Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname içindekiler

Birinci Bölüm – Genel Hükümlerm.1–3
İkinci Bölüm – Personel İhtiyacı, Atama ve İşe Almam.4–9
Üçüncü Bölüm – Personelin Ödev ve sorumluluklarım.10–11
Dördüncü Bölüm – Genel Haklarm.12–13/A
Metinde aç
Beşinci Bölüm – Yasaklarm.14–19
Altıncı Bölüm – Çalışma Saatleri ve İzinlerm.20–24
Yedinci Bölüm – Mali ve Sosyal Haklarm.25–37
Sekizinci Bölüm – Sicil ve Başarı Değerlemesim.38–43
Dokuzuncu Bölüm – Disiplin Hükümlerim.44–50
Onuncu Bölüm – Görevden Uzaklaştırmam.51–56
Onbirinci Bölüm – Çeşitli Hükümlerm.57–61

Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname Madde 13/ASendika Kurma

399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname

YürürlükteSon değişiklik: 13.02.2011

Bu metin, 20.10.2026 tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

(Ek:13/2/2011-6111/119 md.)

Sözleşmeli personel, Anayasada ve özel kanununda belirtilen hükümler uyarınca sendikalar ve üst kuruluşlar kurabilir ve bunlara üye olabilir.

Kanun metninde bu madde Ham metin

Değişiklik geçmişi(1)

13.02.2011maddenin tamamı 13.02.2011 tarihinde 6111 sayılı Kanunla eklendi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.