Makam tazminatı nedir?

4 maddede geçiyor · 4 kanun

Kısaca

Makam tazminatı, 4 kanunda 4 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

SGGSSK geç. m.4 · 5434 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri: Belediye başkanlarına 5434 sayılı Kanunun ek 68 inci maddesine göre ödenen ve bu geçiş hükmü uyarınca emeklilik veya yaşlılık aylığına eklenen tazminattır.
270 s. K. m.3: Yüksek Hakimlik Tazminatı alanlar makam tazminatı alamaz; yüksek yargı dışındaki görevlerdeki general ve amiraller ise makam tazminatı alır.
5436 s. K. m.13: 657 sayılı Kanuna ekli (IV) sayılı cetvelde yer alan, belirli görev ve kadrolara ödenen tazminattır.

Kanunda nerede geçiyor

4 madde

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

SGGSSK geç. m.4 · 5434 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri
Belediye başkanlarına 5434 sayılı Kanunun ek 68 inci maddesine göre ödenen ve bu geçiş hükmü uyarınca emeklilik veya yaşlılık aylığına eklenen tazminattır. Tazminatın ödenebilmesi için maddede belirtilen 39 uncu madde şartları aranır.

Yüksek Hakimlik Tazminatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Yüksek Hakimlik Tazminatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname m.3
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun Ek 18. maddesinde düzenlenen, rütbeye göre ödenen tazminattır. Yüksek Hakimlik Tazminatı alanlar makam tazminatı alamaz; yüksek yargı dışındaki görevlerdeki general ve amiraller ise makam tazminatı alır.

Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun m.13
657 sayılı Kanuna ekli (IV) sayılı cetvelde yer alan, belirli görev ve kadrolara ödenen tazminattır. Madde, 7. sıradaki Bütçe Dairesi Başkanı ibaresini 'dahil' şeklinde değiştirir ve 8. sıraya birinci dereceli kadroya atanmış iç denetçiler için (c) bendi ekler.

Dışişleri Bakanlığı Personeline İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun

Dışişleri Bakanlığı Personeline İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun m.15 · Aylıklara ilişkin düzenlemeler
Belirli unvan ve görevlere bağlı olarak ödenen, ek gösterge üzerinden hesaplanan tazminattır. Madde, kazanılmış hak aylığının derecesine göre hangi göstergeler üzerinden ödeneceğini belirler.

Karıştırılan kavramlar

Tazminat ile makam tazminatı arasındaki fark nedir?

Yüksek Hakimlik Tazminatı alan kişi, 926 sayılı Kanun Ek 18. maddesi gereğince makam tazminatı alamaz.

Askeri hâkim sınıfı general ve amirallerle albaylar, hesaplanan tazminat rütbelerinin karşılığı makam tazminatından azsa rütbe karşılığı makam tazminatı alır.

Tazminat tutarı rütbe karşılığı makam tazminatından düşük kalırsa aradaki fark ödenmez, rütbe karşılığı makam tazminatı ödenir.

270 s. K. m.3

Makam tazminatı ile emsali belediye başkanı tazminatı arasındaki fark nedir?

Belediye başkanlığı yapmış ve 39 uncu madde şartlarını sağlayanlar.

Bu şartları sağlamayanlar.

İkinci gruba tazminatın ödenmesi, şartların sağlandığı tarihten itibaren başlar; birinci grup için yürürlük tarihinden itibaren ödenir.

SGGSSK geç. m.4

Makam tazminatı ile yüksek hâkimlik tazminatı arasındaki fark nedir?

Makam tazminatı alan kişi bakımından, IV sayılı cetvel kapsamındaki görevde yer alır.

Yüksek hâkimlik tazminatı, makam tazminatından ayrı bir ödemedir ve bu maddeye göre makam tazminatı alanlara ayrıca ödenmez.

Aynı kişiye iki tazminat birlikte ödenmez.

DMK ek m.26

Makam tazminatı alan ile almayan bakan yardımcısı arasındaki fark nedir?

Mülga ek 68. maddeye göre makam tazminatı ve buna bağlı temsil tazminatı ödenen kişiler.

Bu tazminatları almamış, ancak mülga ek 68. maddenin şartlarını taşıyan kişiler.

Birinci gruptakilere ilave ödeme yapılmaz; ikinci gruba, şartları taşıdığı sürece, Kurumca aylığına ilave tutar eklenir.

SGGSSK ek m.22

Madde 5 (makam tazminatı süreleri) ile madde 8 (net ücret) arasındaki fark nedir?

5. fıkranın mülga olmayan ilk cümlesi, makam tazminatı ödenmesi gereken asli kadrodan sözleşmeliliğe geçenlerin sürelerini değerlendirir.

8. fıkra ise sözleşmeli personelin net ücret düzeyini belirler.

Biri süre değerlendirmesi, diğeri ücret sınırı konusudur; birbirinin yerine uygulanmaz.

5648 s. K. m.14

Örnek kararlar

3 karar

2013/114 E., 2014/184 K., 04.12.2014
İlgili madde: 6004 s. K. m.15
2005/61 E., 2007/17 K., 07.02.2007
İlgili madde: 270 s. K. m.3
1992/37 E., 1993/18 K., 27.04.1993
İlgili madde: 270 s. K. m.3

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.