Noterlik Kanunu Madde 150İtiraz
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, noterin katip, katip adayı ya da noter yardımcısı gibi kişiler hakkında verdiği disiplin kararlarının tebliğini ve bu karara karşı itiraz yolunu düzenler: karar tebliği, itiraz süresi, itirazın Türkiye Noterler Birliği Disiplin Kuruluna yapılması, dosyanın kendiliğinden gönderilmesi, Disiplin Kurulu kararlarının kesinliği ve Danıştay başvurusunun saklı tutulması.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Noter, herhangi bir katibi veya katip adayı hakkında verdiği kararı, ilgiliye ve Cumhuriyet Savcısına tebliğ eder.
Bu karara karşı, ilgili katip veya aday ve Cumhuriyet Savcısı 15 gün içinde Türkiye Noterler Birliği Disiplin Kuruluna itiraz edebilirler. İtiraz yapılmasa dahi, noter, itiraz süresi sonunda karara ait dosyayı incelenmek üzere Türkiye Noterler Birliği Disiplin Kuruluna yollar. Kurulun vereceği kararlar kesindir.
İlgililerin bu karar hakkında Danıştaya başvurma hakkı saklıdır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Noterler, Geçici Yetkili Noter Yardımcıları, Noter Vekilleri ile Katiplerin ve Katip
Bu maddedeki kavramlar
- Danıştaya başvurma hakkının saklılığı
- Dosyanın gönderilmesi
- Katip ve katip adayı
- Türkiye Noterler Birliği Disiplin Kurulu
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
2 karar arasından seçildi- 8. Daire · E. 2019/636 · K. 2021/4728 · T. 21.10.2021Daire kararıOnama
Noteri tarafından verilen uyarma cezasının bozularak 1512 sayılı Kanunun 148/D ve 150/2. maddeleri uyarınca ''meslekten çıkarma cezası'' ile cezalandırılmasına ilişkin … tarihli ve … sayılı Türkiye Noterler Birliği Disiplin Kurulu kararının iptaline karar verilmesi istenilmiştir.
Bu karar, maddenin 16.04.2026 tarihli değişikliğinden önceki metnine göre verildi.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.