Yatırımların ve İstihdamın Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Madde 4Sigorta primi işveren hissesi teşviki

5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

YürürlükteSon değişiklik: 28.03.2007

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Bu madde, 31/12/2012 tarihine kadar, 5084 sayılı Kanunun 2. maddesinin (a) bendi kapsamındaki illerde yeni işe başlayan veya 1.4.2005 tarihinden önce işe başlayıp asgari on işçi çalıştıran gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin işveren hissesi sigorta primlerinin Hazinece karşılanmasını düzenler. Karşılanacak oranı, tutar üst sınırını, Hazinece karşılanabilmenin şartlarını ve geç ödemede gecikme zammının işverenden tahsilini kapsar.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(Değişik: 12/5/2005 – 5350/3 md.)

31/12/2012 tarihine kadar uygulanmak üzere 2 nci maddenin (a) bendi kapsamındaki illerde;2

a)1.4.2005 tarihinden itibaren yeni işe başlayan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin, en az on işçi çalıştırmaları koşuluyla, bu iş yerlerinde çalıştırdıkları işçilerin,3

b)(Değişik: 28/3/2007-5615/24 md.) 1.4.2005 tarihinden önce işe başlamış olan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinden asgarî on işçi çalıştıranların iş yerlerinde fiilen çalışan işçilerin,

Prime esas kazançları üzerinden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 72 ve 73 üncü maddeleri uyarınca hesaplanan sigorta primlerinin işveren hissesinin; organize sanayi veya endüstri bölgelerinde kurulu iş yerleri için tamamı, diğer yerlerdeki iş yerleri için yüzde sekseni Hazinece karşılanır.

Hazinece karşılanacak tutar, işçi sayısı ile Sosyal Sigortalar Kanununun 78 inci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırına göre hesaplanan işveren hissesi prim tutarının çarpımı sonucu bulunacak değer üzerinden, yukarıda belirtilen oranlara göre saptanan tutarı aşamaz.

İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Kuruma verilmesi ve sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin işçi hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarın ödenmiş olması şarttır. Bu maddeye göre işveren tarafından ödenmesi gereken primlerin geç ödenmesi halinde, Hazinece Kuruma yapılacak ödemenin gecikmesinden kaynaklanan gecikme zammı, işverenden tahsil edilir.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine Müsteşarlığı tarafından müştereken belirlenir.

  1. 1.(madde başlığı)12/5/2005 tarihli ve 5350 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle bu madde başlığı “Sigorta primi işveren paylarında teşvik” iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
  2. 2.(1. fıkra)18/2/2009 tarihli ve 5838 sayılı Kanunun 32 nci maddesiyle; bu fıkrada yer alan “31.12.2008” ibaresi “31/12/2009” şeklinde, daha sonra bu ibare 28/1/2010 tarihli ve 5951 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle 1/1/2010 tarihinden geçerli olmak üzere “31/12/2012” şeklinde değiştirilmiştir.
  3. 3.(1. fıkra (a) bendi)28/3/2007 tarihli ve 5615 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle bu bentte yer alan “otuz” ibaresi, “on” olarak değiştirilmiştir.
Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(4)
  1. 28.03.2007“1.4.2005 tarihinden önce işe başlamış olan gelir ve kurumlar vergisi…” ile başlayan bent 28.03.2007 tarihinde 5615 sayılı Kanunla değiştirildi
  2. 28.03.2007(a) bendi 28.03.2007 tarihinde 5615 sayılı Kanunla değiştirildi
  3. 12.05.2005maddenin tamamı 12.05.2005 tarihinde 5350 sayılı Kanunla değiştirildi
  4. 12.05.2005bir ibaresi 12.05.2005 tarihinde 5350 sayılı Kanunla değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Atıflar(5)

Bu maddedeki kavramlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

13 karar arasından seçildi
  1. 21. Hukuk Dairesi · E. 2012/14060 · K. 2013/6051 · T. 28.03.2013
    Daire kararıBozma
    Davacı, şirket, 2010 yılının 7. ayına ait prim ve hizmet belgelerini süresinde verdiği kabul edilerek 5084 sayılı Kanunun 4. maddesi uyarınca sağlanan Hazine yardımından yararlandırılması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
  2. 10. Hukuk Dairesi · E. 2014/10211 · K. 2014/28078 · T. 25.12.2014
    Daire kararıBozma
    Davanın yasal dayanaklarından olan 5084 sayılı Yatırımların Ve İstihdamın Teşviki İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun “Sigorta primi işveren hissesi teşviki” başlığını taşıyan 4. maddesinde, “31/12/2012 tarihine kadar uygulanmak üzere 2 nci maddenin (a) bendi kapsamındaki illerde;
  3. 10. Hukuk Dairesi · E. 2014/23721 · K. 2015/21133 · T. 01.12.2015
    Daire kararıOnama
    01.03.2004 tarinde yürürlüğe giren 5084 sayılı Yatırımların İstihdamın Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'un 4. maddesinde 31.12.2012 tarihine kadar uuygulanmak üzere 2. maddenin (a) bendi kapsamındaki illerde 1.4.2005 tarihinden itibaren yeni işe başlayan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerin en az on işçi çalıştırmalırı,

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.