Yükseköğretim Kanunu Madde 31Öğretim görevlileri
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
2547 sayılı Kanun'un 31. maddesi, öğretim görevlilerinin üniversite ve bağlı birimlerinde hangi derslerde görevlendirilebileceğini, öğretim görevlisi kadrosuna başvuru ön koşulunu, öğretim görevlilerinin öğretim üyesi, araştırma görevlisi veya öğretim görevlisi kadrolarına atanma ya da kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti veya sözleşmeli istihdam usullerini, öğretim üyesi kadrosuna atanmanın süresini ve konservatuvar ile meslek yüksekokullarına sürekli öğretim görevlisi atanmasını düzenler.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik: 17/8/1983 - 2880/14 md.)
Öğretim görevlileri; üniversitelerde ve bağlı birimlerinde bu Kanun uyarınca atanmış öğretim üyesi bulunmayan dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen konularının eğitim - öğretim ve uygulamaları için, kendi uzmanlık alanlarındaki çalışma ve eserleri ile tanınmış kişiler, süreli veya ders saati ücreti ile görevlendirilebilirler. (Ek cümle: 15/4/2020-7243/3 md.) Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına başvuracak olanlar hariç olmak üzere öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır. Öğretim görevlileri, ilgili yönetim kurullarının görüşleri alınarak fakültelerde dekanların, rektörlüğe bağlı bölümlerde bölüm başkanlarının önerileri üzerine ve rektörün onayı ile öğretim üyesi, araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi kadrolarına atanabilirler veya kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti veya sözleşmeli olarak istihdam edilebilirler. Öğretim üyesi kadrolarına öğretim görevlileri en çok iki yıl süre ile atanabilirler; bu süre sonunda işgal ettikleri kadroya başvuran öğretim üyesi bulunmadığı ve görevlerine devamda yarar görüldüğü takdirde aynı usulle yeniden atanabilirler. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür. Bu takdirde ilk atama usulü uygulanır. Konservatuvarlar ile meslek yüksekokullarına gerektiğinde sürekli olarak öğretim görevlisi atanabilir.1
- 1.(1. fıkra)15/4/2020 tarihli ve 7243 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “öğretim üye yardımcısı” ibaresi “araştırma görevlisi” şeklinde değiştirilmiştir.
Değişiklik geçmişi(3)
- 15.04.2020“Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 15.04.2020 tarihinde 7243 sayılı Kanunla eklendi
- 15.04.2020bu fıkra 15.04.2020 tarihinde 7243 sayılı Kanunla değiştirildi
- 17.08.1983maddenin tamamı 17.08.1983 tarihinde 2880 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Bu maddede geçen tanımlar(7)
- Yükseköğretim
- Milli eğitim sistemi içinde, ortaöğretime dayalı, en az dört yarı yılı kapsayan her kademedeki eğitim - öğretimin tümüdür.
- Üniversite
- Bilimsel özerkliğe ve kamu tüzelkişiliğine sahip yüksek düzeyde eğitim - öğretim, bilimsel araştırma, yayın ve danışmanlık yapan; fakülte, enstitü, yüksekokul ve benzeri kuruluş ve birimlerden oluşan bir yükseköğretim kurumudur.
- Fakülte
- Yüksek düzeyde eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan; kendisine birimler bağlanabilen bir yükseköğretim kurumudur.
- Yüksekokul
- Belirli bir mesleğe yönelik eğitim öğretime ağırlık veren bir yükseköğretim kurumudur.
- Konservatuvar
- Müzik ve sahne sanatlarında sanatçı yetiştiren bir yükseköğretim kurumudur. ı) (Değişik: 13/2/2011-6111/170 md.) Meslek Yüksekokulu: Belirli mesleklere yönelik nitelikli insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan, yılda iki veya üç dönem olmak üzere iki yıllık eğitim- öğretim sürdüren, önlisans derecesi veren bir yükseköğretim kurumudur.
- Bölüm
- Amaç, kapsam ve nitelik yönünden bir bütün teşkil eden, birbirini tamamlayan veya birbirine yakın anabilim ve anasanat dallarından oluşan; fakültelerin ve yüksekokulların eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama birimidir. Anabilim dalı ve anasanat dalları bilim ve sanat dallarından oluşur. Yükseköğretimdeki çeşitli birimlerin ortak derslerini vermek üzere rektörlüğe bağlı bölümler de kurulabilir. l) (Değişik: 22/2/2018-7100/2 md.) Öğretim Elemanları: Yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim üyeleri, öğretim görevlileri ve araştırma görevlileridir. m) (Değişik: 22/2/2018-7100/2 md.)
- Lisans
- Ortaöğretime dayalı, en az sekiz yarı yıllık bir programı kapsayan bir yükseköğretimdir. t) (Değişik birinci cümle: 19/11/2014-6569/25 md.) Lisans Üstü: Yüksek lisans ve doktora ile tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ve sanatta yeterlik eğitimini kapsar ve aşağıdaki kademelere ayrılır. (1) Yüksek Lisans: (Bilim uzmanlığı, yüksek mühendislik, yüksek mimarlık, master): Bir lisans öğretimine dayalı, eğitim - öğretim ve araştırmanın sonuçlarını ortaya koymayı amaçlayan bir yükseköğretimdir. (2) Doktora: Lisansa dayalı en az altı veya yüksek lisans veya eczacılık
Bu maddedeki kavramlar
- Öğretim görevlisi
- Atanma süresinin sona ermesi
- Ders saati ücreti
- Sürekli öğretim görevlisi
- Tezli yüksek lisans şartı
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
165 karar arasından seçildi- Ceza Genel Kurulu E.2012/1416 K.2013/41 T.2013-02-05Ceza Genel KuruluBozma
1986 doğumlu olan maktûl Mutlu 'nun ise 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 31. maddesi gereğince aynı okulda öğretim görevlisi olarak çalıştığı,
- 8. Daire · E. 2024/6505 · K. 2025/159 · T. 24.01.2025Daire kararıOnama
(X)- Dava; İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Tıbbi Farmakoloji Ana Bilim Dalı uzman kadrosuna atanan, 2547 sayılı Kanun'da 06.03.2018 tarih ve 30352 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7100 sayılı Kanun ile yapılan değişiklik ile öğretim görevlisi kadrosuna atanmış sayılan ve 15.11.2020 tarihinde görev süresi dolan davacının, 2547 sayılı Kanun'un 31. maddesi uyarınca görev süresinin yenilenmemesine ve görev süresinin yenilenmemesi nedeniyle 14.12.2020 tarihi itibarıyla ilişiğinin kesilmesine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali istemiyle açılmıştır.
- 8. Daire · E. 2023/2296 · K. 2024/5404 · T. 17.10.2024Daire kararıOnama
Meslek Yüksek Okulu bünyesinde 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 31. maddesi uyarınca öğretim görevlisi olarak görev yapmakta iken, yeniden atanmasının uygun bulunmadığına dair ... tarih ve ... sayılı Yüksekokul Yönetim Kurulu kararının uygun bulunarak görev süresinin bitiş tarihi itibariyle kadro ile ilişiğinin kesilmesine ilişkin ... tarih ve ... sayılı Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Yönetim Kurulu kararının iptali ile işine son verildiği tarihten itibaren yoksun kaldığı maaş ve özlük haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.