Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname Madde 56Göreve Başlatma
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
399 sayılı KHK'nin 56. maddesi, sözleşmeli personel hakkında soruşturma veya yargılama sonunda verilen kararların ardından görevden uzaklaştırma tedbirinin kaldırılmasını ve bu süredeki sözleşme ücretinin ödenmesini düzenler. Madde, kamu iktisadi teşebbüslerinde 399 sayılı KHK kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personele uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(İptal: Anayasa Mahkemesinin 4/4/1991 tarih ve E.1990/12, K.1991/7 sayılı Kararıyla; yeniden düzenleme: 5/2/1992 - 3771/19 md.) Soruşturma veya yargılama sonunda yetkili mercilerce:
a)Haklarında sözleşmenin feshi cezasından başka bir disiplin cezası verilenler,
b)Takibata mahal olmadığına veya beraatine karar verilenler,
c)Hükümden evvel haklarındaki kovuşturma genel af ile kaldırılanlar,
d)Görevlerine ilişkin olsun veya olmasın çalıştırılmasına engel olmayacak bir ceza ile hükümlü olup bu cezası ertelenenler,
Hakkında bu kararların kesinleşmesi üzerine görevden uzaklaştırma tedbiri kaldırılır. (…)1 sözleşme ücretinin kesilmiş bulunan 1/3 oranındaki kısmı ilgililere ödenir.
Görevden uzaklaştırma tedbiri sözleşmeli personelin soruşturmaya konu olan fiilinin hizmetlerine devama engel olmadığı hallerde, her zaman kaldırılabilir. Ceza kovuşturması tutuksuz olarak devam edenlerden göreve başlamasında sakınca görülmeyenler görevlerine döndürülebilirler.
- 1.(2. fıkra)Bu maddenin birinci fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “(b) bendindeki halin gerçekleşmesi durumunda …” ibaresi, Anayasa Mahkemesinin 28/1/2010 tarihli ve E.: 2008/19, K.: 2010/17 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir.
Değişiklik geçmişi(3)
- 28.01.2010(d) bendi 28.01.2010 tarihinde Anayasa Mahkemesince iptal edildi (AYM E.2008/19, K.2010/17)
- 05.02.1992maddenin tamamı 05.02.1992 tarihinde 3771 sayılı Kanunla değiştirildi
- 04.04.1991maddenin tamamı 04.04.1991 tarihinde Anayasa Mahkemesince iptal edildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Bu maddedeki kavramlar
- Görevden uzaklaştırma tedbiri
- Kesinleşme
- Ertelenen ceza
- Sözleşme ücretinin 1/3'ü
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
10 karar arasından seçildi- Danıştay 5. Daire Başkanlığı · E. 2015/5510 · K. 2015/11044 · T. 28.12.2015Daire kararıGönderme
...İdare Mahkemesince verilen ...günlü, ...sayılı kararla; davacının bir ceza yargılaması sonucu değil, Kurum Başmüfettişinin önerisi üzerine 399 sayılı KHK'nin 56.maddesinin ilk fıkrasında yer alan "idari soruşturma" sonucu görevden uzaklaştırıldığı, yapılan soruşturma sonunda aynı maddenin (a) bendinde belirtilen göreve başlatılmasına engel bir ceza ile tecziye edilmediğinden, sözleşme ücretinden yapılan kesintilerin davacıya ödenmesi gerektiği gerekçesiyle, dava konusu işlemin iptaline, yoksun kaldığı parasal haklarının davacıya ödenmesine hükmedilmiştir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.