Saklı nedir?

Bu maddedeki genel itfa; Maliye Bakanlığının ilan ettiği oran üzerinden yapılır.

320. maddenin dördüncü fıkrasının kapsadığı kıymetler; bu fıkra saklı kalır ve mükellefin belirlediği süre ve oran uygulanır.

Saklı kalan kıymetlerde bu maddedeki ilan oranı esas alınmaz, 320. maddedeki hüküm uygulanır.

233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'de açıkça düzenlenen konular, bağlı ortaklığa özel hukuk olarak değil kararnamedeki hükümle uygulanır.

Kararnamede düzenlenmeyen konular bağlı ortaklık bakımından özel hukuk hükümlerine tabidir.

Hangi hükmün uygulanacağı önce kararnamede saklı tutulan hususların varlığına bakılarak belirlenir.

Birinci fıkra, teşebbüsü 233 sayılı KHK'nın tamamından çıkarır.

İkinci fıkra, yabancı sermayeyi teşvik kapsamındaki ortaklıkların kendi kanun ve anasözleşme hükümlerini saklı tutar.

Yabancı sermayeli veya yabancı hukuka göre kurulmuş ortaklıklarda, KHK hükümleri yerine ortaklığın kendi kanun ve anasözleşme hükümleri öncelikli olarak uygulanır.

Maddenin birinci fıkrasında yer alan mülga 2. madde, 28/8/1967 tarihli ve 933 sayılı Kanunun 11. maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.

Metinde yer alan saklı tutma hükmü, 3283 sayılı Kanunla verilen muafiyet yetkisinin korunmasını düzenler.

Bugün uygulanacak olan, mülga maddenin içeriği değil, saklı tutma hükmüdür. Mülga metne dayanarak yetki iddiası ileri sürülemez.

2935 sayılı Kanun ve 285 sayılı KHK'deki hükümler, saklı tutma nedeniyle yürürlükte kalır.

430 sayılı KHK'nin kendi düzenlemeleri, bu KHK'nın yürürlüğe girmesiyle uygulanır.

Aynı konuda iki düzenleme varsa, saklı tutulan hükümler maddenin koruması altında kalır ve yeni KHK bu hükümleri ortadan kaldırmaz.

Dokuzuncu bölümde (m.67-73) toplu yapıya özgü bir düzenleme varsa o hüküm uygulanır.

Özel hüküm yoksa kanunun genel hükümleri toplu yapıya uygulanır.

Özel hüküm genel hükümden önce uygulanır; özel hüküm bulunmadığında genel hükümler devreye girer.