SGGSSK Geçici Madde 108

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

YürürlükteSon değişiklik: 04.12.2025

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Geçici 108. madde, 5510 sayılı Kanun'un 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinin birinci cümlesindeki "iki" ibaresinin, bentteki şartlarla birlikte işverenlerin imalat sektöründe faaliyet göstermesi halinde "beş" olarak uygulanmasını düzenler. Maddenin uygulama süresini, bu sürenin Cumhurbaşkanınca uzatılmasını ve uygulanmaya ilişkin usul ve esasların Bakanlık ile Hazine ve Maliye Bakanlığınca birlikte belirlenmesini kapsar.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(Ek:9/1/2025-7538/17 md.)

81 inci maddenin birinci fıkrasının (ı) bendinin birinci cümlesinde yer alan “iki” ibaresi; aynı bentte yer alan şartlarla birlikte işverenlerin imalat sektöründe faaliyet göstermesi halinde “beş” olarak uygulanır.1

Bu madde hükümleri 31/12/2026 tarihine kadar uygulanmaya devam edilir. Cumhurbaşkanı, bu maddenin uygulanma süresini 31/12/2027 tarihine kadar uzatmaya yetkilidir.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlık ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından müştereken belirlenir.

  1. 1.(1. fıkra)4/12/2025 tarihli ve 7566 sayılı Kanunun 27 nci maddesiyle bu fıkrada yer alan “dört” ibaresi “iki” şeklinde değiştirilmiştir.
Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(2)
  1. 04.12.2025bu fıkra 04.12.2025 tarihinde 7566 sayılı Kanunla değiştirildi
  2. 09.01.2025maddenin tamamı 09.01.2025 tarihinde 7538 sayılı Kanunla eklendi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Atıflar(1)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddede geçen tanımlar(1)
Bakanlık
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını

Bu maddedeki kavramlar

  • Uygulama süresi
  • 81. maddenin birinci fıkrasının bendi
  • Geçici 108. madde
  • İmalat sektöründe faaliyet gösteren işveren

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.