Kapasite nedir?

Kuruluşların kurulması, izni ve standartları yönetmelikle düzenlenir.

Ücretsiz kapasite oranı doğrudan kanunla belirlenmiştir ve yönetmelikle değiştirilemez.

Yüzde üçlük oran, yönetmelik değişikliği ile azaltılamaz veya artırılamaz.

İlk kez üretime geçecek, üç yaşın altındaki ve kapasite artırım izni almış fabrikalarda kota nominal üretim verisine göre belirlenir.

Üç yaşını doldurmuş ve artırım izni almamış fabrikalarda kota son üç yıllık ortalama fiili günlük işleme kapasitesi ve/veya üretim miktarı ile randımana göre hesaplanır.

Hesap ölçütü değişir; yeni fabrikalar fiili veri yokluğunda nominal veriyle değerlendirilir.

Mevcut bir fabrikanın işleyişini sürdürmesi, kotasının beş yıllık dönem içinde tespit edilmiş olmasına dayanır.

Yeni fabrika kurmak veya mevcut kapasiteyi artırmak isteyen şirket için kota temini zorunludur.

Kota temin edilmeden yeni fabrika kurulamaz veya kapasite artırılamaz; yeni A ve B kotası tahsisi Cumhurbaşkanına aittir.

Pazarlama yılı içinde kotalar arası zorunlu transfer.

Şirketin kendi fabrikaları arasında, kapasite değişikliği veya mücbir sebep nedeniyle Bakanlık kararıyla yapılan kota aktarımı.

Birincisi kanunun zorunlu hâllerine bağlıdır. İkincisi şirketin kendi bünyesi içinde ve Bakanlık kararına bağlı bir aktarımdır.

Kapasite artışı hâlinde geçici işçi sayısı işyerindeki işçi sayısının dörtte birini geçemez; on ve daha az işçi çalıştıran işyerlerinde beş işçiye kadar izin verilir.

Diğer hallerde bu oran sınırı aranmaz.

Yalnızca (f) bendi kapsamında oran sınırı uygulanır ve bu sınır işyeri işçi sayısı üzerinden hesaplanır.

Yönetim ve kontrolü elde tutacak ortaklık ilişkisi içindeki şirketler arasında istihdamın kaydırılması ya da şahıs işletmesinde sahipliğin değişmesi.

Ek kapasite ve istihdam artışı doğuran yatırım.

Ek artış doğurmayan kaydırma işlemleri teşvikten yararlanamaz; gerçek artış doğuran işlemler ise bu Kanun kapsamında değerlendirilebilir.