüksek öğrenim dışında lisans mezunu olup yüksek lisans çalışmasını tamamlayanlar arasından Başkanlıkça yapılacak sınavda başarılı olanlar eğitim görevlisi kadrolarına atanabilir.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin hususlar yönetmelikle düzenlenir.
##### [Madde 8 – Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-8)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 9 – Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-9)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 10 – Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-10)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 10/A – Sözleşmeli personel istihdamı](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-10a)
(Ek: 2/7/2018 - KHK/703/141 md.)(Değişik:16/3/2022-7383/5 md.)
Başkanlığın Din Hizmetleri Sınıfına ait unvanlarla ihdas edilmiş pozisyonlarında, bu maddede öngörülen esaslarla 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına tabi sözleşmeli personel istihdam edilebilir.
657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar yanında Başkanlık mevzuatı ile belirlenen özel şartları taşıyanlardan Kamu Personel Seçme Sınavı puan sırasına konulmak kaydıyla atama yapılacak her bir pozisyonun üç katına kadar aday arasından Başkanlık tarafından Diyanet Akademisine giriş için yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavdaki başarı sırasına göre aday din görevlisi belirlenir.
Başkanlık tarafından belirlenen aday din görevlileri, Diyanet Akademisinde mesleki eğitime alınır. Aday din görevlilerinden mesleki eğitim alanı müezzin-kayyım olanlara (5.000), imam-hatip ve Kur’an kursu öğreticisi olanlara (6.000), vaiz olanlara (7.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın, her ay harçlık ödenir. Aday din görevlilerinin eğitim dönemindeki iaşe ve ibateleri, sağlık giderleri ve yönetmelikte tespit edilecek ihtiyaçları Başkanlık bütçesine konulacak ödenekten karşılanır.
Aday din görevlilerinden yükümlülüğü bulunanların askerlik hizmetleri, adaylıkla ilişikleri kesilinceye kadar ertelenir.
Aday din görevlileri, mesleki eğitim sürelerinde genel sağlık sigortalısı sayılırlar. Bu kişilerin genel sağlık sigortası primleri, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarı üzerinden Başkanlık bütçesinden ödenir. Bu kişilerin, 5510 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (10) numaralı bendine göre tespit edilecek eş ve çocukları ile ana ve babaları da bakmakla yükümlü olunan kişi sıfatıyla genel sağlık sigortasından yararlandırılır.
Diyanet Akademisi eğitim süresi; adayların eğitim durumu, atanacakları pozisyon ve Akademiye Giriş Sınavındaki başarı durumu dikkate alınarak altı ay ile üç yıl arasında belirlenir.
Belirlenen program süresi içerisinde eğitimleri ve sınavları başarıyla tamamlayamayan, alım şartlarını kaybeden veya bu şartları taşımadığı sonradan anlaşılan aday din görevlileri ile atanacakları kadro için aranan şartlar bakımından mesleğe uygun olmadıklarına Başkanlıkça karar verilen aday din görevlilerinin ilişikleri kesilir.
Eğitim programları ile sınavları başarıyla tamamlayan aday din görevlileri, eğitimlerine uygun pozisyonlara atanır. Yapılan atama, sözleşmenin imzalanmasıyla geçerlilik kazanır. Sözleşme, imzalanmadan herhangi bir hak doğurmaz.
Sözleşmeli personel olarak atananlar üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde bu madde uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin eşi bu personele tabidir. Sözleşme gereği üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde pozisyonlarıyla aynı unvanlı memur kadrolarına atanır. Bu şekilde atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar, bunlar hakkında aday memur hükümleri uygulanmaz.
Bu madde hükümlerine göre kadrolara atananların, aday din görevlisi olarak geçirdiği süreler ile sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edildikleri süreler, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına, göreve başladıkları tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanırlar ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.
Bu madde kapsamında kadrolara atananlara iş sonu tazminatı ödenmez. Bu personelin önceden iş sonu tazminatı ödenmiş süreleri hariç, iş sonu tazminatına esas olan toplam hizmet süreleri, 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu uyarınca ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınır.
Bu madde kapsamında sözleşmeli personelin atanacağı kadrolar, atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilerek genel kadro ve usulü hakkında ilgili Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine ekli memur kadrolarına ilişkin cetvelin Başkanlığa ait bölümüne eklenmiş ve kadroya atanan sözleşmeli personelin pozisyonları başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. İhdas edilen kadrolar ile iptal edilen pozisyonlar, atama tarihlerinden itibaren iki ay içinde Cumhurbaşkanlığına ve Kamu Personel Bilgi Sisteminin bulunduğu kuruma bildirilir.
Mesleki eğitim görerek ataması yapılanlar, mesleki eğitim süresi kadar mecburi hizmetle yükümlüdür. Sağlık nedeniyle görevini yapmaya devam edemeyecekler hariç olmak üzere, mesleki eğitimini tamamlamadan eğitimden çekilenler ile Başkanlıkça adaylığına son verilenler, kendileri için yapılmış bulunan bütün giderleri ödeme tarihindeki karşılığı esas alınarak geri ödemek zorundadır. Ataması yapıldıktan sonra sağlık nedeniyle görevini yapmaya devam edemeyecekler hariç olmak üzere, herhangi bir sebeple mecburi hizmet yükümlülüğü dolmadan görevinden çekilenler ile göreviyle ilişiği kesilenler, kendileri için yapılmış bütün giderleri, görev yapmadıkları süre ile orantılı olarak ve ödeme tarihindeki karşılığı esas alınarak ödemek zorundadırlar.
Aday din görevlisi olarak atanacakların başvuruları, Akademiye Giriş Sınavı, aday din görevlilerinin eğitim programları ve süresi, disiplin ve izin işlemleri, ilişik kesilme halleri, sözleşmeli personel pozisyonlarına atanma şartları, sınav ve usulleri ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.
##### [Madde 10/B – Diyanet Akademisinin eğitim, kurs ve programlarına katılım](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-10b)
(Ek:16/3/2022-7383/6 md.)
Başkanlık kadro veya pozisyonlarında görev yapan personelden, Başkanlıkça belirlenen esaslara göre uygun görülenler Diyanet Akademisinde hizmet içi eğitim, kurs veya sertifika programlarına; Başkanlık memur kadrolarında bulunan personelden, Din Hizmetleri Sınıfına atanmak için gerekli öğrenim şartını taşıyan ve Başkanlıkça yapılacak sınavda başarılı olanlar ise mesleki eğitime, özlük hakları korunarak katılabilir.
Bu madde kapsamında Diyanet Akademisinde mesleki eğitime alınan personel, yıllık izinlerini eğitime ara verilen günlerde kullanır.
Mesleki eğitimlerini başarıyla tamamlayanlar, mesleki eğitimlerine uygun Başkanlığın Din Hizmetleri Sınıfına ait kadrolarına atanabilir.
##### [Madde 11 – Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-11)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 12 – Denetim Hizmetleri Başkanlığı (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-12)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 13 – Strateji Geliştirme Başkanlığı (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-13)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 14 – Şehit Yakınları ve Gaziler Dairesi Başkanlığı (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-14)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 14/A – Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-14a)
(Ek: 11/10/2011-KHK-662/3 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 14/B – Eğitim ve Yayın Dairesi Başkanlığı (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-14b)
(Ek: 11/10/2011-KHK-662/3 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 15 – Hukuk Müşavirliği (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-15)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 16 – Bilgi işlem Dairesi Başkanlığı (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-16)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 17 – Personel Dairesi Başkanlığı (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-17)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 18 – Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-18)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 18/A – Yurt dışı teşkilatı:3940](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-18a)
(Ek: 30/5/2007-5676/1 md.)
(Değişik birinci fıkra: 29/5/2025-7549/7 md.) Başkanlık yurt dışı teşkilatı, müşavirlik ve ataşeliklerden oluşur.
Yurt dışı sürekli görev süresi üç yıldır, bu süre hizmetin gerektirdiği hallerde Cumhurbaşkanının onayı ile bir yıla kadar uzatılabilir. Bu hüküm müteakip yurt dışı atamalarında da uygulanır. (Mülga son cümle: 23/8/2011-KHK-653/11 md.)
(Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 - KHK/703/141 md.)
(Mülga dördüncü fıkra: 2/7/2018 - KHK/703/141 md.)
(Mülga beşinci fıkra: 1/7/2010-6002/16 md.)
(Değişik altıncı fıkra: 1/7/2010-6002/16 md.) (…) Türkiye’de lisans düzeyinde yüksek din öğrenimini veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yurt dışında bir İslam ilahiyatı bölümünü başarıyla bitirenlerden ilgili ülke vatandaşlığına sahip olanlarla süresiz oturma izni bulunanlar, Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonunca mahallinde sözleşmeli statüde istihdam edilebilir. Bunlara, ilgili ülkede sürekli görevle bulunan ve 9 uncu derecenin 1 inci kademesinden aylık alan bekar meslek memuruna ödenmekte olan yurt dışı aylığını geçmemek üzere Maliye Bakanlığı tarafından tespit edilecek tutarda ödeme yapılır. Bu kapsamda istihdam edilecek personelin sayısı, nitelikleri, seçim usul ve esasları, görev yerleri ve süreleri, izinleri, görevlerinin sona erdirilmesi ve verilecek iş sonu tazminatı ile bu fıkranın uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esaslar, Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonunun teklifi üzerine Maliye Bakanlığı ve Başkanlıkça müştereken belirlenir.
(Ek fıkra: 1/7/2010-6002/16 md.) Yurt dışı görevler için yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavlara, personelin yurt dışı görevlere hazırlanmasına ilişkin usul ve esaslar ile Türkçe’nin ve Türk lehçelerinin konuşulduğu ülkelere yapılacak atamalarda hangi dil ve lehçelerin aranacağı ve yurt dışı teşkilatına yapılacak atamalarla ilgili diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.
(Ek fıkra: 23/8/2011-KHK-653/11 md.)(Mülga sekizinci fıkra: 2/7/2018 - KHK/703/141 md.)
##### [Madde 19 – Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-19)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 20 – Özel Kalem Müdürlüğü (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-20)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 21 – Bakanlık Müşavirleri (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-21)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 22 – Ortak görevler (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-22)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 23 – Taşra teşkilatı (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-23)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
**Dipnotlar**
1. (üst başlık) Bu bölümün başlığı “Taşra Teşkilatı ve Çalışma Grupları” iken 11/10/2011 tarihli ve 662 sayılı KHK’nin 5 inci maddesiyle “Taşra Teşkilatı, Kurullar ve Çalışma Grupları” şeklinde değiştirilmiş, daha sonra bu bölümün başlığı 6/2/2014 tarihli ve 6518 sayılı Kanunun 118 inci maddesiyle de metne işlendiği şekilde değiştirilerek en son halini almıştır.
##### [Madde 23/A – Yurt dışı teşkilatı (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-23a)
(Ek: 6/2/2014-6518/118 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 24 – Kurullar ve çalışma grupları (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-24)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
**Dipnotlar**
1. (madde başlığı) Bu maddenin başlığı “Çalışma Grupları” iken 11/10/2011 tarihli ve 662 sayılı KHK’nin 5 inci maddesiyle metne eklendiği şekilde değiştirilmiştir.
## Beşinci Bölüm – Sorumluluk ve Yetkiler
##### [Madde 25 – Yöneticilerin sorumlulukları (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-25)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 26 – Yetki devri (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-26)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 27 – Koordinasyon ve işbirliği (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-27)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 28 – Düzenleme yetkisi (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-28)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
## Altıncı Bölüm – Personele İlişkin Hükümler
##### [Madde 29 – Atama (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-29)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 30 – Kadrolar (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-30)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 31 – Uzman ve Denetçi istihdamı (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-31)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
**Dipnotlar**
1. (madde başlığı) Bu madde başlığı “Uzman ve Denetçi istihdamı” iken, 12/7/2013 tarihli ve 6495 sayılı Kanunun 73 üncü maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
##### [Madde 32 – Sözleşmeli personel (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-32)
(Mülga: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)
## Yedinci Bölüm – Çeşitli ve Son Hükümler
##### [Madde 33 – Sosyal Yardımlar Bilgi Sistemi Veri Tabanı](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-33)
(1) Sosyal hizmetler ve yardımlar kapsamındaki kişilerin tespiti, ulusal politika ve stratejilerin oluşturulması ve sosyal yardımların objektif yararlanma ölçütlerine göre belirlenmesi için veri sağlanması, mükerrer sosyal yardımların önlenmesi, bu alanda eşgüdümün sağlanması amacıyla sosyal güvenlik ve diğer ilgili veri tabanları ile bütünleşik yapıda, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası temel alınarak Sosyal Yardımlar Bilgi Sistemi Veri Tabanı (Veri Tabanı) oluşturulur.
(2) Çalışma, Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanlığı birimleri ve kamu kurum ve kuruluşları ile 3294 sayılı Kanun hükümlerine göre kurulan vakıflar, yardım yapacakları kişilerin sosyal yardıma hak kazanıp kazanmadığını tespit amacıyla muhtaçlık durumlarını ve sosyal yardım alıp almadıklarını yardım yapılmadan önce Veri Tabanından sorgulamakla ve yapılan yardımların türü, miktarı ve ailenin diğer bireyleri de dâhil olmak üzere verildiği kişi ve verilme süresine ilişkin bilgiler ile yönetmelikle belirlenecek diğer konulara ilişkin bilgileri, yardım yapılmasına onay veren belgelerin oluşturulması ile eş zamanlı olarak Veri Tabanına işlemekle yükümlüdür.[^madde-33-1]
(3) Bakanlık, Veri Tabanında tutulan bilgileri belirleyeceği usûl ve esaslar çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idareler ve Türkiye Kızılay Derneğine açabilir.[^madde-33-2]
(4) Veri Tabanındaki bilgilerin tamamı veya bir kısmı toplu hâlde hiçbir kuruma veya
kişiye verilemez. Bakanlık Veri Tabanındaki bilgiler, elektronik ortamda, yedekleme sistemleri ile birlikte güncel olarak tutulur.
(5) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar Bakanlık tarafından hazırlanacak yönetmelikle belirlenir.
**Dipnotlar**
[^madde-33-1]: (2. fıkra) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 3 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlık” ibaresi “Çalışma, Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.
[^madde-33-2]: (3. fıkra) 6/2/2014 tarihli ve 6518 sayılı Kanunun 119 uncu maddesiyle bu fıkrada yer alan “kuruluşlarına açar” ibaresi “kuruluşları ile mahalli idareler ve Türkiye Kızılay Derneğine açabilir” şeklinde değiştirilmiştir.
##### [Madde 34 – Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-34)
(1) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
(2) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
(3) Fon Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Fonda toplanan kaynakların, Bakanlıkça ve il ve ilçe sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfları tarafından yürütülecek sosyal yardım proje ve programları ile yatırım programları çerçevesinde dağıtım önceliklerini belirlemek ve dağıtımına karar vermek.
b) Gerekli görülen hâllerde, hizmetin aksamadan yürütülmesi için usûl ve esaslarını açıkça belirlemek kaydıyla Bakanlığa yetki devrinde bulunmak.
c) İl ve ilçe sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarında çalıştırılacak personelin nitelikleri ile özlük hakları ve diğer hususlarla ilgili belirlenecek kriterleri görüşmek ve karara bağlamak.
ç) İl ve ilçe sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfları ile diğer kurum ve kuruluşlardan gelen sosyal yardım amaçlı talep ve teklifleri değerlendirmek.
d) Toplumda dayanışma ve paylaşma bilincini geliştirmek ve desteklemek üzere bilimsel, sosyal ve kültürel programlar ve projeler önermek, hazırlanan projelere destek sağlamak.
(4) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 35 – Atıflar, değiştirilen ve yürürlükten kaldırılan hükümler (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-35)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Madde 36 – Yürürlük](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-36)
(1) Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
##### [Madde 37 – Yürütme](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-37)
(1) Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
##### [Madde 38 – Mazbut vakıflar arasına alınan camilerin görevlileri](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-38)
Vakıflar Genel Müdürlüğünce mazbut vakıflar arasına alınan mülhak vakıflara bağlı cami ve mescitlerdeki imam - hatip ve müezzinler, ertesi bütçe yılı başından itibaren Diyanet İşleri Başkanlığı maaşlı veya ücretli kadrolarına geçirilirler.
##### [Madde 39 – Aylıklı kadrolar (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-39)
(Mülga: 1/7/2010-6002/21 md.)
##### [Madde 40 – Ücretli cami görevlileri kadroları (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-40)
(Mülga: 1/7/2010-6002/21 md.)
##### [Madde 41 – Kaldırılan hükümler](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-41)
3 Mart 1340 tarih ve 429 sayılı Kanunun Diyanet İşleri Başkanlığını ilgilendiren hükümleriyle 22/6/1935 tarih ve 2800 Sayılı 15/1/1937 tarih ve 3092 sayılı,
## Altıncı Bölüm
##### [Madde 42 – Yürürlük](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-42)
Bu Kanun yayımını takip eden ayın 15 inde yürürlüğe girer.
##### [Madde 43 – Yürütme](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/madde-43)
Bu Kanunu Bakanlar Kurulu yürütür.
##### [Ek Madde 1 – Sosyal hizmet kuruluşlarının devri (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/ek-madde-1)
(Ek: 6/2/2014-6518/120 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Ek Madde 2 – Çeyiz hesabı ve Devlet katkısı](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/ek-madde-2)
(Ek: 27/3/2015-6637/14 md.)
(1) Türk vatandaşlarına ve 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamına girenlere, 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanununa tabi mevduat veya katılım bankalarının yurt içi şubelerinde Türk Lirası cinsinden çeyiz hesabı açmaları, asgari 3 yıl boyunca sistemde kalmaları, 27 yaşını doldurmadan ilk evliliklerini yapmaları ve evliliklerini müteakip ilgili bankaya başvurmaları hâlinde üçüncü fıkraya göre belirlenecek usul ve esaslara göre Devlet katkısı ödenir. Devlet katkısı ödemesi hesapta biriken toplam tutarın yüzde 25’ini ve azami 7.500 Türk Lirasını geçemez. Azami tutar her yıl yeniden değerleme oranı kadar artırılır. Azami tutarı üç katına kadar artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.[^ek-madde-2-1][^ek-madde-2-2]
(2) Devlet katkısı, Bakanlık bütçesine bu amaçla konulan ödenekten defaten karşılanır ve hak sahibine hesabın bulunduğu banka aracılığıyla ödenir. Hak sahipliğinin tespitinden ve aktarılacak Devlet katkısının doğru ve tam hesaplanmasından hesabın bulunduğu banka sorumludur. Haksız olarak yapıldığı tespit edilen Devlet katkısının ödendiği tarihten tahsil edildiği tarihe kadar geçen süreye 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesinde belirtilen gecikme zammı oranında hesaplanacak faiz ile birlikte 1 ay içinde ödenmesi gerektiği Bakanlık tarafından bir yazı ile bankaya bildirilir. Bu süre içinde ödeme yapılmaması hâlinde bu alacaklar, vergi dairesince anılan Kanun hükümlerine göre, ilgili bankalardan takip ve tahsil edilir.
(3) Bu madde kapsamında; hesap sahiplerinin ödeme planlarına, Devlet katkısına ilişkin hak ediş sürelerinin tespitine ve birikim yapılan süreler ile ödeme planlarına göre Devlet katkısı oranının ve azami tutarın birinci fıkrada belirtilen sınırlar dâhilinde farklılaştırılmasına, hesapların denetimine ve uygulamaya yönelik diğer hususlara ilişkin usul ve esaslar Cumhurbaşkanınca belirlenir.[^ek-madde-2-3]
(4) Hesap sahibinin Devlet katkısına hak kazanmış olması koşuluyla, hak ettiği Devlet katkısının tamamı ile çeyiz hesabında biriken toplam miktarın Devlet katkısı için başvuru tarihinde geçerli olan bir yıllık asgari net ücrete karşılık gelen tutarı, nafaka borçları hariç olmak üzere haczedilemez, rehnedilemez, iflas masasına dâhil edilemez. Hesap sahibinin çeyiz hesabında biriken toplam miktarının haczedilemeyecek, rehnedilemeyecek, iflas masasına dâhil edilemeyecek tutarını üç misline kadar artırmaya üçüncü fıkra kapsamında belirlenecek usul ve esaslara göre Cumhurbaşkanı yetkilidir. Hesap sahibinin Devlet katkısını alabilmek amacıyla yapacağı başvuru tarihinden sonra ilgili bankaya tebliğ edilen haciz, rehin ve iflas talebine karşılık gelen tutarın ödenmesi, Devlet katkısına hak kazanılıp kazanılmadığı hususu açıklık kazanana kadar bekletilir.
**Dipnotlar**
[^ek-madde-2-1]: (1. fıkra) 21/3/2018 tarihli ve 7103 sayılı Kanunun 90 ıncı maddesiyle, bu fıkrada yer alan “yüzde 20’sini” ibaresi “yüzde 25’ini” ve “5.000” ibaresi “7.500” olarak değiştirilmiştir.
[^ek-madde-2-2]: (1. fıkra) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 3 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
[^ek-madde-2-3]: (3. fıkra) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 3 üncü maddesiyle, Ek Madde 2’nin dördüncü fıkrasında yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde, üçüncü fıkrasında yer alan “Bakanlığın görüşü alınarak Hazine Müsteşarlığının bağlı bulunduğu Bakanın teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde değiştirilmiştir.
##### [Ek Madde 3 – Konut hesabı ve Devlet katkısı](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/ek-madde-3)
(Ek: 27/3/2015-6637/15 md.; Değişik: 21/3/2018 -7103/91 md.)
(1) (Değişik cümle: 17/1/2019-7161/66 md.) Türk vatandaşlarının yurt içinde konut edinimlerine destek olmak amacıyla açılacak konut hesaplarına Devlet katkısı ödenebilir; ödenecek Devlet katkısı sadece bir konut edinimi ile sınırlı olup, katılımcı bazında bu hesaplarda biriken toplam tutarın yüzde 25’ini geçemez. Devlet katkısı ödemesi katılımcı bazında azami 25.000 Türk lirasını geçemez. Azami tutar her yıl yeniden değerleme oranı kadar artırılır. Azami tutarı dört katına kadar artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir. Bu madde hükümleri, 5901 sayılı Kanunun 28 inci maddesi kapsamına girenlere uygulanmaz. Cumhurbaşkanı, bu fıkra kapsamındaki konut edinimlerinde, 2/7/1964 tarihli ve 492 sayılı Harçlar Kanununa bağlı (4) sayılı Tarifenin “I-Tapu işlemleri” başlıklı bölümünün (20) numaralı fıkrasının (a) bendi uyarınca, devralan veya iktisap eden hak sahibi alıcılardan alınması gereken tapu harcı nispetini sıfıra kadar indirmeye yetkilidir.[^ek-madde-3-2]
(2) Konut hesaplarına yapılacak Devlet katkısına ilişkin hak ediş sürelerinin belirlenmesi, Devlet katkısının, edinilecek konutun niteliği ve sayısı, tasarruf süresi, katılımcı ve ödeme planlarına göre farklılaştırılması, Devlet katkısı sağlanacak hesapların niteliği ve işleyişi, bankalar ve katılımcılar arasında tasarruf tutarı ve konut kredisi kullanılmasına ilişkin düzenlenecek sözleşmeler hakkındaki esaslar ile hesapların denetimi ve diğer hususlara ilişkin usul ve esaslar Cumhurbaşkanınca belirlenir.
(3) Devlet katkısı, Hazine ve Maliye Bakanlığı bütçesine bu amaçla konulan ödenekten karşılanır ve hak sahibine hesabın bulunduğu banka aracılığıyla ödenir. Hak sahipliğinin tespitinden ve aktarılacak Devlet katkısının doğru ve tam hesaplanmasından hesabın bulunduğu banka sorumludur. Haksız olarak yapıldığı tespit edilen Devlet katkısının, ödendiği tarihten tahsil edildiği tarihe kadar geçen süreye 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde belirtilen gecikme zammı oranında hesaplanacak faiz ile birlikte bir ay içinde ödenmesi gerektiği Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından bir yazı ile bankaya bildirilir. Bu süre içinde ödeme yapılmaması halinde bu alacaklar, vergi dairesince anılan Kanun hükümlerine göre, ilgili bankalardan takip ve tahsil edilir. Harç indiriminden haksız olarak yararlanıldığının tespiti halinde eksik alınan tapu harcı, banka tarafından ilgili vergi dairesine yapılacak bildirim üzerine, 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gecikme faizi ve vergi ziyaı cezası ile birlikte hak sahibinden geri alınır.[^ek-madde-3-3]
**Dipnotlar**
1. (madde başlığı) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 3 üncü maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “Bakanlar Kurulu” ibareleri “Cumhurbaşkanı” şeklinde ve ikinci fıkrasında yer alan “Bakanlar Kurulunca” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde değiştirilmiştir.
[^ek-madde-3-2]: (1. fıkra) 17/1/2019 tarihli ve 7161 sayılı Kanunun 66 ncı maddesiyle, bu fıkrada yer alan “20.000” ibaresi “25.000” şeklinde, “üç” ibaresi “dört” şeklinde değiştirilmiştir.
[^ek-madde-3-3]: (3. fıkra) 17/1/2019 tarihli ve 7161 sayılı Kanunun 66 ncı maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlık” ibareleri “Hazine ve Maliye Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiş ve yine bu fıkrada yer alan “defaten” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
##### [Ek Madde 4 – Doğum yardımı](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/ek-madde-4)
(Ek: 27/3/2015-6637/16 md.)(Değişik:27/3/2025-7546/14 md.)
(1) Türk vatandaşlarına, 1/1/2025 ve sonrasında canlı doğan çocukları için başvuru yapılması ve Türkiye’de ikamet ediyor olmaları koşuluyla;
a) Birinci çocuk için tek seferlik 5.000 TL,
b) İkinci çocuk için başvurunun yapıldığı ay itibarıyla 5 yaşını tamamlayana kadar (altmışıncı ay dâhil) aylık 1.500 TL,
c) Üçüncü ve sonraki çocuklar için başvurunun yapıldığı ay itibarıyla 5 yaşını tamamlayana kadar (altmışıncı ay dâhil) aylık 5.000 TL,
tutarında doğum yardımı yapılır. Bu tutarları, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu uyarınca tespit ve ilan edilen yeniden değerleme oranını geçmemek üzere belirlenecek oranda artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.
(2) Doğum yardımı ödemeleri, 29/5/1986 tarihli ve 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununun 2 nci maddesi kapsamında muhtaçlık şartı aranmaksızın Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonundan yapılır. Bu amaçla ihtiyaç duyulan kaynak genel bütçeden Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonuna aktarılır.
(3) Doğum yardımı, hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir ve haczedilemez. Doğum yardımından yararlananların gerçek dışı beyanda bulunmaları nedeniyle yersiz ödemeye sebebiyet verilmesi hâlinde, bu ödemelerin, bir ay içinde ödemenin yapıldığı tarihten tahsil edildiği tarihe kadar geçen süre dikkate alınarak 6183 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde belirtilen gecikme zammı oranında hesaplanacak faiz ile birlikte iade edilmesi, haksız yararlanana ödeme yapan kurum tarafından bir yazı ile bildirilir. Bu süre içinde ödeme yapılmaması hâlinde bu alacakların ilgili vergi dairesine bildirilmesi üzerine anılan Kanun hükümlerine göre takip ve tahsil edilir.
(4) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasları belirlemeye Cumhurbaşkanı yetkilidir.
##### [Ek Madde 5 – Türkiye Şehit Yakınları ve Gaziler Dayanışma Vakfı](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/ek-madde-5)
(Ek: 20/11/2017-KHK-696/128 md.; Aynen kabul: 1/2/2018- 7079/119 md.)
(1) Şehit yakınları ile gazilere manevi ve maddi destek sağlamak, toplumla ve kendi aralarında iletişim ve dayanışmalarını güçlendirmek, şehit yakınları ve gazilere yönelik sosyal, sportif, eğitim, kültür ve diğer alanlarda faaliyetlerde bulunmak amacıyla merkezi Ankara’da olan Türkiye Şehit Yakınları ve Gaziler Dayanışma Vakfı kurulmuştur.
(2) Vakfın gelirleri şunlardır:
a) Yurtiçinde ve yurtdışında Vakfın yapacağı her türlü faaliyet ve hizmetler karşılığında elde edilen gelirler.
b) Cumhurbaşkanı kararı ile genel bütçeden veya kamu kurum ve kuruluşlarından aktarılacak tutarlar.[^ek-madde-5-1]
c) Ulusal veya uluslararası fonlardan aktarılan hibeler de dâhil olmak üzere her türlü şartlı veya şartsız bağış, irat ve vasiyet bağışları ile ayni veya nakdi yardımlar.
ç) Vakfa ait taşınır ve taşınmazlar ile diğer haklardan elde edilen gelirler.
d) İktisadi işletme, iştirak ve ortaklıklardan sağlanan gelirler.
e) Diğer gelirler.
(3) Vakıf;
a) Kurumlar vergisinden (iktisadi işletme ve iştirakler hariç),
b) Yapılan bağış ve yardımlar sebebiyle veraset ve intikal vergisinden,
c) Bu Kanun Hükmünde Kararnamede sayılan faaliyetleri dolayısıyla yapılan işlemler yönünden harçlardan, bu kapsamda düzenlenen kâğıtlar nedeniyle damga vergisinden, taşıtları dolayısıyla motorlu taşıtlar vergisinden ve sahip olduğu taşınmazları dolayısıyla emlak vergisinden,
muaftır.
(4) Vakfa makbuz karşılığı yapılacak hibe, bağış ve yardımlar gelir ve kurumlar vergisi matrahının tespitinde beyanname üzerinde ayrıca gösterilmek şartıyla beyan edilen gelirden veya kurum kazancından indirilebilir.
(5) Vakfın faaliyetleri, malvarlığı, organları, oluşumu ve görevleri ile diğer hususlar Vakıf Resmi Senedinde düzenlenir. Vakfın kuruluşu, Vakıf Resmi Senedinin hazırlanması ve Vakfın 22/11/2001 tarihli ve 4721 sayılı Türk Medenî Kanunu hükümlerine göre tesciline dair işlemler Bakanlık tarafından sonuçlandırılır. Vakıf Mütevelli Heyetinde Cumhurbaşkanı tarafından seçilen üyeler ile Vakıf Resmi Senedinde gösterilen üyeler yer alır. Ayrıca Vakfın kuruluş amaçları doğrultusunda şehit yakınları ve gazilere yönelik yüksek yararlılık gösteren kişilere Cumhurbaşkanı tarafından şeref üyeliği verilebilir.
(6) Vakıf, ilgili mevzuatı uyarınca yetkili kurum ve kuruluşlar ile Bakanlık tarafından denetlenir.
(7) Başbakanlık ve Bakanlık bünyesinde şehit yakınları ve gaziler için açılmış hesaplarda biriken miktarların on milyon Türk Lirası tutarındaki kısmı Vakfın kuruluş malvarlığını oluşturur. Bu hesaplarda kalan meblağlar Vakfın tüzel kişilik kazanmasını müteakip onbeş işgünü içerisinde Vakıf hesaplarına aktarılır.
(8) Vakfın kuruluş ve faaliyet merkezi olarak kullanılmak üzere Maliye Bakanlığınca veya Vakıflar Genel Müdürlüğünce uygun görülen taşınmazlar bedelsiz olarak Vakfın kullanımına tahsis edilir. Kamu kurum ve kuruluşları taşınır ve taşınmazlarını Vakfa hibe edebilir.
(9) Bu maddede hüküm bulunmayan hallerde 4721 sayılı Kanun, 20/2/2008 tarihli ve 5737 sayılı Vakıflar Kanunu ve diğer mevzuat ile Vakıf Resmi Senedi hükümleri uygulanır.
**Dipnotlar**
[^ek-madde-5-1]: (2. fıkra (b) bendi) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 3 üncü maddesiyle, bu bentte yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
##### [Ek Madde 6](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/ek-madde-6)
(Ek: 2/7/2018 - KHK/703/141 md.)(Değişik: 29/5/2025-7549/9 md.)
Başkanlıkça yapılan sınavlarda soru hazırlama komisyonu üyesi, sınav komisyonu üyesi ve sınav görevlisi olarak görevlendirilen personele sınav ücreti ödenir.
Sınav ücreti, sınavda görevlendirilenlere her bir gün için aşağıdaki gösterge rakamlarının 657 sayılı Kanuna göre aylıklar için belirlenen memur maaş katsayısının çarpımından oluşur.
Sınav Görevi Gösterge Rakamı
Soru Hazırlama Komisyonu Üyesi 600
Sınav Komisyonu Üyesi 600
Sınav Görevlisi 500
Sınav görevlendirmelerinde; bir kişi bir bütçe yılı döneminde en fazla on defa görevlendirilebilir.
Bir sınavda aynı kişiye günlük bir sınav ücreti ödenir.
Bu madde kapsamında sınav ücreti ödenenlere, 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri saklı kalmak kaydıyla başka bir ücret ödenmez.
##### [Ek Madde 7](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/ek-madde-7)
(Ek:16/3/2022-7383/8 md.)
Bu maddede yer alan kadrolar için 24/12/2017 tarihli ve 30280 sayılı Resmi Gazete’ye ve 8/3/2018 sayılı ve 30354 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’ye bakınız.
Diyanet Akademisi dinî yüksek ihtisas merkezi, dinî ihtisas merkezi veya eğitim merkezi müdürü, eğitim görevlisi, öğretmen ve Kur’an kursu öğreticisi olarak görev yapanlar ile diğer görevlerde bulunanların aylık ve ek ders ücreti karşılığında okutacakları ve okutmuş sayılacakları haftalık ders saatlerinin sayısı, ders niteliğinde yönetim görevinden sayılan haller, ders görevi alacakların nitelikleri, 657 sayılı Kanunun 89 uncu maddesi hükümleri çerçevesinde ders görevi verilmesine dair işlemler ve diğer hususlar Cumhurbaşkanı kararı ile tespit olunur.
##### [Geçici Madde 1 – Teşkilatlanma süreci (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-1)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Geçici Madde 2 – Taşınır ve taşınmazlar ile hak ve yükümlülüklerin devri (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-2)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Geçici Madde 3 – Personelin devri (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-3)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Geçici Madde 4 – Bütçe işlemleri (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-4)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Geçici Madde 5 – Kadro değişiklikleri (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-5)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Geçici Madde 6 – Düzenleyici işlemler (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-6)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Geçici Madde 7 – Sorunların giderilmesi (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-7)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Geçici Madde 8 – Sosyal Yardımlar Bilgi Sistemi Veri Tabanı (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-8)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Geçici Madde 9 – İl özel idarelerine devir (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-9)
(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/3 md.)
##### [Geçici Madde 10 – Dinlenme ve bakımevlerinin devri (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-10)
(Ek: 11/10/2011-KHK-662/7 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK- 703/3 md.)
##### [Geçici Madde 11 – Geçici görevlendirme (mülga)](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-11)
(Ek: 11/10/2011-KHK-662/7 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK- 703/3 md.)
##### [Geçici Madde 12 – Doğum yardımı geçiş hükmü](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-12)
(Ek:27/3/2025-7546/15 md.)
(1) Bu maddeyi ihdas eden Kanunla değiştirilen ek 4 üncü madde kapsamında 1/1/2025 tarihi öncesi doğan çocuk için doğum yardımı almaya hak kazananlar 1/6/2025 tarihine kadar başvurmaları şartıyla bu değişiklikten önceki hükümlerden yararlandırılır.
##### [Geçici Madde 13 – Geçiş Hükümleri](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-13)
(Ek: 1/7/2010-6002/20 md.)
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte görevde bulunan Başkan ve başkan yardımcıları, 3 üncü ve 4 üncü maddelere göre Başkan ve başkan yardımcıları atanıncaya kadar göreve devam eder.
(Değişik ikinci fıkra: 12/7/2013-6495/6 md.) 1/7/2010 tarihli ve 6002 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Din İşleri Yüksek Kurulu Başkanı ve Din İşleri Yüksek Kurulu Üyesi kadrosunda bulunanlar, aynı unvanlı kadrolara atanmış sayılırlar. Bunların görev süresi 6002 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren beş yıldır.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte Başkanlık merkez teşkilatında Din İşleri Yüksek Kurulu uzmanı kadrosunda bulunanlar başka bir işleme gerek kalmaksızın bu Kanunun 4 üncü maddesinde düzenlenen Din İşleri Yüksek Kurulu uzmanlığı kadrolarına atanmış sayılırlar.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte Başkanlık merkez teşkilatında şube müdürü kadrosunda bulunanlar ile daha önce bu kadrolarda bulunmuş olanlardan veya en az üç yıldır Başkanlık Teşkilatında çalışmakta olup yüksek lisans derecesine sahip olanlardan halen Başkanlık teşkilatında görev yapanlar, 11 inci maddenin üçüncü fıkrasında öngörülen yabancı dil belgesine sahip olma şartını taşımaları halinde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç yıl içinde en fazla iki defa yapılacak ve usul ve esasları Başkanlıkça belirlenecek Diyanet İşleri uzmanlığı mesleki yeterlik sınavına katılma hakkına sahiptir. Yapılacak mesleki yeterlik sınavı sonucunda başarılı bulunanlar, Diyanet İşleri uzmanı kadro sayısının yüzde yirmisini geçmemek üzere başarı sırasına göre Diyanet İşleri uzmanı kadrosuna atanır. Başkanlık merkez teşkilatında boşalan şube müdürü kadroları herhangi bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. Başkanlık merkez teşkilatındaki şube müdürleri, Başkanlıkça uygun bulunan işlerde görevlendirilir.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte Mushafları İnceleme Kurulu Başkanı ve Mushafları İnceleme Kurulu Üyesi kadrosunda bulunanlar, Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Başkanı ve Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu Üyesi olarak atanmış sayılır. Bunların görev süresi bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte başlar.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte, en az lisans düzeyinde dinî yüksek öğrenim mezunu olup murakıp kadrosunda bulunanlar üç yıl içinde en fazla iki defa yapılacak, usul ve esasları Başkanlıkça belirlenecek vaizlik sınavına katılma hakkına sahiptir. Sınavda başarılı olanlar vaiz kadrosuna atanır. (Mülga son cümle: 23/8/2011-KHK-653/15 md.)
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte Başkanlık eğitim merkezlerinde öğretmen unvanlı kadrolarda bulunanlar, başka bir işleme gerek kalmaksızın bulundukları kadro dereceleri ile aynı derecedeki eğitim görevlisi kadrosuna atanmış sayılır.
Kadro karşılığı sözleşmeli statüde bulunanlardan bu Kanuna göre kadro ve görev unvanları değişen yahut kaldırılan personelin yeni bir kadroya atanıncaya kadar sözleşmeleri devam eder ve bunlar kazanılmış hak aylık derecelerine uygun boş kadrolara en geç altı ay içinde atanır. Atama işlemi yapılıncaya kadar Başkanlıkça ihtiyaç duyulan işlerde görevlendirilebilir. Atandıkları yeni kadrolarına bağlı olarak alacakları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları ile diğer mali hakları (fazla çalışma ücreti hariç) toplamının net tutarının, eski kadrolarına bağlı olarak en son ayda aldıkları sözleşme ücreti, ikramiye (bir aya isabet eden tutar) ve özel hizmet tazminatı toplam net tutarından az olması halinde, aradaki fark bu kadrolarda kaldıkları sürece herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir.
Bu Kanuna göre kadro ve görev unvanları değişen yahut kaldırılan diğer personel, kazanılmış hak aylık derecelerine uygun boş kadrolara en geç altı ay içinde atanır ve atama işlemi yapılıncaya kadar Başkanlıkça ihtiyaç duyulan işlerde görevlendirilebilir. Bunlar, yeni bir kadroya atanıncaya kadar, eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge ve her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali haklarını almaya devam ederler. Söz konusu personelin, atandıkları yeni kadroların aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer mali hakları (fazla çalışma ücreti hariç) toplam net tutarının, eski kadrolarına bağlı olarak en son ayda aldıkları aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları ile diğer mali hakları (fazla çalışma ücreti hariç) toplam net tutarından az olması halinde, aradaki fark atandıkları kadrolarda kaldıkları sürece herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir.
Bu Kanunla yapılan düzenlemelere uyum sağlamak üzere, üç yıl süreyle ihtiyaç duyulan kadro değişiklikleri, 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesinin dördüncü fıkrası hükmü uygulanmaksızın, anılan Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre yapılır.
Bu Kanuna göre yeniden düzenleme ve atamalar yapılıncaya kadar Başkanlığın değişen veya yeniden kurulan birimlerine verilen görevleri, daha önce bu görevleri yapmakta olan birimler tarafından yapılmaya devam edilir.
Bu Kanunda öngörülen yönetmelikler, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde yürürlüğe konulur. Anılan yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar, mevcut düzenleyici işlemlerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
##### [Geçici Madde 14](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-14)
(Ek: 1/7/2010-6002/20 md.)
25/12/2009 tarihli ve 5944 sayılı 2010 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 22 nci maddesinde yer alan sınırlamalara tabi olmaksızın, 2010 yılı içerisinde Diyanet İşleri Başkanlığına ait boş kadrolara 5000 adet açıktan atama yapılabilir.
##### [Geçici Madde 15](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-15)
(Ek: 1/7/2010-6002/20 md.)
30/6/2010 tarihi itibariyle Diyanet İşleri Başkanlığı taşra teşkilatında halihazırda vekil imam-hatip veya müezzin-kayyım olarak görev yapmakta olanlar ile 3/5/2005 tarihinden bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar Diyanet İşleri Başkanlığı taşra teşkilatında toplam en az dört ay süreyle vekil imam-hatip veya müezzin-kayyım olarak görev yapmış olanlar; kamu personeli seçme sınavlarının herhangi birinden Başkanlıkça belirlenecek yeterli puanı almış olmaları ve alanlarında yeterlilik belgesine sahip olmaları şartıyla, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde başvurmaları ve Başkanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak sınavda başarılı olmaları halinde, Başkanlıkça ilan edilecek yerlerde görevlendirilmek ve bir defaya mahsus olmak üzere, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası hükümleri uyarınca vizeli veya vize sayısının yeterli olmaması halinde, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde vize edilecek sözleşmeli imam -hatip ve müezzin-kayyım pozisyonlarına geçirilir. Bu şekilde sözleşmeli imam-hatip ve müezzin-kayyım pozisyonlarına geçirileceklerin sayısı 4000 adedi geçemez ve bu işlemler başvuru süresi dahil en geç altı ay içerisinde tamamlanır.
##### [Geçici Madde 16](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-16)
(Ek: 23/8/2011-KHK-653/13 md.)
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre imam-hatip ve Kur’an kursu öğreticisi unvanlı 1000 adete kadar vizeli sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilecekler, sadece mesleki uygulamalı sınavla belirlenir.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Başkanlıkça düzenlenir.
##### [Geçici Madde 17](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-17)
(Ek: 23/8/2011-KHK-653/13 md.)
Başkanlığa bağlı Kur’an kurslarında valilik veya kaymakamlık onayı ile eğitim öğretim dönemi içinde fahri olarak veya ek ders ücreti karşılığında görev yapan ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde müracaat edenlerden;
a) Başkanlıkça verilmiş yeterlik belgesine sahip olmak şartıyla, toplam beş yıl ve daha fazla hizmeti bulunanlar ile 1/1/2005 tarihinden itibaren toplam bir yıl ve daha fazla hizmeti bulunanlar doğrudan,
b) 1/1/2005 tarihinden itibaren toplam bir yıl ve daha fazla hizmeti bulunduğu halde yeterlik belgesi olmayanlar ise Başkanlıkça açılacak mesleki yeterlik sınavına katılarak başarılı olmaları halinde,
Kur’an kursu öğreticisi kadrolarına atanabilirler. Bunlar, Başkanlıkça ilan edilen yerlere yerleştirilir. Hizmet sürelerinin hesabında müracaat süresinin son günü esas alınır.
Bu madde kapsamında atama yapılacak kadrolar, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde
##### [Geçici Madde 18](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-18)
(Ek: 12/7/2013-6495/7 md.)
30/6/2013 tarihi itibarıyla Diyanet İşleri Başkanlığına bağlı Kur’an kurslarında vekil Kur’an kursu öğreticisi olarak görev yapmakta olanlar ile 4/5/2005 ile 30/6/2013 tarihleri arasında en az üç ay süreyle Başkanlığa bağlı Kur’an kurslarında vekil Kur’an kursu öğreticisi olarak görev yapmış olanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde müracaat etmeleri hâlinde, yeterlilik belgesine sahip olmaları koşuluyla Başkanlık tarafından Kur’an kursu öğreticisi kadrosuna atanırlar. Bu madde uyarınca memur kadrolarına atananların beş yıl süreyle başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz.
Bu madde kapsamında atama yapılacak kadrolar, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde
##### [Geçici Madde 19](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-19)
(Ek:16/3/2022-7383/9 md.)
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte Başkanlığa ait pozisyonlarda bu maddeyi ihdas eden Kanunla değiştirilmeden önceki 10/A maddesine göre sözleşmeli personel olarak istihdam edilenler hakkında, 10/A maddesinin değişiklikten önceki hükümlerinin uygulanmasına devam edilir.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte Başkanlıkta öğretmen kadrolarında bulunanlar ile Başkanlıkta daha önce eğitim görevlisi unvanını ihraz etmiş olanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde talepte bulunmaları halinde, Başkanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre yapılacak sınavla Diyanet Akademisinde eğitim görevlisi kadrolarına atanabilir.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte dinî yüksek ihtisas merkezleri ve eğitim merkezlerinde eğitime devam edenler, başladıkları eğitim programlarını aynı usul ve esaslar doğrultusunda Diyanet Akademisi bünyesinde tamamlar. Bunlardan eğitimde başarılı olanlar, Diyanet Akademisi eğitim döneminde başarılı olmuş sayılır ve bunların bu madde yürürlüğe girmeden önce sahip oldukları haklar saklı tutulur.
Diyanet Akademisinde uygulanacak eğitim programları, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde hazırlanır.
##### [Geçici Madde 20](https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname/gecici-madde-20)
(Ek:19/1/2023-7433/1 md.)
28/11/2022 tarihi itibarıyla Diyanet İşleri Başkanlığı taşra teşkilatında 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi kapsamında açıktan vekil imam-hatip ve vekil müezzin-kayyım olarak görev yapmakta olanlardan bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren otuz gün içinde müracaat edenler, geçerliliği devam eden kamu personeli seçme sınavından Başkanlıkça belirlenecek yeterli puanı almış olmaları ve (…) şartıyla, Başkanlıkça ilan edilecek yerlerde görevlendirilmek üzere imam-hatip ve müezzin-kayyım unvanlı memur kadrolarına atanırlar. Bu madde uyarınca memur kadrolarına atananların dört yıl süreyle başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamaz.
Bu madde kapsamında atama yapılacak kadrolar, başka bir işleme gerek kalmaksızın atama işleminin yapıldığı tarih itibarıyla ihdas edilerek kadro ve pozisyonlara ilişkin mevzuatın eki cetvellerin Başkanlığa ait bölümüne eklenmiş sayılır. İhdas edilen kadrolar; unvanı, sınıfı, adedi ve derecesi belirtilmek suretiyle atamanın yapıldığı tarihten itibaren bir ay içinde Kamu Personel Bilgi Sisteminin bulunduğu kuruma bildirilir.
---
Bu metin eğitim amaçlı yayımlanmıştır, hukuki danışmanlık değildir.
Alıntılarken maddenin yürürlük tarihini ve güncel hâlini teyit edin.
Kaynak: https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/633-sayili-sosyal-hizmetler-alaninda-bazi-duzenlemeler-hakkinda-kanun-hukmunde-kararname