---
title: "Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu Madde 146 – XII – İlk atanmada aylığa hak kazanma"
law: "926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu"
article: "146"
status: "yürürlükte"
constitutional_court: "Kısmi iptal (yürürlükte)"
last_amended: "2014-02-11"
jurisdiction: "TR"
source: "https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/926-sayili-turk-silahli-kuvvetleri-personel-kanunu/madde-146"
publisher: "Hukuksal Eğitim"
language: "tr"
---

# Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu Madde 146 – XII – İlk atanmada aylığa hak kazanma

İlk defa göreve atanan subay ve astsubaylar, onay metninde yazılı nasıp tarihini takip eden aybaşından itibaren aylığa hak kazanırlar.[^1]

(Ek: 9/4/1990 – KHK – 418/18 md;Değişik: 5/7/1991 – KHK – 433/8 md.; İptal: Anayasa Mahkemesinin 5/5/1992 tarihli ve E. 1991/33, K. 1992/32 sayılı Kararı ile.; Yeniden düzenleme: 18/5/1994 – KHK – 527/13 md.) Ancak, Askeri okullardan mezun olanlardan yeni görev yerlerine ataması yapılan subay ve astsubayların takip eden aybaşına kadar olan döneme ait kıst aylıkları peşin ödenir.[^2]

**Dipnotlar**

[^1]: (1. fıkra) 11/2/2014 tarihli ve 6519 sayılı Kanunun 39 uncu maddesiyle, bu fıkrada yer alan “kararname veya karar” ibaresi “onay” şeklinde değiştirilmiştir.
[^2]: (2. fıkra) 25/7/2016 tarihli ve 669 sayılı KHK’nin 31 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Türk Silahlı Kuvvetlerine bağlı” ibaresi “Askeri” şeklinde değiştirilmiş olup, daha sonra bu hüküm 9/11/2016 tarihli ve 6756 sayılı Kanunun 31 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.

---

Bu metin eğitim amaçlı yayımlanmıştır, hukuki danışmanlık değildir.
Alıntılarken maddenin yürürlük tarihini ve güncel hâlini teyit edin.
Kaynak: https://www.hukuksalegitim.com/mevzuat/926-sayili-turk-silahli-kuvvetleri-personel-kanunu/madde-146