Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname Madde 42Başarı Değerleme Düzeyleri
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki kamu iktisadi teşebbüsü personelinin yapılan sicil ve başarı değerlemesi sonucunda aldığı puanı dört başarı düzeyine ayırır. Düzenlediği konular, D, C, B ve A olmak üzere dört başarı düzeyi ile bu düzeylerin puan aralıklarıdır. Hüküm, değerlemeye tabi tutulan personel bakımından uygulanır. Maddede puanın nasıl hesaplanacağı, değerlemenin usulü, değerleme sonucuna bağlanan mali ve özlük sonuçları düzenlenmemiştir.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Yapılan sicil ve başarı değerlemesi sonucunda;
59 ve daha aşağı puan alanlar (D),
60-75 puan alanlar (C),
76-89 puan alanlar (B),
90 ve daha yukarı puan alanlar (A),
olmak üzere personel dört başarı düzeyinde değerlendirilir.
Bu maddedeki kavramlar
- Başarı değerlemesi
- Başarı düzeyi
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.