Yükseköğretim Personel Kanunu Madde 17Emekli öğretim elemanlarının sözleşmeli istihdamı:6
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'nun 17. maddesi, üniversitelerin ihtiyaç duydukları dallarda 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu veya 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre 65 yaşını doldurarak emekli olmuş öğretim elemanlarını sözleşmeyle çalıştırabilmelerini düzenler. Maddenin konusu emekli aylığının kesilmemesi, yaş kaydı aranmaması ve bu kişilere ödenecek ücretin tespit usulüdür.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Üniversiteler, ihtiyaç duydukları dallarda 5434 sayılı T. C. Emekli Sandığı veya 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre 65 yaşını doldurmak suretiyle emekli olmuş öğretim elemanlarını emekli aylıkları kesilmeksizin ve yaş kaydı aranmaksızın sözleşme ile çalıştırabilirler. Bu gibilere ödenecek ücret Cumhurbaşkanınca belirlenecek esaslar dahilinde Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilir.
Atıflar(2)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddedeki kavramlar
- Emekli aylığının kesilmemesi
- Emekli öğretim elemanı
- Sözleşme ile çalıştırma
- Yaş kaydı aranmaması
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
1 karar arasından seçildi- 22. Hukuk Dairesi · E. 2016/11797 · K. 2019/10193 · T. 09.05.2019Daire kararıBozma
2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu m.17'e göre emeklilik yaşını dolduran öğretim üyelerinin ancak belirli süreli sözleşmelerle istihdam edilebileceğini,
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.