Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu Madde 29Geçici olarak görevden uzaklaştırma ve görev yerini değiştirme tedbiri
6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Bu madde, disiplinsizlik veya suç teşkil edebilecek bir fiil nedeniyle inceleme veya araştırma yürütülen askerî personelin, incelemenin emniyetli ve sağlıklı biçimde sürdürülebilmesi için geçici olarak görevden uzaklaştırılmasını düzenler. Tedbirin kimlere uygulanacağını, süresini, süre aşımını, süre sonunda ve erken kaldırılmasında ne olacağını ve görevden ayrı kalınan sürenin hizmet sayılıp sayılmayacağını belirler.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(1)Disiplinsizlik veya suç teşkil edebilecek bir fiili nedeniyle hakkında yapılan inceleme ve araştırmanın emniyetli ve sıhhatli olarak devam etmesi amacıyla, görevi başında kalmasında sakınca görülecek subay, astsubay, (…)1 uzman erbaş veya sözleşmeli erbaş ve erler idari izinli sayılarak görevinden geçici olarak uzaklaştırılabilir.(14)
(2)Geçici olarak görevden uzaklaştırma kararı; sıralı disiplin amirlerinden birisinin veya disiplin soruşturmacılarının teklifi üzerine ya da doğrudan disiplin amiri konumundaki asgari tugay ve eşiti ile daha üst seviyedeki birlik, karargâh veya kurum amirleri tarafından, on beş iş gününe kadar verilebilir. (Değişik son cümle: 25/7/2016- KHK-668/4 md.; Aynen kabul: 8/11/2016-6755/4 md.) İhtiyaç duyulması halinde bu süre, bu fıkrada yazılı makamlarca bir katına; ilgili bakanın onayı ile de bir yıla kadar artırılabilir.
(3)Görevden uzaklaştırma tedbiri; süresi sonunda başka bir işleme gerek kalmadan ortadan kalkacağı gibi, gerek görülmesi veya görevden uzaklaştırmaya neden olan fiilin herhangi bir suç veya disiplinsizlik teşkil etmediğinin anlaşılması hâlinde kararı veren disiplin amiri tarafından sürenin tamamlanmasından önce de kaldırılabilir. Görevden ayrı kalınan süre hizmetten sayılır. Bu süre içinde ilgili personelin asker kişi sıfatı devam eder, ancak emir veremez.
(4)Yapılan soruşturma sonunda, görevine devam etmesinde kendisi veya birliği açısından sakıncalar bulunduğuna karar verilen subay, astsubay, (…)(14) uzman erbaş veya sözleşmeli erbaş ve erin başka bir göreve atanması, kısa süreliğine görevden uzaklaştırmaya yetkili makamlar tarafından ilgili personeli atamaya yetkili makama teklif edilebilir. Atamaya yetkili makam tarafından, resen veya yapılan teklifin uygun görülmesi üzerine, ilgili personel zamana bağlı olmaksızın bulunduğu garnizonda veya başka garnizonda durumuna uygun başka bir kadroya ya da komutanlık emrine atanır.(14)
- 1.(1. fıkra)2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 93 üncü maddesiyle bu fıkrada yer alan “uzman jandarma,” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 92 nci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
Değişiklik geçmişi(1)
- 25.07.20162. fıkra bir cümlesi 25.07.2016 tarihinde KHK-668 değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Bu maddede geçen tanımlar(4)
- Amir
- Kadro ve kuruluş yönünden bağlı olunan kimse ile amir olarak yetkilendirilmiş olan diğer kişileri
- Disiplinsizlik
- Bu Kanuna göre disiplin cezası ile cezalandırılan fiil ve hâlleri
- Disiplin amiri
- Bu Kanunla disiplin cezası vermeye yetkili kılınmış ilk amiri
- Disiplin amirleri
- Disiplin amiri ile üst disiplin amirlerini
Bu maddeyi uygulayan kararlar
8 karar arasından seçildi- 12. Daire · E. 2021/3790 · K. 2021/6942 · T. 20.12.2021Daire kararıBozma
Malatya ili, 7. Ana Jet Üs Komutanlığında uzman erbaş olarak görev yapan davacının, 16/02/2017 tarihinden itibaren 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu'nun 29. maddesi uyarınca görevden geçici olarak uzaklaştırılması nedeniyle Uzman Erbaş Kanunu ve Uzman Erbaş Yönergesi'nde belirtilen sözleşme yenileme şartlarını sağlayamadığı gerekçesiyle 21/12/2017 tarihli işlem ile sözleşmesinin yenilenmemesi üzerine temyizen incelenen davanın açıldığı anlaşılmaktadır.
- 12. Daire · E. 2022/1919 · K. 2023/7063 · T. 25.12.2023Daire kararıOnama
Kara Kuvvetleri Komutanlığı 1. Mekanize Piyade Tugay Komutanlığının 15/05/2019 tarih ve 643343 sayılı işlemi ile de olay üzerine davacının 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu'nun 29. maddesi gereğince 08/03/2019 tarihinden itibaren 15 gün süre ile görevden uzaklaştırıldığı, 13/03/2019 tarihli idari tahkikat raporuna göre emre itaatsizlikte ısrar suçunu işlediği kanaatine varıldığı belirtilmek suretiyle, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nun 12. maddesi, Uzman Erbaş Yönetmeliği'nin 13. maddesi hükümlerine yer verilerek,
- 7. Ceza Dairesi · E. 2021/20714 · K. 2024/8070 · T. 01.10.2024Daire kararıBozma
6413 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu'nun "Geçici Olarak Görevden Uzaklaştırma ve Görev Yerini Değiştirme Tedbiri" başlıklı 29. maddesinin konuya ilişkin 1 ve 3. fıkrasının,
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.