Yükseköğretim Personel Kanunu Madde 1Amaç
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Kanunun amacını belirleyen giriş hükmüdür. Yükseköğretim Kanunundaki öğretim elemanı tanımına giren personelin sınıflandırılmasını, aylık ve ek göstergelerinin düzenlenmesini, derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesinin şekil ve şartlarını, sosyal haklardan yararlanmayı, ek ders ücreti, üniversite, idari görev ve geliştirme ödeneklerinin miktarını ve emekli ile yabancı öğretim elemanlarının sözleşmeli çalıştırılma usul ve esaslarını konu alır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Bu Kanunun amacı, 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda yer alan öğretim elemanları tanımına giren personeli sınıflandırmak, aylıklarını ve ek göstergelerini düzenlemek, derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesinin şekil ve şartları ile, sosyal haklardan yararlanma, ek ders ücreti, üniversite, idari görev ve geliştirme ödeneklerinin miktarını tespit etmek, emekli ve yabancı öğretim elemanlarının sözleşmeli olarak çalıştırılma usul ve esaslarını belirlemektir.
Atıflar(1)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddedeki kavramlar
- Ek gösterge
- Öğretim elemanı
- Sözleşmeli çalıştırma
- Derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesi
- Ek ders ücreti, üniversite, idari görev ve geliştirme ödenekleri
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
1 karar arasından seçildi- 8. Daire · E. 2021/4133 · K. 2023/8152 · T. 29.12.2023Daire kararıBozma
ödenek ve sair özlük haklarının düzenlendiği 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'nun 1. maddesinde Kanun’un amacı "...Yükseköğretim Kanununda yer alan öğretim elemanları tanımına giren personeli sınıflandırmak, aylıklarını ve ek göstergelerini düzenlemek, derece yükseltilmesi ve kademe ilerlemesinin şekil ve şartları ile, sosyal haklardan yararlanma, ek ders ücreti, üniversite, idari görev ve geliştirme ödeneklerinin miktarını tespit etmek,
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.