İşsizlik Sigortası Kanunu Madde 2
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
4447 sayılı Kanunun 2. maddesi, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 2. maddesi kapsamında (işsizlik sigortası kapsamına ilişkin hükümlerle birlikte) yapılan değişikliği düzenler; madde, 506 sayılı Kanunun 2. maddesinin yerine geçen yeni metni ve bu değişiklikle işverenin rücu sorumluluğuna ilişkin hükmü içerir. Madde, 506 sayılı Kanun kapsamındaki işverenler ile sigortalılar bakımından uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
17 (17/7/1964 tarih ve 506 sayılı Kanunun çeşitli maddelerinde değişiklik yapmakta olup yerine işlenmiştir.)
Atıflar(1)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddeyi uygulayan kararlar
275 karar arasından seçildi- 10. Hukuk Dairesi · E. 2016/9776 · K. 2018/8822 · T. 02.11.2018Daire kararıDüzeltilerek onama
Yani, davalı işverenin 506 sayılı Kanunun 25.08.1999 tarih ve 4447 sayılı Kanunun 2. maddesiyle değiştirilen ve 08.09.1999 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 9 ve 10.maddesi hükmüne göre rücu alacağından sorumluluğu için;işe giriş bildirgesinin sigortalının, işe başlatılmasından önce verilmemiş olması ve zararlandırıcı sigorta olayının da işe giriş bildirgesinin kuruma verilmesinden önce meydana gelmesi gerekir.
- Hukuk Genel Kurulu E.2017/2357 K.2021/1121 T.2021-09-30Hukuk Genel KuruluBozma
zararlandırıcı sigorta olayı nedeniyle Kurum tarafından bağlanan gelir ve harcamanın işverenden tahsil edileceğini düzenlemiştir.Yani, davalı işverenin 506 Sayılı Kanunun 25.08.1999 tarih ve 4447 Sayılı Kanunun 2.maddesiyle değiştirilen ve 08.09.1999 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 9 ve 10.maddesi hükmüne göre rücu alacağından sorumluluğu için; işe giriş bildirgesinin sigortalının,
- 10. Hukuk Dairesi · E. 2015/22517 · K. 2016/3467 · T. 17.03.2016Daire kararıBozma
506 sayılı Yasanın 25.08.1999 tarih ve 4447 sayılı Kanunun 2.maddesi ile değiştirilen, 08.09.1999 tarihinden itibaren yürürlüğe giren ve çalıştırılan sigortalıları bildirme yükümlülüğünü düzenleyen 9.maddesi "İşveren çalıştıracağı kimseleri, işe başlatmadan önce örneği Kurumca hazırlanacak işe giriş bildirgeleriyle Kuruma doğrudan bildirmekle veya bu belgeleri iadeli-taahhütlü olarak göndermekle yükümlüdür.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddeye özel soru
Kısa çalışma ödeneğinin miktarı ve üst sınırı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- A) Son 12 aylık ortalama brüt kazancın %40'ı - Asgari ücretin %80'i
- B) Son 4 aylık ortalama brüt kazancın %60'ı - Asgari ücretin %150'si
- C) Son 12 aylık ortalama brüt kazancın %60'ı - Asgari ücretin %150'si
- D) Son 12 aylık ortalama net kazancın %60'ı - Asgari ücretin %100'ü
- E) Son 4 aylık ortalama brüt kazancın %40'ı - Asgari ücretin %80'i