Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun Madde 16Görev dışında çalıştırma yasağı
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, özel güvenlik personelinin kanunda öngörülen koruma ve güvenlik hizmetleri dışında bir işte çalıştırılmasını yasaklar. Düzenlediği konu, personelin görev alanının sınırlandırılmasıdır. Madde, işverenin ya da hizmet alanın bu yasağa uyma yükümlülüğü bakımından özel güvenlik şirketlerine ve bu şirketlerden hizmet alan kişi ve kurumlara uygulanır. Madde, özel güvenlik görevlilerinin niteliklerini düzenlemez (m.10).
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Özel güvenlik personeli, Kanunda belirtilen koruma ve güvenlik hizmetleri dışında başka bir işte çalıştırılamaz.
Bu maddedeki kavramlar
- Başka bir işte çalıştırma
- Koruma ve güvenlik hizmeti
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
22 karar arasından seçildi- İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 17. Hukuk Dairesi · E. 2022/74 · K. 2025/1217 · T. 02.10.2025İstinaf
Kabin dışı ve kabin içinde kullanılan masa, sandalye vb. eşyaların temizliği güvenlik personeline aittir.4.12. Yüklenici işe alınacak personelin isim ve niteliklerini değişiklik öncesinde işverene bildirecektir."Sözleşmenin "İşverenin Yükümlülüğü" başlıklı 5.4 maddesi; "5188 Sayılı yasanın 16. Maddesine göre özel güvenlik personeli kanunda belirtilen koruma ve güvenlik hizmetinden başka bir işte çalıştırılamaz.
- İstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi · E. 2023/912 · K. 2025/233 · T. 27.03.2025İlk dereceRet
7.7.Özel Güvenlik Personeli 5188 sayılı kanunun 16. maddesi hükümleri uyarınca sadece güvenlik hizmetlerinde kullanılacaktır.
- 22. Hukuk Dairesi · E. 2016/14172 · K. 2019/12484 · T. 10.06.2019Daire kararıBozma
2- 5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 16. maddesinde “Özel güvenlik personeli, Kanunda belirtilen koruma ve güvenlik hizmetleri dışında başka bir işte çalıştırılamaz “ hükmü yer almaktadır.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.