TBK Madde 468V. Sona ermesi
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
TBK m.468, evde hizmet sözleşmesinde (6098 sayılı Kanun'un 468. maddesi, gerekçesine göre tasarıda evde hizmet sözleşmesinin sona ermesi bölümünde yer almıştır) iki konuyu düzenler: işçiye deneme amacıyla iş verilmesinin sonucu ve işçinin aralıksız çalıştırılmasının sözleşmenin süresi bakımından doğurduğu karine. Madde, sözleşmenin süresine ilişkin bir karine koyar; aksi kararlaştırılmadıkça geçerlidir. Kişisel olarak işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisine dayanan sözleşmelerde uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
İşçiye deneme amacıyla bir iş verilmişse, aksi kararlaştırılmadıkça, sözleşme deneme süresi için kurulmuş sayılır.
İşçi, işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırıldığı takdirde, aksi kararlaştırılmadıkça, sözleşme belirsiz süreyle yapılmış sayılır; diğer durumlarda sözleşmenin belirli süreyle yapıldığı kabul edilir.
Madde gerekçesi
818 sayılı Borçlar Kanununda yer verilmeyen, "IV. Sona ermesi" kenar başlıklı yeni bir maddedir. Tasarının iki fıkradan oluşan 468 inci maddesinde, evde hizmet sözleşmesinin sona ermesi düzenlenmektedir. Maddenin birinci fıkrasında, işçiye deneme amacıyla bir iş verilmesi durumunda, aksi karar laştırılmadıkça, sözleşmenin deneme için kurulmuş sayılacağı belirtilmiştir. - 1 9 9 - Maddenin ikinci fıkrasında ise, işçi, işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırılıyorsa, aksi karar- laştırılmadıkça, sözleşmenin belirsiz süreyle yapılmış sayılacağı; diğer durumlarda ise, sözleşmenin belirli süreyle yapıldığı kabul edilmiştir. Böylece, maddenin ikinci maddesinde, işçinin işveren tarafından aralıksız olarak çalıştırılıp çalıştırılmamasına göre, bir âdi karine olarak, sözleşmenin be lirsiz süreyle ve belirli süreyle yapıldığı durumlara yer verilmiştir. Maddenin düzenlenmesinde, kaynak İsviçre Borçlar Kanununun 354 üncü maddesi göz önünde tutulmuştur.
Gerekçe kanun koyucunun açıklamasıdır, hüküm değildir; çelişirse madde metni esastır. Kaynak belge
Bu maddedeki kavramlar
- Aksi kararlaştırılma
- Aralıksız çalıştırma
- Belirli süreli sözleşme karinesi
- Belirsiz süreli sözleşme karinesi
- Deneme amacıyla iş verilmesi
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.