Belediye Kanunu Madde 52İtfaiye
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, itfaiye teşkilatının çalışma usul ve esaslarını, çalışanların görev ve yetkilerini, memurluğa alınma niteliklerini, meslek içi eğitim, görevde yükselme ve giyecek ile savunma amaçlı araçlarını, hizmet gereklerine göre oluşturulacak birimleri düzenler; ayrıca itfaiye hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesini, itfaiye personelinin çalışma süre ve saatlerini ve fiilen itfaiyede çalışanlara ödenecek maktu fazla mesai ücretini kapsar.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
İtfaiye teşkilâtının çalışma usûl ve esasları, çalışanların görev ve yetkileri, memurluğa alınması için taşımaları gereken nitelikler, alacakları meslek içi eğitim, görevde yükselme, meslekten çıkarılma, giyecekleri kıyafet ve savunma amaçlı olarak kullanacakları aletler ile itfaiye teşkilâtında hizmet gereklerine göre oluşturulacak birimler, İçişleri Bakanlığının görüşü alınarak Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir. Belediye bu yönetmeliğe aykırı olmamak üzere ek düzenlemeler yapabilir.1
İtfaiye hizmetleri kesintisiz olarak yürütülür. İtfaiye personelinin çalışma süresi ve saatleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın, hizmetin aksatılmadan yürütülmesini sağlayacak şekilde düzenlenir. Belediye itfaiye teşkilâtında fiilen çalışanlara fazla mesai ücreti olarak yılı bütçe kanununda belirlenen üst sınırı aşmamak kaydıyla belediye meclisi kararı ile tespit edilen maktu tutar ödenir.
- 1.(1. fıkra)29/11/2018 tarihli ve 7153 sayılı Kanunun 28 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan “İçişleri” ibaresi “Çevre ve Şehircilik” şeklinde değiştirilmiştir.
Değişiklik geçmişi(1)
- 29.11.2018bu fıkra 29.11.2018 tarihinde 7153 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(2)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddeye atıf yapanlar
Bu maddede geçen tanımlar(1)
- Belediye
- Belde sakinlerinin mahallî müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulan ve karar organı seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan, idarî ve malî özerkliğe sahip kamu tüzel kişisini
Bu maddedeki kavramlar
- Yönetmelik
- Fiilen çalışan
- İtfaiye teşkilatı
- Kesintisiz hizmet
- Maktu fazla mesai ücreti
- Yıllık bütçe kanununda belirlenen üst sınır
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
4 karar arasından seçildi- 12. Daire · E. 2022/6090 · K. 2023/475 · T. 09.02.2023Daire kararıOnama
fiilen itfaye hizmetini yerine getirmesi nedeniyle 5393 sayılı Kanun’un 52. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca maktu fazla mesai ücreti ödenmesi istemiyle yaptığı başvurunun 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesi kapsamında teknisyen kadro karşılığında sözleşmeli personel olarak görev yapması nedeniyle reddine ilişkin olarak tesis edilen … tarih ve … sayılı işlemin iptali ile yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2023/16062 · K. 2023/14176 · T. 11.10.2023Daire kararıOnama
bozma ilâmına uyulmasına karar verilerek yapılan yargılama sonucunda davalı tarafından 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun (5393 sayılı Kanun) 52 nci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca maktu fazla çalışma ücreti alan davacıya başkaca bir fazla çalışma ücreti ödenmeyeceği ve işçinin 24 saat çalışmış olduğunun varsayılamayacağı denkleştirme hükümlerinin nazara alınması gerektiği ileri sürüldüğü ve yapılan incelemede Hukuk Genel Kurulunun 05.04.2006 tarihli ve 2006/9-107 Esas,
- Hukuk Genel Kurulu E.2014/2469 K.2017/230 T.2017-02-08Hukuk Genel KuruluBozma
5393 sayılı Kanunun “İtfaiye” başlıklı 52. maddesinin ikinci fıkrasına göre “İtfaiye hizmetleri kesintisiz olarak yürütülür.
Madde bu karardan sonra (17.10.2018) kısmen değişti; kararın dayandığı hükmün bugünkü hâli ayrıca kontrol edilmeli.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.