Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Madde 4Sözleşmeli personelin atanma şartları ve nitelikleri
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, 4924 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli sağlık personeli olarak istihdam edilecek kişilerde aranacak genel ve özel şartları, emeklilik veya yaşlılık aylığı alanların istihdam yasağını, sözleşmeli personel pozisyonlarına atamanın kura veya merkezi sınav yoluyla yapılmasını ve sözleşmeli personelin nakillerinin esaslarını düzenler. Kanunun uygulandığı kişiler, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında cetvelde yer alan pozisyonlarda sözleşmeli olarak çalıştırılacak personeldir.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Sözleşme ile çalıştırılacak personelin; Bakanlığın belirleyeceği hizmetin gerektirdiği özel koşulların yanı sıra, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları ve ekli (1) sayılı cetvelde belirtilen nitelikleri taşıması zorunludur. (Değişik ikinci cümle: 20/10/2005-5413/1 md.) Tabipler hariç olmak üzere, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar sözleşmeli personel olarak istihdam edilmezler.
Sözleşmeli personel olarak; uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı pozisyonlarına her türlü atamalar kura ile, diğer sözleşmeli personel pozisyonlarına ise merkezi sınavla yapılır. Daha önce Devlet memurluğu hizmeti bulunanlar, halen Devlet memuru olarak çalışanlar, diğer personel kanunlarına tabi olanlar ile bu Kanuna tabi olarak istihdam edilip de hizmet sözleşmesini feshedenler veya sözleşmesi feshedilenler de sınavla atanması öngörülen pozisyonlara ancak merkezi sınavla atanabilirler. (Değişik son cümle: 28/3/2007-5614/8 md.) Bir sözleşmeli personel pozisyon unvanından sınavla atanması öngörülen diğer bir pozisyon unvanına nakiller merkezî sınav puanına göre yapılır. Sözleşmeli personelin aynı pozisyon unvanı ile bu Kanunun 1 inci maddesi gereğince hazırlanan Cumhurbaşkanı kararında gösterilen hizmet birimleri arasındaki aynı unvanlı sınavla atanması öngörülen boş diğer pozisyonlara nakillerinde hizmet puanı esas alınır.
Sözleşmeli personel pozisyonlarına atanacakların seçimi maksadıyla yapılacak sınavlar, sınava tabi tutulmaksızın yapılabilecek atamalara ilişkin kuralar, bir sözleşmeli personel pozisyon unvanından diğer bir pozisyon unvanına nakiller ile sözleşmeli personelin aynı pozisyon unvanıyla bu Kanunun 1 inci maddesi gereğince hazırlanan Cumhurbaşkanı kararında gösterilen hizmet birimleri arasındaki aynı unvanlı boş diğer pozisyonlara nakilleri ve hizmet puanı ile ilgili usul ve esaslar Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Bakanlık tarafından hazırlanarak yürürlüğe konulacak yönetmelikle belirlenir.2
- 1.(madde başlığı)2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 146 ncı maddesiyle, bu maddenin ikinci ve üçüncü fıkralarında yer alan “Bakanlar Kurulu” ibareleri “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
- 2.(3. fıkra)28/3/2007 tarihli ve 5614 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle bu maddede yer alan “boş diğer pozisyona nakilleri” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve hizmet puanı” ibaresi eklenmiştir.
Değişiklik geçmişi(3)
- 28.03.2007“Bir sözleşmeli personel pozisyon unvanından sınavla atanması öngörülen diğer…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 28.03.2007 tarihinde 5614 sayılı Kanunla değiştirildi
- 28.03.2007bir ibaresi 28.03.2007 tarihinde 5614 sayılı Kanunla eklendi
- 20.10.2005“Tabipler hariç olmak üzere, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 20.10.2005 tarihinde 5413 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(2)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddedeki kavramlar
- Genel şartlar
- Kura
- Merkezi sınav
- Sözleşmeli personel
- Hizmet puanı
- Özel koşullar
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
10 karar arasından seçildi- 2. Daire · E. 2018/2936 · K. 2022/1224 · T. 14.03.2022Daire kararıRet
4924 sayılı Kanunun sözleşmeli personelin atanma şartları ve niteliklerini düzenleyen 4. maddesinin 2. fıkrasında sözleşmeli personel olarak, uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı pozisyonlarına ait her türlü atamaların kura ile yapılacağı öngörülmüştür.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.