Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu Madde 29
1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu
MülgaSon değişiklik: 31.05.2006
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Bu madde yürürlükten kaldırılmıştır (maddenin tamamı 31.05.2006 tarihinde 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırıldı). Aşağıdaki metin yalnız kaldırılma notunu gösterir; güncel uyuşmazlıkta dayanak olarak kullanılamaz.
(Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)
Değişiklik geçmişi(1)
- 31.05.2006maddenin tamamı 31.05.2006 tarihinde 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırıldı
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
82 karar arasından seçildi- 10. Hukuk Dairesi · E. 2015/14956 · K. 2015/17200 · T. 19.10.2015Daire kararıDüzeltilerek onama
2-Davanın yasal dayanağı olan 1479 sayılı Kanunun 29. maddesi gereğince; çalışma gücünün en az üçte ikisini yitirdiği tespit edilen, en az beş tam yıl sigorta primi ödeyen, yazılı istek tarihi itibariyle prim ve her türlü borçlarını ödeyen sigortalılar maluliyet aylığından yararlanabilir.
- 10. Hukuk Dairesi · E. 2014/27211 · K. 2015/11852 · T. 15.06.2015Daire kararıDüzeltilerek onama
Davanın yasal dayanağı olan 2926 Sayılı Yasanın ek 3. maddesi delaletiyle 1479 Sayılı Kanunun 29. maddesi gereğince; çalışma gücünün en az üçte ikisini yitirdiği tespit edilen, en az beş tam yıl sigorta primi ödeyen, yazılı istek tarihi itibariyle prim ve her türlü borçlarını ödeyen sigortalılar maluliyet aylığından yararlanabilir.
- 21. Hukuk Dairesi · E. 2011/15397 · K. 2012/583 · T. 30.01.2012Daire kararı
1479 sayılı Yasa'nın 29.maddesine göre sigortalının malullük aylığından yararlanması için "yazılı istek tarihinde ödenmiş en az beş tam yıl sigorta primi" olması gerekir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.