TTK Madde 63II - Tüzel kişilerin cezai sorumluluğu

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu

Yürürlükte

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 63. maddesi, tüzel kişinin işleri sırasında bir haksız rekabet fiili işlenmesi hâlinde bu fiilin sorumluluğunun gerçek kişilere yansıtılmasını ve tüzel kişi hakkında güvenlik tedbirine karar verilebilmesini düzenler. Hüküm, tüzel kişi adına hareket eden veya etmesi gerekmiş olan organın üyeleri ve ortakları bakımından, 62. maddedeki haksız rekabet tazminat ve önleme sorumluluğunu uygular.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(1)Tüzel kişilerin işlerini görmeleri sırasında bir haksız rekabet fiili işlenirse 62 nci madde hükmü, tüzel kişi adına hareket eden veya etmesi gerekmiş olan organın üyeleri veya ortakları hakkında uygulanır. Haksız rekabet fiilinin bir tüzel kişinin faaliyeti çerçevesinde işlenmesi hâlinde, tüzel kişi hakkında bunlara özgü güvenlik tedbirlerine de karar verilebilir.

Kanun metninde bu maddeHam metin
Madde gerekçesi

Madde, 6762 sayılı Kanunun 65 inci maddesinden alınmıştır. - 9 3 - BEŞİNCİ KISIM Ticarî Defterler

Gerekçe kanun koyucunun açıklamasıdır, hüküm değildir; çelişirse madde metni esastır. Kaynak belge

Atıflar(1)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddedeki kavramlar

  • Güvenlik tedbiri
  • Haksız rekabet fiili
  • Organ üyesi veya ortak
  • Tüzel kişinin işlerini görmesi

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

56 karar arasından seçildi
  1. 11. Hukuk Dairesi · E. 2022/5051 · K. 2024/1410 · T. 22.02.2024
    Daire kararıOnama
    3 sıra no.lu ve 2016 02240-4, 6 sıra no.lu tasarımları aleyhinde yarattığı tasarım hakkına tecavüz ve haksız rekabet teşkil eden eylemlerinin 6769 Sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun (6769 sayılı Kanun) 149, 159 ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunun (6102 sayılı Kanun) 56 vd. ve 63 maddeleri uyarınca tespitine, menine ve ref’ine, fazlaya ilişkin talep haklarının saklı kalması kaydıyla şimdilik 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 107 nci maddesi uyarınca şimdilik 1.000,
  2. İstanbul 16. Asliye Ticaret Mahkemesi · E. 2018/569 · K. 2019/1032 · T. 26.11.2019
    İlk dereceRet
    Haksız rekabet 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 54 ile 63. maddeleri arasında düzenlenmiştir.
  3. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 14. Hukuk Dairesi · E. 2019/1244 · K. 2021/1366 · T. 11.11.2021
    İstinafRet
    uzamış ceza zamanaşımının "malca" sorumlu tüzel kişilere de uygulanabildiği bir başka yer, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun "haksız rekabete" ilişkin 63.maddesi olduğunu, Bilirkişinin, haksız rekabet oluşturan eylemin devamlılık arz ettiği durumlarda ise her bir eylem ile zamanaşımı kesilmiş sayılacağından zamanaşımının, haksız rekabet teşkil eden eylemlerin sona erdiği son tarihte başlayacağını,

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

Bu maddeye özel soru

Genel

"Mavi Dalga Gemicilik Anonim Şirketi"nde görevli bir gemi personeli, limanda yükleme yapıldığı sırada dikkatsizliği sonucu bir üçüncü kişinin aracına zarar vermiştir. Tacir yardımcılarının ve çalışanların üçüncü kişilere karşı haksız fiil sorumluluğu ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. A) Temsile veya yönetime yetkili olanların görevlerini yaptıkları sırada işledikleri haksız fiillerden sadece kendileri şahsen sorumludur; şirket sorumlu tutulamaz.
  2. B) Ticaret şirketlerinde, temsile yetkili olanların görevlerini ifa ederken işledikleri haksız fiillerden dolayı doğrudan doğruya şirket tüzel kişiliği sorumludur.
  3. C) Tacir, çalışanının işlediği haksız fiilden dolayı sadece kendisinin talimat verdiği ispatlanırsa sorumlu olur.
  4. D) Şirket adına hareket eden tasfiye memurlarının haksız fiillerinden dolayı şirket tüzel kişiliğinin sorumluluğu bulunmamaktadır.
  5. E) Çalışanın haksız fiili sonucunda zarar gören kişi, tazminat davasını sadece işi bizzat yapan yardımcıya açabilir; tacire başvurulması yasaktır.