İstanbul Tahkim Merkezi Kanunu Madde 8Yönetim Kurulu ve çalışma usulü
6570 sayılı İstanbul Tahkim Merkezi Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Bu madde, İstanbul Tahkim Merkezi'nin (6570 sayılı Kanun) Yönetim Kurulunun oluşumunu, üye sayısını, Başkanın seçimini, toplantı ve karar yeter sayılarını, üyeliğin sona ermesini ve yedek üyelerin göreve çağrılmasını düzenler. Kurulun kendi üyeleri arasından Genel Kurul tarafından seçilmesi ve hukuk fakültesi mezunu üye şartı bu maddenin kapsamındadır. Madde, Merkezin Genel Kurulunu, Denetim ve Disiplin organlarını, tahkim yargılamasının usulünü ve hakem seçimini düzenlemez.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(1)Yönetim Kurulu, Genel Kurulun kendi üyeleri arasından dört yıl için seçtiği beş asıl ve dört yedek üyeden oluşur. Süresi dolan Yönetim Kurulu üyeleri yeniden seçilebilir. En az üç asıl ve iki yedek üyenin hukuk fakültesi mezunu olması zorunludur. Yönetim Kurulu, hukuk fakültesi mezunu üyeleri arasından bir Başkan seçer.
(2)Yönetim Kurulu en az üç üyenin katılımıyla toplanır ve üye tamsayısının salt çoğunluğu ile karar alır. Yönetim Kurulu, toplantılarını elektronik ortamda da yapabilir.
(3)Yönetim Kurulu üyeliğinin herhangi bir sebeple sona ermesi hâlinde, birinci fıkra nazara alınarak seçimle belirlenen sıraya göre yedek üye kalan süreyi tamamlar.
(4)Yönetim Kurulu üyelerinin görevi, yeni Yönetim Kurulu oluşuncaya kadar devam eder.
(5)Toplantılara mazeretsiz olarak art arda iki kez veya bir yıl içinde üç kez katılmayan Yönetim Kurulu üyesinin görevi kendiliğinden sona erer.
Bu maddedeki kavramlar
- Asıl ve yedek üye
- Kendiliğinden sona erme
- Salt çoğunluk
- Yönetim Kurulu
- Hukuk fakültesi mezunu üye
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.