Gönüllü nedir?

Gönüllü hizmeti karşılıksız yürütür.

Ücretli, yönetim kurulu kararıyla göreve başlatılır ve hizmetinin karşılığını alır.

Ücretli görevlendirmesinde yönetim kurulu kararı gerekir; gönüllüye ücret ödenemez.

Gönüllülerin nitelikleri ve çalıştırılmaları yönetmelikle belirlenir.

Kanun, gönüllü ile il özel idaresi arasındaki sözleşmesel veya hukuki bağın türünü ve içeriğini bu maddede belirlemez.

Gönüllü ilişkisinin koşulları ve usulü yönetmeliğe göre belirlenir; kanunda bu ilişkinin ayrıntısı bulunmaz.

14. maddede sayılan zorunlu belediye hizmetleri belediyenin kendi görevi olarak yürütülür ve kendi personeli veya yüklenicileri ile yapılır.

77. madde kapsamındaki gönüllü katılım programında hizmete vatandaşlar gönüllü olarak katılır; belediye bu katılımı organize eder.

Gönüllü programı belediyenin hizmet yükümlülüğünü kaldırmaz; program, hizmetin yürütülmesine ek ve katılımı artıran bir araç olarak kurulur.

Maddede çerçeve kural yer alır: amaç, hizmet alanları ve programın belediyece uygulanması.

Gönüllülerin nitelikleri ve çalıştırılma usulleri Bakanlık yönetmeliğine bırakılmıştır.

Gönüllülerin nitelik ve çalıştırılma koşulları yönetmelik düzeyinde aranır; yönetmelikte bulunmayan bir nitelik şartı ancak kanuna dayanarak getirilebilir.

Ajans tarafından görevlendirilen gönüllü, bu Kanun kapsamındaki etkinlik için çalışır.

Ajans ile iş sözleşmesi ile çalışan personel ya da genel sigorta mevzuatına tabi kişiler maddenin kapsamında değildir.

Gönüllü, 5510 ve 4857 sayılı Kanunlar yönünden sigortalı veya işçi sayılmaz; kişinin statüsü gönüllülük ilişkisine göre değerlendirilir.

İşçinin iradesi dışında baskı ile maden işinde çalıştırılması.

İşçinin rızasıyla ve kendi iradesiyle maden işinde çalışması.

Cebren istihdam yasaktır; rızaya dayalı çalışma madde kapsamına girmez.