Askeralma Kanunu Madde 5Askerlik çağı ve hizmet süresi

7179 sayılı Askeralma Kanunu

Yürürlükte

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

(1)Askerlik çağı; yoklama, muvazzaflık ve yedeklik olmak üzere üç döneme ayrılır.

(2)Hizmet süresi; erbaş ve erler için altı ay, yedek subay ve yedek astsubaylar için on iki aydır. Hizmet sürelerini, ihtiyaca göre bir katına kadar artırmaya veya yarısına kadar azaltmaya Cumhurbaşkanınca karar verilebilir. Bu şekilde belirlenen hizmet süresi altı aydan az olamaz.

(3)Erbaş ve erlerden istekli olanlar, sıralı disiplin amirlerinin olumlu değerlendirmesi ile terhise hak kazandığı tarihten itibaren Bakanlıkça uygun görülecek sayıda ve altı ay süre ile sınırlı olmak üzere bu Kanun hükümlerine göre askerlik hizmetlerine devam eder ve bu sürenin sonunda terhis edilir. Bu şekilde askerlik hizmetine devam edenlerin vazgeçme talepleri kabul edilmez. Bunlar hakkında muvazzaflık dönemi için askerlik hizmetinden sayılmayan sürelere ilişkin hükümler uygulanmaz. Bu yükümlüler hakkında ilk altı aylık hizmet süresi için ayrı, diğer altı aylık hizmet süresi için ayrı terhis belgesi tanzim edilir.

(4)Üçüncü fıkra kapsamında askerlik hizmetine devam edenlerin sayı, istek, tercih durumları ve özlük hakları bu Kanun hükümlerine uygun olarak ilgili kuvvet komutanlıkları tarafından yürütülür.

(5)Askerlik hizmetine devam etmek için müracaat edenlerde aşağıdaki nitelikler aranır:

a)Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

b)Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi;

1)Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten soğutmak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Devletin kurum ve organlarını aşağılama ile zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından,

2)Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından,

3)22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun 148 inci maddesinde belirtilen suçlardan,

birisinden mahkûm olmamak.

c)Taksirli suçlar hariç olmak üzere bir suçtan bir ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkûm olmamak.

ç)Milli Güvenlik Kurulunca devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

d)Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.

e)Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak.

f)Birlik Komutanlığınca hakkında olumlu nitelik belgesi doldurulmuş olmak.

(6)Üçüncü fıkra kapsamında askerlik hizmetine devam edenlerden;

a)Disiplinsizlik ve ahlaki durum nedeniyle sıralı disiplin amirlerinin her türlü bilgi ve belgeye dayanarak düzenleyeceği nitelik belgesine göre askerlik hizmetine devam etmesi uygun görülmeyenler,

b)Hizmetlerinde yetersiz ve başarısız oldukları sıralı disiplin amirlerinin her türlü bilgi ve belgeye dayanarak düzenleyeceği nitelik belgesi ile anlaşılanlar,

c)Yetkili sağlık kurullarınca bu süre içerisinde hakkında “askerliğe elverişli değildir” kararlı sağlık raporu düzenlenmiş olanlar ile herhangi bir nedenle verilen istirahat veya hava değişimi süreleri toplamı yirmi günü geçenler,

ç)Yasa dışı siyasi, yıkıcı ve bölücü faaliyetlerde bulunanlar ile tutum ve davranışlarıyla bu görüşleri benimsediği tespit edilenler,

d)Herhangi bir suç sebebiyle on günden fazla tutuklu kalanlar,

e)Beşinci fıkrada belirtilen suçlardan hakkında mahkûmiyet kararı göreve başladıktan sonra kesinleşenler,

asgari tabur komutanı ve eşiti askerî kurum amirince (Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıklarında eşiti) terhis edilir.

(7)Üçüncü fıkra kapsamında askerlik hizmetine devam edenlere bu görevlerinin devamı süresince, net asgari ücretten az olmamak üzere, 23/2/1961 tarihli ve 257 sayılı Er ve Erbaş Harçlıkları Kanunu hükümlerine göre harçlık ödenir.

(8)Yedek subay ve yedek astsubay yetiştirme süreleri Bakanlıkça belirlenir.

(9)Askerlik hizmeti, askere ilk sevk sırasında verilen sevk belgesinde yazılı sevk tarihinde başlar. Belirtilen sürelerden fazla askerlik yapanların fazla hizmetleri, askerlik çağının sonundan iki kat olarak düşülür.

(10)Askerlik çağı, Cumhurbaşkanınca beş yıla kadar uzatılabilir veya kısaltılabilir.

(11)Bu Kanunda tespit edilen esaslar dışında muvazzaflık hizmetini yapmadıkça veya yapmış sayılmadıkça hiçbir yükümlü askerlik çağı dışına çıkarılamaz.

Kanun metninde bu maddeHam metin
Atıflar(4)
Bu maddede geçen tanımlar(12)
Askerlik çağı
Nüfus kayıtlarına göre her erkeğin 20 yaşına girdiği yılın ocak ayının birinci gününden başlayan ve 41 yaşına girdiği yılın ocak ayının birinci gününde biten süreyi
Askerlik hizmeti
Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 72 nci maddesine göre her Türkün hak ve ödevi olan vatan hizmetinin bu Kanun esaslarına göre yerine getirilmesini
Bakanlık
Milli Savunma Bakanlığını
Erbaş
İhtiyaçları Devlet tarafından üstlenilen onbaşı ve çavuş rütbelerini haiz asker kişileri
Firar
Kıtasından veya görevi icabı bulunmak zorunda olduğu yerden izinsiz olarak altı günden fazla uzaklaşmayı
Hizmet süresi
Bu Kanunda belirtilen muvazzaf askerlik sürelerini
Muvazzaf
Askerlik hizmetini yerine getirmek üzere silahaltına alınanları
Muvazzaflık dönemi
Yükümlünün sevk belgesinde yazılı sevk tarihi ile başlayıp terhis tarihine kadar geçen süreyi
Terhis
Muvazzaflık hizmet süresini tamamlayan veya tamamlamış kabul edilen yükümlülerin, yedeklik döneminde silahaltına alınıp hizmetine ihtiyaç kalmayanlar ile özel kanunlarla Türk Silahlı Kuvvetlerine katılan ve resmî bir kıyafet taşıyan kişilerin çeşitli nedenlerle Türk Silahlı Kuvvetlerinden ayrılmalarını
Yedek astsubay
Yedek astsubay adaylarından öğrenimini müteakip astsubay astçavuş nasbedilenleri
Yedek subay
Yedek subay adaylarından öğrenimini müteakip asteğmen nasbedilenleri
Yoklama
Yükümlülerin sağlık muayenelerinin yapılarak askerliğe elverişli olup olmadıkları, öğrenim durumları, meslekleri ve niteliklerinin tespitini

Bu maddeyi uygulayan kararlar

11 karar arasından seçildi
  1. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi · E. 2020/2203 · K. 2023/1932 · T. 30.11.2023
    İstinafRet
    Davacının aktif dönem içerisinde 6 ayın 7179 sayılı Kanun'un 5/2 maddesi gereği askerlik hizmetinde geçeceği ve davacı yanın bu dönem içerisinde gelir getiren bir işte çalışamayacağı, bilirkişi tarafından bu durumun dikkate alınmadığı anlaşıldığından, davacının 6 ay askerlikte geçireceği sürede davalının sorumlu olduğu kusur oranı ve davacının maluliyet oranına isabet eden (2.374,70*=13.948,2/4) 3.487,05 TL mahkememizce bilirkişi tarafından hesaplanan sürekli iş göremezlik tazminatı miktarından düşülerek, sürekli iş göremezlik tazminatı belirlenmiştir.
  2. 19. Ceza Dairesi · E. 2019/33946 · K. 2020/18589 · T. 09.12.2020
    Daire kararıBozma
    Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan her erkeğin askerlik hizmetini yapmaya mecbur olduğu, yine 7179 sayılı Kanunun 5. maddesinin 11. fıkrasında ve buna paralel mülga 1111 sayılı Kanunun 5. maddesinin son fıkrasında,
  3. Ankara 8. Asliye Ticaret Mahkemesi · E. 2018/796 · K. 2022/152 · T. 15.03.2022
    İlk dereceRet
    25.06.2019 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7179 sayılı Askeralma Kanununun 5. Maddesi dikkate alınarak; davacının 01.07.2020- 31.12.2020 tarihleri arasında 6 ay askerlik hizmetini yapacağı kabul edildiği, askerlikte geçen sürede, maluliyeti oranında daha fazla güç sarfedeceği esasından hareketle, asgari geçim indirimi içermeyen asgari ücret esas alındığı, Ankara Üniversitesi Adli Tıp Anabilim Dalı Başkanlığınca düzenlenen 30.09 2021 tarihli raporda;

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.