HMK Madde 92Sürelerin bitimi
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, HMK'da sürelerin hesabına ilişkin kuralları düzenler: gün olarak belirlenen sürelerde tebliğ veya tefhim gününün hesaba katılmaması ve sürenin son günün tatil (çalışma) saatinde bitmesi, hafta, ay veya yıl olarak belirlenen sürelerde bitiş gününün belirlenmesi ve ayın sonunda karşılık gün bulunmaması hâli. Kural, taraflar ve mahkemeler için konulmuş usul süreleri bakımından uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(1)Süreler gün olarak belirlenmiş ise tebliğ veya tefhim edildiği gün hesaba katılmaz ve süre son günün tatil saatinde biter.
(2)Süre; hafta, ay veya yıl olarak belirlenmiş ise başladığı güne son hafta, ay veya yıl içindeki karşılık gelen günün tatil saatinde biter. Sürenin bittiği ayda, başladığı güne karşılık gelen bir gün yoksa, süre bu ayın son günü tatil saatinde biter.
Madde gerekçesi
1086 sayılı Kanunun 161 inci maddesindeki düzenleme genel olarak dil yönünden güncelleştirilmiştir. Maddenin birinci fıkrasında, sürelerin gün olarak belirlendiği hâllerde tebliğ veya tefhimin yapıldığı günün süre hesabında nazara alınmayacağı ve bu suretle hesaplanan sürenin son günü resmî çalışma saati sonunda (tatil saatinde) biteceği kurala bağlanmıştır. İkinci fıkrada, süre; hafta, ay veya yıl olarak belirlenmiş ise ne şekilde hesaplanacağı düzenlenmiştir. Buna göre; pazartesi günü başlayan bir haftalık süre, biteceği haftanın pazartesi günü tatil saatinde; ay olarak öngörülmüş sürelerde, ayın birinci günü başlayan süre biteceği ayın birinci günü tatil saatinde; otuzbir aralık günü başlayan iki aylık süre ise şubat ayının son günü tatil saatinde bitecektir.
Gerekçe kanun koyucunun açıklamasıdır, hüküm değildir; çelişirse madde metni esastır. Kaynak belge
Bu maddedeki kavramlar
- Gün olarak belirlenmiş süre
- Hesaba katılmayan gün
- Karşılık gelen gün
- Karşılık gün bulunmaması
- Tatil saati
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
206 karar arasından seçildi- 1. Hukuk Dairesi · E. 2024/2659 · K. 2024/6968 · T. 19.12.2024Daire kararıBozma
tespit öncesi nedene dayalı olarak açılan eldeki davada, 6100 sayılı Kanun'un "Sürelerin bitimi" başlıklı 92. maddesine göre 10 yıllık hak düşürücü sürenin son gününün, kadastro tespitinin ilânın bitimini takip eden gün olan 03.08.2006 kesinleşme tarihine karşılık gelen 03.08.2016 günü olması karşısında,
- 22. Hukuk Dairesi · E. 2015/12206 · K. 2015/15342 · T. 27.04.2015Daire kararıBozma
6100 sayılı Kanun'un 92/2. maddesi gereğince süre ay olarak belirlenmişse, son ay içinde karşılık gelen günün tatil saatinde bitecektir.
- 18. Hukuk Dairesi · E. 2014/8944 · K. 2014/14580 · T. 21.10.2014Daire kararıBozma
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 92.maddesine göre "Süreler gün olarak belirlenmiş ise tebliğ veya tefhim edildiği gün hesaba katılmaz ve süre son günün tatil saatinde biter.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddenin ders anlatımı
- Sürelerin Başlaması, Bitimi ve Tatil Günlerinin EtkisiMedeni Usul Hukuku · 4 Teminat, Süreler, Eski Hale Getirme, Dava Çeşitleri, Şartları, İlk İtirazlar · 6:50
Bu maddeye özel soru
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre, sürelerin bitimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- A) Gün olarak belirlenen sürelerde tebliğ günü hesaba katılmaz.
- B) Hafta olarak belirlenen süre, son haftada başladığı güne karşılık gelen günün tatil saatinde biter.
- C) Ay olarak belirlenen süre, son ayda başladığı güne karşılık gelen günün tatil saatinde biter.
- D) Yıl olarak belirlenen süre, son yılda başladığı güne karşılık gelen günün tatil saatinde biter.
- E) Ay olarak belirlenen sürenin bittiği ayda, başladığı güne karşılık gelen bir gün yoksa, süre ertesi ayın ilk günü biter.
Bu maddeyle ilgili 2 soru daha var
Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.
Platforma katıl