İş K. Madde 67Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
4857 sayılı İş Kanunu'nun 67. maddesi, günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatlerinin işçilere duyurulmasını ve işin niteliğine göre bu saatlerin işçiler için farklı düzenlenebilmesini kapsar. Madde, işveren ile işçi arasındaki iş ilişkisinde uygulanır ve işyerinde çalışan işçiler bakımından işlev görür. Maddede günlük çalışma süresinin üst sınırı, ara dinlenmesinin süresi, gece çalışması ve haftalık çalışma süresi düzenlenmez (m.63, m.68, m.69).
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatleri işyerlerinde işçilere duyurulur.
İşin niteliğine göre işin başlama ve bitiş saatleri işçiler için farklı şekilde düzenlenebilir.
Bu maddedeki kavramlar
- Duyuru
- Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri
- Dinlenme saatleri
- İşin niteliğine göre farklı düzenleme
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
328 karar arasından seçildi- 9. Hukuk Dairesi · E. 2015/8976 · K. 2018/2746 · T. 14.02.2018Daire kararıBozma
Ayrıca 4857 sayılı Kanunun 67. maddesi uyarınca günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatlerinin işyerinde işçilere duyurulması gerkir.
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2014/33532 · K. 2016/5299 · T. 08.03.2016Daire kararıBozma
4857 sayılı kanunun 67 nci maddesi gereğince günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme saatleri işyerlerinde işçilere duyurulur.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.