Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun Madde 6Personel Rejimi
4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, Özelleştirme İdaresi Başkanı ve Başkan Yardımcılarının mali ve statü haklarının hangi hükümlere tabi olduğunu ve kamu iktisadi teşebbüsleri ile özelleştirme kapsamındaki kuruluşların personelinden idarenin hizmetine ihtiyaç duyulanların, kendi kuruluşlarının ücret ve özlük haklarını karşılamak kaydıyla idarede görevlendirilmesini düzenler. Hükmün uygulanması, idarenin re'sen vereceği karar ve görevlendirme süresince kendi kuruluşunda ücretli izinli sayılma sonucu ile sınırlıdır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Mülga birinci, ikinci, üçüncü, dördüncü cümleler: 2/7/2018-KHK- 703/85 md.) Başkan ve Başkan Yardımcıları aylık, ek gösterge, zam ve tazminatları ile statüleri bakımından Cumhurbaşkanlığına bağlı başkanlıkların başkanı ve bakanlık genel müdürleri hakkında uygulanan hükümlere tabidirler.1
(Mülga ikinci fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)2
(Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018-KHK-703/85 md.)
(Mülga dördüncü fıkra: 2/7/2018-KHK-703/85 md.)
Kamu İktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları ile özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda çalışan personelden idarece hizmetine ihtiyaç duyulanlar, ücreti ve özlük hakları kendi kuruluşu tarafından karşılanmak kaydıyla idarenin re'sen vereceği karar ile bu idarede görevlendirilebilir. Bu personel idarede görevli oldukları süre içinde kendi kuruluşlarında ücretli izinli sayılır.
(Mülga altıncı fıkra: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)
(Mülga yedinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/85 md.)
(Mülga sekizinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/85 md.)
- 1.(1. fıkra)2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 85 inci maddesi ile bu fıkranın beşinci cümlesinde yer alan yer alan “Başbakanlığa bağlı müsteşarlıkların müsteşar ve müsteşar yardımcıları” ibaresi “Cumhurbaşkanlığına bağlı başkanlıkların başkanı ve bakanlık genel müdürleri” şeklinde değiştirilmiştir.
- 2.11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile bu fıkrada yapılan düzenleme; 10/10/2013 tarihli ve 28791 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı ile iptal edilmiştir.
Değişiklik geçmişi(8)
- 02.07.2018“Başkan ve Başkan Yardımcıları aylık, ek gösterge, zam ve tazminatları ile…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 02.07.2018 tarihinde KHK-703 yürürlükten kaldırıldı
- 02.07.20183. fıkra 02.07.2018 tarihinde KHK-703 yürürlükten kaldırıldı
- 02.07.20184. fıkra 02.07.2018 tarihinde KHK-703 yürürlükten kaldırıldı
- 02.07.20187. fıkra 02.07.2018 tarihinde KHK-703 yürürlükten kaldırıldı
- 02.07.20188. fıkra 02.07.2018 tarihinde KHK-703 yürürlükten kaldırıldı
- 27.12.2012maddenin tamamı 27.12.2012 tarihinde Anayasa Mahkemesince iptal edildi (AYM E.2011/139, K.2012/205)
- 11.10.20112. fıkra 11.10.2011 tarihinde KHK-666 yürürlükten kaldırıldı
- 11.10.20116. fıkra 11.10.2011 tarihinde KHK-666 yürürlükten kaldırıldı
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(1)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddedeki kavramlar
- Re'sen karar
- Başkanlıkların başkanı ve bakanlık genel müdürleri hakkındaki hükümler
- Kendi kuruluşu tarafından karşılanma
- Özelleştirme kapsamına alınan kuruluş
- Ücretli izinli sayılma
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
14 karar arasından seçildi- 2. Daire · E. 2013/6149 · K. 2013/11031 · T. 12.12.2013Daire kararıGönderme
4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun'un 6. maddesinin ikinci fıkrasında, idarede; Başkan, Başkan Yardımcısı, Başkanlık Müşaviri, 1. Hukuk Müşaviri, Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Proje Grup Başkanı, Avukat, Uzman (Şube Müdürü), Uzman, Uzman Yardımcısı ve Daire Tabibi kadroları karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli personel çalıştırılabileceği, bunların, istekleri halinde T.C.
Madde bu karardan sonra (02.07.2018) kısmen değişti; kararın dayandığı hükmün bugünkü hâli ayrıca kontrol edilmeli.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.