İş K. Madde 91Devletin yetkisi
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, Devletin çalışma hayatıyla ilgili mevzuatın uygulanmasını izleme, denetleme ve teftiş görevini ve bu görevin iş müfettişlerince yerine getirileceğini düzenler. Ayrıca işçilerin bireysel alacaklarına ilişkin başvurular üzerine teftiş yapılabilmesinin koşulunu ve askeri işyerleri ile yurt güvenliği için gerekli malzeme üreten işyerlerinde denetimin ayrı bir yönetmelikle yürütülmesini belirler.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Devlet, çalışma hayatı ile ilgili mevzuatın uygulanmasını izler, denetler ve teftiş eder. Bu ödev Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı ihtiyaca yetecek sayı ve özellikte teftiş ve denetlemeye yetkili iş müfettişlerince yapılır.
(Ek fıkra: 13/2/2011-6111/77 md.; Değişik fıkra: 12/10/2017-7036/13 md.) İşçilerin kanundan, iş ve toplu iş sözleşmesinden doğan bireysel alacaklarına ilişkin başvuruları üzerine, iş sözleşmesinin devam etmesi kaydıyla birinci fıkra hükmü uyarınca işlem yapılabilir.
Askeri işyerleriyle yurt güvenliği için gerekli maddeler üretilen işyerlerinin denetim ve teftişi konusu ve sonuçlarına ait işlemler Milli Savunma Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca birlikte hazırlanacak yönetmeliğe göre yürütülür.
Değişiklik geçmişi(2)
- 12.10.2017“İşçilerin kanundan, iş ve toplu iş sözleşmesinden doğan bireysel alacaklarına…” ile başlayan fıkra 12.10.2017 tarihinde 7036 sayılı Kanunla değiştirildi
- 13.02.2011“İşçilerin kanundan, iş ve toplu iş sözleşmesinden doğan bireysel alacaklarına…” ile başlayan fıkra 13.02.2011 tarihinde 6111 sayılı Kanunla eklendi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(1)
Bu maddeye atıf yapanlar
Bu maddedeki kavramlar
- İş müfettişi
- Askeri işyeri ve yurt güvenliği için gerekli malzeme üreten işyeri
- Bireysel alacak
- Teftiş ve denetleme
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
121 karar arasından seçildi- 9. Hukuk Dairesi · E. 2024/753 · K. 2024/5266 · T. 21.03.2024Daire kararıBozma
3. Yönetmelik'in 43 üncü maddesinin dördüncü fıkrasına göre 4857 sayılı Kanun'un 91 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca yapılan işçi şikâyetleri incelemesi işlemlerinin teftişi, iş teftişi faaliyetleri kapsamında planlanır ve yürütülür.
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2019/3001 · K. 2019/7685 · T. 03.04.2019Daire kararıOnama
Sonuç olarak Bölge Adliye Mahkemesinin “ iptali istenen raporun 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 91. maddesi gereğince genel denetim raporu olarak hazırlandığı, işveren tarafından 4857 sayılı İş Kanunu'nun bazı hükümlerinin eksik uygulanması ile ilgili genel olarak tespitler yapıldığı, bu çerçevede iş müfettişlerinin yasal yetkilerini kullandıkları, somut uyuşmazlıkta davacı işveren vekili tarafından İş Kanunu'nun 92. maddesi uyarınca maddi olaylara dayalı tespit içeren raporun iptalinin istendiği,
- 22. Hukuk Dairesi · E. 2017/44814 · K. 2020/8773 · T. 06.07.2020Daire kararıBozma
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, 4857 sayılı Kanun'un 92/3. maddesi kapsamında, iş müfettişlerince düzenlenen rapor ve tutanakların içeriğine ilişkin olup, bu hususta açılacak davaların hukuki niteliğinin değerlendirilmesi gerekmektedir.4857 sayılı Kanun’un 91. maddesinin 2. fıkrasında, ''30.01.1950 tarihli ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 10. maddesine istinaden iş sözleşmesi fiilen sona eren işçilerin kanundan, iş ve toplu iş sözleşmesinden doğan bireysel alacaklarına ilişkin şikayetleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüklerince incelenir'' denilmiştir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.