Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu Madde 56Personel işlemleri ve personel hizmet tanımları
2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
2954 sayılı Kanun'un 56. maddesi, Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu personelinin işe alınma usulü ve şartları, atanma, terfi, nakil, işe son verme ve sicil konularının personel yönetmeliğiyle düzenlenmesini öngörür. Aynı madde, Kurum hizmetlerinin tanımı, bu hizmetlere atanacaklarda aranacak özel nitelikler ve atama şartlarının ayrı bir yönetmelikle düzenlenmesini de kapsar. Madde, Kurum personeline ilişkindir ve kanunun düzenlediği personel rejiminin ayrıntısını yönetmeliğe bırakır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu personelinin işe alınmasındaki usul, şartlar, atanma, terfi, nakil, işe son verme (…)1 ve sicil ile ilgili konuları personel yönetmeliğinde düzenlenir.
Kurum hizmetlerinin tanımı, bu hizmetlere atanacaklarda aranacak özel nitelikler ve atama şartları bir yönetmelik ile düzenlenir.
- 1.(1. fıkra)Bu fıkrada yer alan “… disiplin cezaları…” ibaresi, Anayasa Mahkemesinin 29/6/2017 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 14/6/2016 tarihli ve E: 2016/182, K: 2017/111 sayılı Kararı ile iptal edilmiş olup, söz konusu karar Resmî Gazete’de yayımından başlayarak bir yıl sonra yürürlüğe girmiştir.
Bu maddedeki kavramlar
- Kurum hizmetlerinin tanımı
- Özel nitelikler ve atama şartları
- Personel yönetmeliği
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
51 karar arasından seçildi- İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2021/1855 · K. 2021/2262 · T. 08.11.2021İDDKBozma
Öte yandan, Anayasa Mahkemesinin 14/06/2017 tarih ve E:2016/182, K:2017/111 sayılı kararıyla, TRT Personel Yönetmeliği'nin yasal dayanağı olan 11/11/1983 tarih ve 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’nun 56. maddesinin birinci fıkrasında yer alan “…, disiplin cezaları…” ibaresinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar verilmiştir.
- 12. Daire · E. 2021/180 · K. 2022/387 · T. 09.02.2022Daire kararıBozma
dava konusu işlemin, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu'nun "Personel işlemleri ve personel hizmet tanımları" başlıklı 56. maddesinin birinci fıkrası uyarınca çıkarılan ve 20/05/1988 tarih ve 19817 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan TRT Personel Yönetmeliğinin 100. maddesinin (a) bendinin (3) numaralı alt bendi kapsamında tesis edildiği; Anayasa Mahkemesi'nin, 2954 sayılı Kanun'un 56. maddesinin birinci fıkrasında yer alan “..., disiplin cezaları ...” ibaresinin iptaline ilişkin 14/06/2017 tarih ve E:2016/182, K:2017/111 sayılı kararının,
- 12. Daire · E. 2021/306 · K. 2025/4219 · T. 09.10.2025Daire kararıBozma
2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu'nun 56. maddesinin birinci fıkrasında yer alan "Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu personelinin işe alınmasındaki usul, şartlar, atanma, terfi, nakil, işe son verme, disiplin cezaları ve sicil ile ilgili konuları personel yönetmeliğinde düzenlenir." hükmüne dayalı olarak, 20/05/1988 tarih ve 19817 sayılı Resmi Gazete'de Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Personel Yönetmeliği yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.