Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanunu Madde 10Memur ve sözleşmeli personel
2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, MİT kadrolarında istihdam edilen memurların hangi hukuk rejimine tabi olacağını, MİT'te sözleşmeli personel istihdamının esaslarını ve MİT'te sözleşmeli olarak çalışan emeklilerin ücret ödemesinin emekli aylığına etkisini düzenler. Memur bakımından 657 sayılı Kanun'a genel yollama yapar; sözleşmeli personel bakımından istihdam şekli, sözleşme esasları, ücret taban ve tavanı ile sağlık işlerini yönetmeliğe bırakır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
MİT kadrolarında istihdam edilen memurlar, bu Kanunda belirtilen özel hükümler dışında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabidir.
MİT'de istihdam edilen sözleşmeli personelin istihdam şekli, sözleşme esasları, alacakları ücretlerin taban ve tavanı ile sağlık işlerine ait esaslar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesindeki sözleşmeli personel istihdamına ilişkin şartlar aranmaksızın, yönetmelikle düzenlenir.
MİT'de sözleşmeli olarak çalıştırılan emekli personele ödenecek ücretler kendilerine sosyal güvenlik kuruluşlarınca bağlanmış olan emekli aylığının ve benzeri ödemelerin kesilmesini gerektirmez.1
- 1.(3. fıkra)Bu madde ile ilgili olarak, 31/7/2003 tarihli ve 4969 sayılı Kanunun Geçici 3 üncü maddesine bakınız.
Atıflar(4)
Bu maddedeki kavramlar
- Emekli aylığı ve benzeri ödemeler
- Memur
- Sözleşmeli personel
- Taban ve tavan ücret
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.