Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Madde 48Disiplin cezaları

3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu

YürürlükteSon değişiklik: 27.03.2025

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

3568 sayılı Kanun'un 48. maddesi, serbest muhasebeci mali müşavirler ile yeminli mali müşavirlerin disiplin sorumluluğunda uygulanacak disiplin cezalarının türlerini, her cezanın hangi fiil ve hal için verileceğini, cezaların ağırlık derecesine göre seçimini, tekerrür ve birden fazla disiplin cezası gerektiren davranışların sonuçlarını, disiplin kurullarının bir derece ağır veya hafif ceza verme yetkisini, disiplin soruşturması ile cezanın birlikte yürütülebilmesini, savunma hakkını ve cezanın uygulanma zamanını düzenler.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

Mesleğin vakar ve onuruna aykırı fiil ve hareketlerde bulunanlarla, görevlerini yapmayan veya kusurlu olarak yapan yahut da görevinin gerektirdiği güveni sarsıcı hareketlerde bulunan meslek mensupları hakkında, muhasebe ve müşavirlik hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesi maksadı ile durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre aşağıdaki disiplin cezaları verilir.

Disiplin cezaları şunlardır:

a)Uyarma; meslek mensubuna mesleğinin icrasında daha dikkatli davranması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.

b)Kınama; meslek mensubuna görevinde ve davranışında kusurlu sayıldığının yazı ile bildirilmesidir.

c)Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma; mesleki sıfatı saklı kalmak şartıyla altı aydan az, bir yıldan çok olmamak üzere mesleki faaliyetten alıkoymadır.

d)Yeminli sıfatını kaldırma; yeminli mali müşavirin yeminli sıfatının kaldırılmasıdır.

e)Meslekten çıkarma; meslek mensubunun ruhsatnamesinin geri alınarak bir daha bu mesleği icra etmesine izin verilmemesidir.

Mesleki kurallara, mesleğin vakar ve onuruna aykırı fiil ve harekette bulunanlarla, görevin gerektirdiği güveni sarsıcı harekette bulunan meslek mensupları hakkında, ilk defasında uyarma, tekrarında ise kınama cezası uygulanır.

Görevini bağımsızlık, tarafsızlık ve dürüstlükle yapmayan veya kusurlu olarak yapan veyahutta bu Kanunda yer alan mesleğin genel prensiplerine aykırı harekette bulunan meslek mensupları için geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma cezası uygulanır.

Tasdik yetkisini gerçeğe aykırı olarak kullandığı Maliye Bakanlığınca ilk defa tespit edilen ve rapora bağlanan yeminli mali müşavirler hakkında geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma, bu husus tekerrür edip bunun mahkeme kararıyla kesinleşmesi halinde de yeminli sıfatını kaldırma cezası verilir.

Mükellefle birlikte kasden vergi ziyaına sebebiyet verdikleri mahkeme kararı ile kesinleşen meslek mensuplarına, meslekten çıkarma cezası verilir.

(Ek fıkra:27/3/2025-7546/4 md.) Meslek ruhsatnamesini bir başkasına bedelli veya bedelsiz olarak kullandırdıkları tespit edilen meslek mensupları ile başka meslek mensuplarının ad ve unvanları kullanılarak beyanname düzenleyen, imzalayan ya da gönderen meslek mensuplarına meslekten çıkarma cezası verilir.

Üç yıllık bir dönem içinde iki veya daha fazla disiplin cezasını gerektiren davranışta bulunan meslek mensubuna, her yeni suçu için bir öncekinden daha ağır ceza uygulanabilir.

Beş yıllık dönem içinde iki defa mesleki faaliyetten alıkoyma cezası ile cezalandırılmasından sonra bu cezayı gerektiren fiili yeniden işleyen meslek mensupları hakkında meslekten çıkarma cezası uygulanır.

Disiplin kurulları bir derece ağır veya bir derece hafif disiplin cezasının uygulanmasına karar verebilirler.

Takibat ve hüküm tesisi disiplin soruşturması yapılmasına ve disiplin cezası uygulanmasına engel değildir.

Meslek mensubu hakkında savunması alınmadan disiplin cezası verilemez. Yetkili disiplin kurulunun 10 günden az olmamak üzere verdiği süre içinde savunma yapmayanlar, savunma hakkından vazgeçmiş sayılırlar.

(Değişik fıkra:27/3/2025-7546/4 md.) Disiplin cezaları, cezanın kesinleştiğinin meslek mensubuna bildirilmesinden sonra uygulanır.

Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(2)
  1. 27.03.2025“Meslek ruhsatnamesini bir başkasına bedelli veya bedelsiz olarak…” ile başlayan fıkra 27.03.2025 tarihinde 7546 sayılı Kanunla eklendi
  2. 27.03.2025“Disiplin cezaları, cezanın kesinleştiğinin meslek mensubuna bildirilmesinden…” ile başlayan fıkra 27.03.2025 tarihinde 7546 sayılı Kanunla değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Bu maddedeki kavramlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

69 karar arasından seçildi
  1. 8. Daire · E. 2023/4583 · K. 2025/10003 · T. 17.12.2025
    Daire kararıRet
    Eskişehir Yeminli Mali Müşavirler Odası Disiplin Kurulu'nun ... tarih ve ... sayılı kararı ile Disiplin Yönetmeliğinin 7/g., 11.maddesi ve 3568 sayılı Kanunun 48.maddesi uyarınca verilen ''Kınama'' cezasına karşı yapılan itirazda zamanaşımına uğradığı iddia edilmiş ve itirazın reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı TÜRMOB kararında mülga Disiplin Yönetmeliğinin 33. maddesinde (işlem tarihinde yürürlükte) yer verilen zamanaşımı düzenlemesi esas gösterilerek reddedilmiş ise de, dava dosyasında bulunan ... tarih ve 20 sayılı Disiplin Kurulu Bekletme Ara Kararında,
  2. 8. Daire · E. 2022/1957 · K. 2022/2072 · T. 25.03.2022
    Daire kararıRet
    3568 sayılı Yasanın 48. maddesi uyarınca 6 aydan 12 aya kadar geçici olarak meslekten alıkoyma cezasının öngörülmüş olmasına karşın disiplin cezasının dayandığı maddede öngörülen üst sınırdan verildiği anlaşıldığından,

    Madde bu karardan sonra (27.03.2025) kısmen değişti; kararın dayandığı hükmün bugünkü hâli ayrıca kontrol edilmeli.

  3. İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2021/2011 · K. 2021/1468 · T. 15.09.2021
    İDDKOnama
    meslek mensupları hakkında eylemleri nedeniyle inceleme raporu düzenlenebilmesi için savunmalarının alınmasının zorunlu olduğu, öte yandan 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'nun 153/A maddesi uygulamasının 3568 sayılı Kanun'un 48. maddesi ile eşdeğer bir hüküm içermediği, meslek mensuplarının Vergi Usul Kanunu'nun 153/A maddesi kapsamında düzenlenen raporlara karşı dava açabildikleri ve yargı yeri önünde kendilerini savunabildikleri; "beş iş günü" ibaresinin,

    Madde bu karardan sonra (27.03.2025) kısmen değişti; kararın dayandığı hükmün bugünkü hâli ayrıca kontrol edilmeli.

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.