Belediye Kanunu Madde 51Zabıtanın görev ve yetkileri
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 51. maddesi, belediye zabıtasının görev alanını, zabıtaya karşı gelmenin cezalandırılmasını, zabıta teşkilatının usul ve esaslarına ilişkin yönetmelik düzenlemesini, zabıta hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesini ve zabıta personelinin çalışma süresi ile fazla mesai ödemesini düzenler. Madde, belediye zabıtası ve bu hizmette fiilen çalışan belediye zabıta ve özel güvenlik personeli bakımından uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Belediye zabıtası, beldede esenlik, huzur, sağlık ve düzenin sağlanmasıyla görevli olup bu amaçla, belediye meclisi tarafından alınan ve belediye zabıtası tarafından yerine getirilmesi gereken emir ve yasaklarla bunlara uymayanlar hakkında mevzuatta öngörülen ceza ve diğer yaptırımları uygular.
Görevini yaparken zabıtaya karşı gelenler, kolluk kuvvetlerine karşı gelenler gibi cezalandırılır.
Belediye zabıta teşkilâtının çalışma usûl ve esasları, çalışanların görev ve yetkileri, memurluğa alınması için taşımaları gereken nitelikler, alacakları meslek içi eğitim, görevde yükselme, (…)1 giyecekleri kıyafet ve savunma amaçlı olarak kullanacakları aletler ile zabıta teşkilâtında hizmet gereklerine göre oluşturulacak birimler, İçişleri Bakanlığının görüşü alınarak Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir. Belediye, bu yönetmeliğe aykırı olmamak üzere ek düzenlemeler yapabilir.2
Zabıta hizmetleri kesintisiz olarak yürütülür. Zabıta personelinin çalışma süresi ve saatleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın, hizmetin aksatılmadan yürütülmesini sağlayacak şekilde düzenlenir. Belediye zabıta ve özel güvenlik hizmetlerinde fiilen çalışanlara, fazla mesai ücreti olarak yılı bütçe kanununda belirlenen üst sınırı aşmamak kaydıyla belediye meclisi kararı ile tespit edilen maktu tutar ödenir.
- 1.(3. fıkra)Anayasa Mahkemesinin 17/10/2018 tarihli ve E.:2018/110; K.:2018/99 sayılı Kararı ile bu fıkrada yer alan “…meslekten çıkarılma,…” ibaresi iptal edilmiştir.
- 2.(3. fıkra)29/11/2018 tarihli ve 7153 sayılı Kanunun 28 inci maddesiyle bu fıkralarda yer alan “İçişleri Bakanlığı” ibaresi “İçişleri Bakanlığının görüşü alınarak Çevre ve Şehircilik Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.
Değişiklik geçmişi(2)
- 29.11.2018bu fıkra 29.11.2018 tarihinde 7153 sayılı Kanunla değiştirildi
- 17.10.2018maddenin bir kısmı 17.10.2018 tarihinde Anayasa Mahkemesince iptal edildi (AYM E.2018/110, K.2018/99)
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(1)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddedeki kavramlar
- Belediye zabıtası
- Emir ve yasak
- Fazla mesai ücreti maktu tutarı
- Kolluk kuvvetlerine karşı gelme
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
52 karar arasından seçildi- İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2023/614 · K. 2024/2340 · T. 16.10.2024İDDKBozma
Anayasa'nın 153. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca, iptal kararının Resmi Gazete'de yayımlanmasından başlayarak altı ay süre ile yürürlüğe girmesinin ertelenmiş olmasının, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 51. maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan "meslekten çıkarılma" ibaresinin iptal edilmesi nedeniyle doğacak hukuksal boşluğu doldurmak üzere Yasama Organına altı ay süre verilmesi amacını taşımakla birlikte bir diğer amacın da iptal kararı nedeniyle ortaya çıkacak olan hukuksal boşluğun kamu düzenini ihlal edici nitelikte görülmesi nedeniyle 5393 sayılı Belediye
- 12. Daire · E. 2020/3272 · K. 2023/6193 · T. 29.11.2023Daire kararıOnama
belediye personelinin disiplin suçları ve cezalarının kanunla düzenlenmesi öngörülen hususlar arasında yer almasına karşın, söz konusu Yönetmeliğin 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 51. maddesinin üçüncü fıkrasına dayanılarak hazırlandığı, ancak anılan dayanak kanun maddesinde yer alan "meslekten çıkarma" ibaresinin, Anayasa Mahkemesinin 28/11/2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 17/10/2018 tarih ve E:2018/110,
- 2. Daire · E. 2021/14551 · K. 2021/4300 · T. 17.11.2021Daire kararıOnama
5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 51. maddesine dayanılarak hazırlanan ve 11/04/2007 günlü, 26490 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Belediye Zabıta Yönetmeliği'nin 17. maddesinde, daire başkanı ve zabıta müdürü dışındaki kadrolara yapılacak atamalarda aranacak görevde yükselme şartlarının düzenlendiği,
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddeye özel soru
Bir büyükşehir belediyesi sınırları içerisinde faaliyet gösteren bir işletmenin, belediye meclisi tarafından kabul edilen yönetmelikle belirlenen kapanış saatlerine riayet etmediği ve çevresel gürültü standartlarını aştığı tespit edilmiştir. Bu ihlaller nedeniyle belediye encümeni kararıyla işletmeye idari para cezası verilmiş ve faaliyetten geçici olarak men edilmiştir. Bu yaptırımları tatbik eden belediye zabıtasının yürüttüğü faaliyet, idari kolluk türleri sınıflandırmasında aşağıdakilerden hangisinin kapsamında yer alır?
- A) Adli Kolluk
- B) Genel İdari Kolluk
- C) Özel İdari Kolluk
- D) Mahalli İdare Kolluğu
- E) Hizmet İçi Kolluk
Bu maddeyle ilgili 2 soru daha var
Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.
Platforma katıl