İşsizlik Sigortası Kanunu Madde 56DEĞİŞTİRİLEN İBARELER
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 56. maddesi, 506, 2925, 1479 ve 2926 sayılı sosyal sigorta mevzuatındaki yaş ve prim ödeme ile bazı oran ve tutarlara ilişkin değişiklikleri tek bir maddede toplar. Düzenlenen konular; 506 sayılı Kanun'da malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası şartlarındaki yaş ve prim gün sayısı ölçütleri, toptan ödeme oranı, sosyal yardım zammı tutarı ve bazı oranlardır. Ayrıca 2925, 1479 ve 2926 sayılı kanunlardaki yaş ölçütleri ve oranlar değiştirilmiştir.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
A) 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun;
1- 60 ıncı maddenin (B) fıkrasının (b) alt bendindeki "25 yılı doldurmuş ve" ibaresi metinden çıkarılmış ve "5000" rakamı "8100",
2- 63 üncü maddesinin (A) fıkrasının üçüncü bendindeki "maddesinin (A) fıkrasının (a) bendine "ibaresi "maddesine", (B) fıkrasının birinci bendindeki " %24" oranı " %30",
3- 64 üncü maddesinin (a) bendindeki "kadın ise 50, erkek ise 55" ibaresi "kadın ise 58, erkek ise 60",
4- 106 ncı maddenin (a) fıkrasındaki "55" ibaresi "60",
5- 140 ıncı maddesinin (e) bendinde yer alan "ikinci" ibaresi "dördüncü",
6- Ek 24 üncü maddesinin (a) fıkrasının birinci bendinde yer alan "12.919" rakamı "4.690.000",
B) 17/10/1983 tarihli ve 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununun;
1- 5 inci maddesindeki "yılbaşından" ibaresi "aybaşından",
2- 24 üncü maddesindeki "50" ibaresi "58", "55" ibaresi "60",
3- 30 uncu maddesindeki " %20" oranı " %30 ",
C) (Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)
D) 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununun;
1- 1479 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "kadın ise 50, erkek ise 55" ibaresi "kadın ise 58, erkek ise 60",
2 - 39 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan "kadın ise 50, erkek ise 55" ibaresi "kadın ise 60, erkek ise 62",
3 - 42 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan "(c) fıkrasına" ibaresi "son fıkrasına". (e) bendinde yer alan "kadın ise 50, erkek ise 55'ten" ibaresi "kadın ise 60, erkek ise 62 den".
4 - 45 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan "% 60'ından" ibaresi %45'inden".
E) 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununun;
1 - 18 inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde yer alan "kadın ise 50, erkek ise 55" ibaresi "kadın ise 58, erkek ise 60",
2 - 21 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "kadın ise 50, erkek ise 55" ibaresi "kadın ise 60, erkek ise 62",
3 - 41 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "kadın ise 50, erkek ise 55" ibaresi "kadın ise 58, erkek ise 60",
şeklinde değiştirilmiştir.
Değişiklik geçmişi(1)
- 31.05.2006“D) 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 31.05.2006 tarihinde 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırıldı
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(8)
Bu maddedeki kavramlar
- Toptan ödeme
- Yaş şartı
- Prim gün sayısı
- Sosyal yardım zammı tutarı
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
6 karar arasından seçildi- 21. Hukuk Dairesi · E. 2016/17332 · K. 2018/1980 · T. 01.03.2018Daire kararıBozma
Söz konusu maddenin “toptan ödeme”yi düzenleyen 1. fıkrasında “Sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılan, malullük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamayan kadın ise 60, erkek ise 62 yaşını doldurmuş bulunan sigortalılara, ödedikleri primler, yazılı istekleri üzerine toptan ödeme şeklinde geri verilir.” denilmekte olup bu fıkrada yer alan, "kadın ise 50, erkek ise 55" ibaresi, 25/8/1999 tarih ve 4447 sayılı Kanunun 56. maddesi ile "kadın ise 60, erkek ise 62" şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.