Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu Madde 21Asayiş Tazminatı:

2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu

YürürlükteSon değişiklik: 13.07.1993

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

(Değişik: 13/7/1993 – KHK – 486/18 md.)

Jandarma Genel Komutanlığı fiili kadrolarına atanmış2 subay, astsubay ve uzman jandarma ve uzman erbaşlara; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil);

a)Komando ve sınır birliklerinde % 52,3

b)Diğer karargah, birlik ve kurumlarda % 40,4

tutarını geçmemek üzere İçişleri Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslara göre fazla çalışma karşılığı asayiş tazminatı ödenir. Bu tazminattan damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz.5

  1. 1.(madde başlığı)Bu madde başlığı, 13/7/1993 tarih ve 486 sayılı KHK‘nin 18 inci maddesiyle değiştirilmiş olup, metne işlenmiştir.
  2. 2.(1. fıkra)”Jandarma Genel Komutanlığında görevli“ ibaresi, 23/2/1995 tarih ve 547 sayılı KHK‘nin 16 ncı maddesi ile “Jandarma Genel Komutanlığı fiili kadrolarına atanmış“ şeklinde değiştirilmiştir.
  3. 3.(1. fıkra (a) bendi)Bu bentte geçen “% 15” ibaresi 28/8/2000 tarihli ve 629 sayılı KHK ile “% 52” olarak değiştirilmiş daha sonra söz konusu KHK, 5/4/2001 tarihli ve 4635 sayılı Kanunla kanunlaşmış ve metne işlenmiştir.
  4. 4.(1. fıkra (b) bendi)Bu bentte geçen “% 13” ibaresi 28/8/2000 tarihli ve 629 sayılı KHK ile “% 46” olarak değiştirilmiş daha sonra bu KHK, 5/4/2001 tarihli ve 4635 sayılı Kanun ile Kanunlaşması aşamasında, söz konusu oran %40 olarak tespit edilmiş ve metne işlenmiştir.
  5. 5.(2. fıkra)Bu maddenin uygulaması için, bu Kanunun sonundaki işlenemeyen hükümler bölümünde yer alan, 13/7/1993 tarih ve 486 sayılı KHK‘nin Geçici 1 inci maddesine bakınız.
Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(1)
  1. 13.07.1993maddenin tamamı 13.07.1993 tarihinde KHK-486 değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Atıflar(2)