Genel müdür yardımcısı nedir?

Kurumun üst yöneticisi olan Genel Müdür.

Genel Müdüre bağlı çalışan yardımcılar.

Maddede her iki kademe için aynı kural uygulanır; atanma ve özlük hakkı belirleme yetkisi ikisinde de Yönetim Kuruluna aittir.

Genel müdür yardımcısı, teşebbüs yönetim kurulu tarafından atanır.

Bağlı ortaklık yönetim kurulu üyesi, bakan ya da genel kurul tarafından atanır.

Genel müdür yardımcılarının atanması bağlı ortaklık yönetim kurulunun yetkisinde değildir; teşebbüs yönetim kuruluna aittir.

Genel Müdür Yardımcısı ve Daire Başkanı kadrolarında görev yapanlar, kariyer meslek grubu kadrolarına veya Yasama Uzmanlığı ile düzenleyici ve denetleyici kurumların kariyer uzmanlık kadrolarına atanır.

Başbakanlık Başmüfettişi, Müfettişi, Müfettiş Yardımcısı, Başbakanlık Uzmanı, Sektörel İzleme ve Değerlendirme Raportörü ve Uzman Yardımcısı kadrolarında görev yapanlar ise ilgili müfettişlik veya uzmanlık kadrolarına atanır.

Kariyer grubu personelin atandığı kadro yapısı farklıdır; her gruba özgü kadro ve unvanlar ayrı ayrı belirlenir.

Genel müdür için asgari meslekî deneyim süresi on yıldır.

Genel müdür yardımcıları ve yetki/görev bakımından genel müdür yardımcısına denk veya daha üst konumda imza yetkisi bulunan diğer yöneticiler için bu süre yedi yıldır.

Aynı şirkette farklı üst düzey pozisyonlar için farklı deneyim süreleri uygulanır.

Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulunda görevlendirilen başkan yardımcısı, Bakan onayı ile atanır.

Bakanlıktaki genel müdür yardımcıları ilgili mevzuatına göre atanır ve haklarından yararlanır.

Başkan yardımcısı genel müdür yardımcısının haklarından aynen yararlanır; ancak atama yetkisi ve usulü farklıdır (Bakan onayı).

Maddede sayılan yöneticiler, yani genel müdür ve yardımcıları ile bölge müdürleri, şube müdürleri ve merkez birim yöneticileri, kendi kategorilerinde imza yetkisine sahip olanlarla sınırlı olarak mal bildirimine tabidir.

İmza yetkisi bulunmayan diğer mensuplar bu madde kapsamında mal bildirimi yükümlüsü sayılmaz.

Mal bildirimi yükümlülüğünün kapsamı imza yetkisi ölçütüne göre belirlenir.