Uyarma nedir?

13 maddede geçiyor · 11 kanun

Kısaca

Uyarma, 11 kanunda 13 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

  • Av. K. m.135 · disiplin cezaları: Avukata mesleğinde, görevinde veya davranışında daha dikkatli davranması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir.
  • CGTİHK m.46 · çocuk hükümlüler hakkında uygulanabilecek disiplin cezaları: Çocuğa eyleminin kötü ve uygunsuz olduğunun açıklanması ve tekrarı hâlinde doğacak sonuçlara dikkatinin çekilmesidir.
  • 1512 s. K. m.126 · disiplin cezaları: Notere görevinde daha dikkatli davranması gerektiğinin yazıyla bildirilmesidir.

Kanunda nerede geçiyor

13 maddeden 10'i

Noterlik Kanunu

  • Noterlik Kanunu m.126 · Disiplin cezaları

    Notere görevinde daha dikkatli davranması gerektiğinin yazıyla bildirilmesidir. Yazılı bildirim cezanın şeklini belirler.

  • Noterlik Kanunu m.148 · Disiplin cezaları:

    Katibe veya adaya daha dikkatli davranması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Kusurun ağırlığı düşük kabul edilen hallerde uygulanan en hafif cezadır.

Turizmi Teşvik Kanunu

  • Turizmi Teşvik Kanunu m.32 · Uyarma:

    Bakanlığın belge sahibine, madde metninde sayılan hallerde verdiği idari işlemdir. Madde metni uyarmanın kesin olduğunu belirtir; uyarma, eksikliğin giderilmesi için tanınan süreyle birlikte verilir.

  • Turizmi Teşvik Kanunu m.33 · Para cezaları

    32. maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre verilen, eksikliğin giderilmesi için süre tanıyan ön işlemdir. Uyarmaya uyulmaması bu maddede ceza sebebi yapılmıştır.

Avukatlık Kanunu

  • Av. K. m.135 · Disiplin cezaları

    Avukata mesleğinde, görevinde veya davranışında daha dikkatli davranması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir. Kusurun ağırlığının düşük olduğu hallerde uygulanan en hafif disiplin cezasıdır.

Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun

  • CGTİHK m.46 · Çocuk hükümlüler hakkında uygulanabilecek disiplin cezaları

    Çocuğa eyleminin kötü ve uygunsuz olduğunun açıklanması ve tekrarı hâlinde doğacak sonuçlara dikkatinin çekilmesidir. Birinci fıkrada sayılan eylemler için uygulanan en hafif disiplin cezasıdır.

Yükseköğretim Kanunu

  • Yükseköğretim Kanunu m.53 · Genel esaslar

    Öğretim elemanına görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir. En hafif disiplin cezasıdır.

Yargıtay Kanunu

  • Yargıtay Kanunu m.19 · Yüksek Disiplin Kurulunun görevleri

    Eylemin ağırlığına göre Yüksek Disiplin Kurulunun uygulayabileceği hafif nitelikli disiplin işlemidir. Maddenin ikinci yaptırım türü ile birlikte iki seçenekten biri olarak düzenlenmiştir.

Hakimler ve Savcılar Kanunu

  • Hakimler ve Savcılar Kanunu m.63 · Uyarma cezası:

    Görevde daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile ilgiliye bildirilmesidir. Hâkim ve savcıya verilen en hafif disiplin cezasıdır ve yazılı bildirim biçiminde yapılır.

Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu

Terim 3 kanunda daha geçiyor.

Karıştırılan kavramlar

Uyarma ile kınama arasındaki fark nedir?

Uyarmada fiil, avukatın daha dikkatli davranması gerektiği düzeyde kalır ve bildirim bu yönde yapılır.

Kınamada avukatın kusurlu sayıldığı açıkça tespit edilir ve bildirim bu niteliktedir.

Her iki ceza da yazılı bildirim niteliğindedir; ancak kınama, kusurun varlığına ilişkin daha ağır bir hükümdür. Fiilin hangi bentte sayıldığı (birinci ya da ikinci fıkra) cezayı belirler.

Av. K. m.135

Uyarma ile görevden çekilmeye davet arasındaki fark nedir?

Uyarma, eylemin ağırlığının daha hafif olduğu hâllerde uygulanan işlemdir.

Görevden çekilmeye davet, eylemin ağırlığının daha yüksek olduğu hâllerde uygulanan işlemdir.

Hangi işlemin uygulanacağı eylemin ağırlığına bağlıdır. Madde iki işlemden birini seçimlik olarak öngörür.

2797 s. K. m.19

Uyarma sebebi olan fiil ile ağır disiplin gerektiren fiil arasındaki fark nedir?

63. maddede sayılan a-g bentlerindeki hafif nitelikli hal ve davranışlardır (kayıtsızlık, geç gelme, kırıcı davranış gibi).

Daha ağır nitelikteki hal ve hareketler, maddede sayılan hallerin ağırlık ve nitelikleri aşılarak yüksek disiplin kurulu veya Kurul tarafından değerlendirilir.

Hal uyarma kapsamında kalıyorsa yalnızca uyarma verilir; ağırlık artarsa maddenin dışına çıkılarak daha ağır ceza düzeyine geçilir.

2802 s. K. m.63

Sicilden ve listeden çıkarma ile uyarma veya geçici listeden çıkarma arasındaki fark nedir?

Sicilden ve listeden çıkarmada bilirkişinin kaydı tamamen silinir ve listede yer almaz.

Uyarma ya da geçici listeden çıkarmada kayıt korunur; geçici listeden çıkarma en fazla bir yıl sürer.

Yaptırım yalnızca birinci fıkranın b, c, ç ve d bentlerinde seçimlik olarak kullanılabilir; a, e ve f bentlerinde yalnızca sicilden ve listeden çıkarma uygulanır.

6754 s. K. m.13

Uyarma-Kınama ile odadan uzaklaştırma arasındaki fark nedir?

Uyarma ve kınama, yönetim kurulu tarafından verilir. Bu cezalara karşı itiraz oda meclisine yapılır.

Odadan uzaklaştırma, yönetim kurulunun teklifi üzerine meclis tarafından verilir. Bu cezaya karşı itiraz idari yargı merciine yapılır.

Hem cezayı veren organ hem de itiraz merci farklıdır. Uyarma ve kınamada itirazı meclis kesin olarak karara bağlar; uzaklaştırmada ise idari yargı denetimi vardır.

6964 s. K. m.33

Uyarma-kınama ile aylıktan kesme ve üstü arasındaki fark nedir?

Maddenin hafif cezaları olan uyarma ve kınama, listedeki hafif fiillere bağlanmıştır.

Aylıktan kesme ve üstü cezalar daha ağır fiillere bağlanmıştır.

Fiilin ağırlığına göre cezanın türü değişir. Ceza, fiilin ağırlığı ile orantılı olmalıdır.

241 s. K. m.26

İlgili konular

Örnek kararlar

3 karar
  1. 4. Daire, 2024/4271 E., 2025/1138 K., 25.02.2025
    İlgili madde: 2634 s. K. m.33, 2634 s. K. m.32
  2. 2025/199 E., 2026/16 K., 15.01.2026
    İlgili madde: 5174 s. K. m.87
  3. 2024/185 E., 2024/178 K., 05.11.2024
    İlgili madde: 1512 s. K. m.126

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.