İş K. Madde 98İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
4857 sayılı İş Kanunu'nun 98. maddesi, 3. maddede düzenlenen işyeri bildirme yükümlülüğüne aykırılık hâlinde uygulanacak idari para cezalarının miktarını ve bu cezanın kesinleşmesinden sonra tekrarlanmasını düzenler. Madde, işyeri bildirimini yapmakla yükümlü işveren ve işveren vekilleri ile muvazaalı bildirimde bulunan asıl işveren ve alt işverenler bakımından uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik birinci fıkra: 15/5/2008-5763/8 md.) Bu Kanunun 3 üncü maddesinin birinci ve ikinci fıkralarındaki işyeri bildirme yükümlülüğüne aykırı davranan işveren veya işveren vekiline, çalıştırılan her işçi için yüz Yeni Türk Lirası, (…)1 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasındaki işyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren veya vekillerine ayrı ayrı on bin Yeni Türk Lirası idari para cezası verilir.
Bu para cezasının kesinleşmesinden sonra bildirim yükümlülüğüne aykırılığın sürmesi halinde takip eden her ay için aynı miktar ceza uygulanır.
- 1.(1. fıkra)20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı Kanunun 37 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan alan “85 inci madde kapsamındaki işyerlerinde ise çalıştırılan her işçi için bin Yeni Türk Lirası,” ibaresi madde metninden çıkartılmıştır.
Değişiklik geçmişi(2)
- 20.06.2012bu fıkra 20.06.2012 tarihinde 6331 sayılı Kanunla değiştirildi
- 15.05.20081. fıkra 15.05.2008 tarihinde 5763 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(2)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddeye atıf yapanlar
Bu maddedeki kavramlar
- İdari para cezası
- Bildirimin sürmesi
- İşyeri bildirme yükümlülüğü
- Muvazaalı bildirim
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
19 karar arasından seçildi- Ceza Genel Kurulu E.2010/161 K.2010/191 T.2010-10-12Ceza Genel KuruluKabul
Kabahatli aleyhine, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İzmir Bölge Müdürlüğünce 4857 sayılı İş Yasasının 3 ve 98. maddeleri uyarınca idari para cezası uygulanması ve kaba¬hatlinin bu cezaya karşı başvuru yoluna gitmesi üzerine, İzmir 7. Sulh Ceza Mahkemesince 23.01.2007 gün ve 180-28 sayı ile;
- Samsun Asliye Ticaret Mahkemesi · E. 2017/629 · K. 2018/616 · T. 20.09.2018İlk dereceRet
rapora karşı açılmış olan davanın reddedilmesi üzerine Samsun Çalışma Ve İş Kurumu, Samsun İl Müdürlüğü tarafından ... sayı ile "4857 sayılı İş Kanununun 3'üncü (İş yerini muvazaalı olarak bildirmek) maddesine muhalefet edilmesi gereğince 4857 sayılı İş Kanununun 98. Maddesine göre 13.591,00 TL İdari Para Cezası kesildiğini, İdari Para Cezasının müvekkili firma tarafından 17.11.2014 tarihinde Ziraat Bankası Balgat Şubesinden yasal yatırma süresi içerisinde 10.193,25 TL olarak ödendiğini,
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.