TBK Madde 401
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, işverenin işçiye karşı ücret borcunun kaynağını ve ölçüsünü düzenler: ücretin önce sözleşmede veya toplu iş sözleşmesinde belirlenmesi, bunun bulunmadığı hallerde emsal ücretin ödenmesi ve emsal ücretin alt sınırının asgari ücret olması. Kural, işveren ile işçi arasındaki iş ilişkilerinde ücret borcu bakımından uygulanır. Madde, fazla çalışma ücretine ilişkin ayrı başlığı da taşımakla birlikte bu başlık altında ayrı bir hüküm kurmaz.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
İşveren, işçiye sözleşmede veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen; sözleşmede hüküm bulunmayan hâllerde ise, asgari ücretten az olmamak üzere emsal ücreti ödemekle yükümlüdür.
b. Fazla çalışma ücreti
Bu maddedeki kavramlar
- Emsal ücret
- Fazla çalışma ücreti
- Toplu iş sözleşmesi
- Asgari ücret alt sınırı
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
486 karar arasından seçildi- Bakırköy 1. Asliye Ticaret Mahkemesi · E. 2015/879 · K. 2023/359 · T. 04.04.2023İlk dereceKısmen kabul/bozma
6098 sayılı borçlar kanunun 401. Maddesine göre sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde işveren asgari ücretten az olmamak koşulu ile emsal ücreti ödemekle yükümlüdür.
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2010/51107 · K. 2013/9195 · T. 18.03.2013Daire kararıBozma
Ücretin gemiadamı ile gemiyi işleten veya sahibi olan arasında uyuşmazlık konusu olması halinde işverenin borçları başlığı altında düzenlenen Türk Borçlar Kanunu’nun 401. maddesi uyarınca denizcilik teamüllerine, örf ve adete göre emsal ücret saptanmalıdır(Yargıtay 9. HD., 12.2.2009 gün, 2007/34495 E., 2009/2359 K.).
- 10. Hukuk Dairesi · E. 2022/11757 · K. 2022/14931 · T. 28.11.2022Daire kararıBozma
5. Belirtmek gerekir ki 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 401. Maddesinde ise “İşverenin, işçiye sözleşmede veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen; sözleşmede hüküm bulunmayan hâllerde ise, asgari ücretten az olmamak üzere emsal ücreti ödemekle yükümlü olacağı” açıkça kurala bağlanmıştır.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.