Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu Madde 73Oda, borsa ve Birlik personeli
5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, oda, borsa, Birlik ve bunların kurduğu teşekküllerde istihdam edilenlerin hukuki statüsünü belirler: bu kişilerin çalışma ilişkisinin 5174 sayılı Kanun'da yer alan özel hükümler dışında 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olduğunu düzenler. Uygulama alanı, bu kuruluşlarda istihdam edilen personeldir.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Oda, borsa, Birlik ve bunların kurduğu teşekküllerde istihdam edilenler bu Kanunda yer alan hükümler dışında 4857 sayılı İş Kanununa tâbidir.
Atıflar(1)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddedeki kavramlar
- İstihdam edilen
- Kanunda yer alan hükümler
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
34 karar arasından seçildi- 13. Hukuk Dairesi · E. 2014/42143 · K. 2014/37487 · T. 26.11.2014Daire kararı
5174 Sayılı Türkiye Odalar Ve Borsalar Birliği İle Odalar Ve Borsalar Kanunu'nun 73.maddesine göre;Oda, borsa, Birlik ve bunların kurduğu teşekküllerde istihdam edilenler bu Kanunda yer alan hükümler dışında 4857 sayılı İş Kanununa tâbidir.
- İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2021/3382 · K. 2023/80 · T. 26.01.2023İDDKOnama
01/06/2004 tarihinde yürürlüğe giren 5174 sayılı Kanun'un 73. maddesinde, oda, borsa, birlik ve bunların kurduğu teşekküllerde istihdam edilenlerin Kanun'da yer alan hükümler dışında 4857 sayılı İş Kanunu'na tâbi olacakları düzenlenmiş ise de, aynı Kanun'un Geçici 12. maddesinde, Kanun'un yürürlüğe girdiği tarihte oda, borsa, birlik ve bunların kurduğu teşekküllerde istihdam edilmekte olanların, mevcut statülerine göre istihdam edilmelerine devam olunacağı kuralına yer verildiği; buna göre, Kanun'un yürürlük tarihinden önce, 16/07/2001 tarihinde statü hukukuna tabi olarak,
- 8. Daire · E. 2024/3954 · K. 2025/2950 · T. 18.03.2025Daire kararıBozma
mevcut statülerine göre istihdam edilmelerine devam olunduğu yine 01/06/2004 tarihinden önce, 5590 sayılı Kanun ve Kanun'un 86. maddesi uyarınca çıkarılan Yönetmelik kapsamında kamu personeli statüsünde istihdam edilen sözleşmeli personelin mevcut statüsünü sürdürdüğü, her ne kadar, 5174 sayılı Kanun'un 73. maddesinde "Oda, borsa Birlik ve bunların kurduğu teşekküllerde istihdam edilenler bu Kanunda yer alan hükümler dışında 4857 sayılı İş Kanununa tâbidir." hükmü ile oda personelinin 4857 sayılı İş Kanunu'na göre istihdamı öngörülmüş ise
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.