Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname Madde 51Görevden Uzaklaştırma
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Bu madde, 399 sayılı KHK kapsamında çalışan sözleşmeli personel hakkında görevden uzaklaştırma tedbirinin tanımını ve uygulanma amacını düzenler. Görevden uzaklaştırmanın, 53. maddede gösterilen hallerde görevi başında kalmasında sakınca görülen sözleşmeli personel hakkında alınan ihtiyati bir tedbir olduğunu belirtir.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(İptal: Anayasa Mahkemesinin 4/4/1991 tarih ve E.1990/12, K.1991/7 sayılı Kararıyla; yeniden düzenleme: 5/2/1992 - 3771/14 md.) Görevden uzaklaştırma, 53 üncü maddede gösterilen haller nedeniyle görevi başında kalmasında sakınca görülecek sözleşmeli personel hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir.
Değişiklik geçmişi(2)
- 05.02.1992maddenin tamamı 05.02.1992 tarihinde 3771 sayılı Kanunla değiştirildi
- 04.04.1991maddenin tamamı 04.04.1991 tarihinde Anayasa Mahkemesince iptal edildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Bu maddedeki kavramlar
- Görevden uzaklaştırma
- İhtiyati tedbir
- Görevi başında kalmasında sakınca
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.