Koruma birimi nedir?

Kanunda tanımlı2 maddede geçiyor

Kısaca

Koruma birimi: İdarî yapısı, çalışma esas ve usulleri ilgili kolluk teşkilâtının bağlı olduğu bakanlıkça belirlenen ve bu Kanun kapsamında haklarında koruma tedbiri uygulanmasına karar verilecek kişilerle ilgili olarak, gerekli koruma tedbirlerini uygulayacak olan kolluk birimlerini

Kanuni tanım: 5726 s. K. m.2/1-c

Kanuni tanım

  • 5726 s. K. m.2/1-cTanık Koruma Kanunu

    Koruma birimi: İdarî yapısı, çalışma esas ve usulleri ilgili kolluk teşkilâtının bağlı olduğu bakanlıkça belirlenen ve bu Kanun kapsamında haklarında koruma tedbiri uygulanmasına karar verilecek kişilerle ilgili olarak, gerekli koruma tedbirlerini uygulayacak olan kolluk birimlerini

Kanunda nerede geçiyor

2 madde

Tanık Koruma Kanunu

  • Tanık Koruma Kanunu m.2 · Tanımlar

    Kolluk teşkilatının, idari yapısı, çalışma esas ve usulleri ilgili bakanlıkça belirlenen, kanun kapsamında koruma tedbirlerini uygulayacak kolluk birimidir. Birimin kuruluşu ve yetkisi bu maddede değil, bakanlıkça belirlenen esaslarda aranır.

  • Tanık Koruma Kanunu m.14 · Kurulun görev ve yetkileri

    Kurulun verdiği kararları uygulamakla yükümlü birimdir. Kurul kararı bu birime gönderir, uygulama işlemini birim yürütür.

Karıştırılan kavramlar

Kurul ile koruma birimi arasındaki fark nedir?

Kurul, koruma kararlarını veren organdır.

Koruma birimi, kararı uygulayan kolluk birimidir.

Karar ile uygulama farklı organlara aittir; biri verir, diğeri tedbiri fiilen yerine getirir.

5726 s. K. m.2

Örnek kararlar

2 karar
  1. İkinci Bölüm, 2021/14278 E., 02.07.2025
    İlgili madde: 5726 s. K. m.14, 5726 s. K. m.2
  2. 2008/12 E., 2011/104 K., 16.06.2011
    İlgili madde: 5726 s. K. m.2

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.