Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Madde 10Genel kurulların toplantı zamanı ve karar yeter sayısı

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu

YürürlükteSon değişiklik: 04.04.2012

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Madde, sendika ve konfederasyonların genel kurullarının ilk toplantı süresini, olağan ve olağanüstü toplantı aralıklarını, genel kurul çağrısını, toplantı ve karar yeter sayılarını ve bu kurallara aykırı hareket eden yönetim kurulunun işten el çektirilmesini ve kayyım atanmasını düzenler. Kanun, sendika şubesi, sendika ve konfederasyonun genel kurulunu kapsar.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

Sendika veya konfederasyonun ilk genel kurulu tüzel kişilik kazanmasından başlayarak altı ay içinde yapılır.

(Değişik ikinci fıkra: 4/4/2012-6289/8 md.) Olağan genel kurul toplantıları dört yılı aşmamak üzere tüzüklerde belirtilen sürede yapılır.

(Değişik üçüncü fıkra: 4/4/2012-6289/8 md.) İki genel kurul toplantısı arasındaki döneme ilişkin faaliyet ve hesap raporu, denetleme kurulu veya denetçi raporu ile gelecek döneme ilişkin bütçe önerisi, genel kurula katılacaklara toplantı tarihinden en az onbeş gün önce yazılı veya elektronik ortamda gönderilir ve internet sitesinde ilan edilir.

Olağanüstü genel kurul, yönetim kurulu veya denetleme kurulunun gerekli gördüğü durumlarda ya da genel kurul üye veya delegelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine en geç altmış gün içinde toplanır.

Genel kurula çağrı yönetim kurulu tarafından yapılır.

Toplantı yeter sayısı üye ya da delege tamsayısının salt çoğunluğudur. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, ikinci toplantı en çok onbeş gün sonraya bırakılabilir. Bu toplantıda salt çoğunluk aranmaz.

Karar yeter sayısı toplantıya katılan üye veya delege sayısının salt çoğunluğudur.

Yukarıdaki hükümlere aykırı hareket eden sendika şubesi, sendika veya konfederasyon yönetim kuruluna; üyelerinden birinin veya durumu tespit eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının başvurusu üzerine, iş davalarına bakmakla görevli mahkeme kararı ile işten el çektirilir. Bu takdirde görevli mahkeme, genel kurulu kanun ve tüzük hükümleri gereğince altmış günü geçmemek kaydıyla en kısa zamanda toplamak ve yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar cari işleri yürütmekle görevli olmak üzere Medenî Kanun hükümleri gereğince bir veya üç kayyım tayin eder.1

  1. 1.(8. fıkra)4/4/2012 tarihli ve 6289 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “tüzük hükümleri gereğince” ibaresinden sonra gelmek üzere “altmış günü geçmemek kaydıyla” ibaresi eklenmiştir.
Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(3)
  1. 04.04.2012bu fıkra 04.04.2012 tarihinde 6289 sayılı Kanunla eklendi
  2. 04.04.20122. fıkra 04.04.2012 tarihinde 6289 sayılı Kanunla değiştirildi
  3. 04.04.20123. fıkra 04.04.2012 tarihinde 6289 sayılı Kanunla değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Bu maddede geçen tanımlar(2)
Sendika
Kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve meslekî hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşları
Konfederasyon
Değişik hizmet kollarında bu Kanuna tabi olarak kurulmuş en az beş sendikanın bir araya gelerek oluşturdukları tüzel kişiliği olan üst kuruluşları, h) (Değişik: 4/4/2012-6289/3 md.) Toplu sözleşme: Bu Kanunda belirtilen esaslar çerçevesinde kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere yürütülen toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda mutabık kalınması durumunda taraflarca imzalanan sözleşmeyi, ı) (Değişik: 4/4/2012-6289/3 md.) Toplantı tutanağı: Toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda toplu sözleşme imzalanamaması halinde, tarafların uzlaştığı ve uzlaşamadığı konuların yer aldığı tu

Bu maddedeki kavramlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

28 karar arasından seçildi
  1. 7. Hukuk Dairesi · E. 2013/7454 · K. 2013/4573 · T. 26.03.2013
    Daire kararıBozma
    delege istemleri doğrultusunda 4688 sayılı Yasanın 10. Maddesi 2821 sayılı Yasanın 12. Maddesine atıf yapan 53 maddesi ve Türk Medeni Kanunu 75. Maddesi doğrultusunda mahkeme tarafından olağanüstü genel kurul yapılması için bir veya üç kayyım tayin edilerek olağanüstü genel kurul yapılmasın
  2. 22. Hukuk Dairesi · E. 2012/5520 · K. 2012/7393 · T. 13.04.2012
    Daire kararıBozma
    2-Olağan genel kurul toplantısının üç yıl geçtikten sonra yapılması halinde bunun iptal sebebi olup olmadığı ile 4688 sayılı Kanun'un 10. maddesi uyarınca yönetim kuruluna işten el çektirilip kayyum atanmasının gerekip gerekmediği konularında da taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
  3. 22. Hukuk Dairesi · E. 2012/8856 · K. 2012/11161 · T. 24.05.2012
    Daire kararıDüzeltilerek onama
    Davacı vekili, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun 6. maddesi uyarınca 10.09.2009 tarihinde kurulan Türk Sağlık-Sen İstanbul 3 Nolu Şubesinin ilk olağan genel kurulunu kanunda öngörülen sürede yapmadığı ve zorunlu organlarını oluşturmadığının tespit edildiğini ifade ederek 4688 sayılı Kanun'un 10. maddesine göre Türk Sağlık-Sen İstanbul 3 Nolu Şubesinin mevcut yönetim kuruluna işten el çektirilerek genel kurulun yapılabilmesi amacı ile kayyum tayinine karar verilmesini istemiştir.

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.