AYMKYUHK Madde 25Raportörlerin görevlendirilmesi, özlük hakları, disiplin ve ceza işleri

6216 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun

Yürürlükte

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

6216 sayılı Kanun'un 25. maddesi, Anayasa Mahkemesi'nde yargısal ve idari çalışmalara yardımcı olan raportörlerin görevlendirilmesi ve atanmasına, özlük işlerine, yükselme sürelerine, mali haklarına, izin ve sağlık işlemlerine, görevden ayrılmaya, Mahkeme raportörü olarak atanmaya, emeklilik ve teminat haklarına ile disiplin ve ceza sorumluluğuna ilişkin esasları düzenler.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(1)Raportör olarak çalışmak isteyenler bu konudaki isteklerini yazılı olarak Başkanlığa iletirler.

(2)Raportörler Başkanın uygun görmesi üzerine bağlı oldukları kurum tarafından görevlendirilirler.

(3)Bu Kanunda hüküm bulunan hâller dışında, görevlendirilen raportörlerin özlük işlerinde, mensup oldukları mesleklere ait hükümler uygulanır ve raportör olarak Mahkemede geçirdikleri süreler mesleklerinde geçmiş sayılır. Yükselme ve kademe ilerlemelerinde Başkan tarafından verilecek yazılı bilgi esas alınır.

(4)Mahkemenin kadrolarına atanan raportörlerin yükselme süreleri iki yıldır.

(5)Görevlendirilenler de dâhil raportörlerin aylıkları ve diğer mali hakları Mahkeme bütçesinden ödenir.

(6)Görevlendirilen raportörlerin kanunî izin haklarına ve sağlık işlerine ilişkin işlemler Başkanlıkça yürütülür ve özlük dosyalarına işlenmek üzere kurumlarına bildirilir.

(7)24 üncü maddenin ikinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine göre görevlendirilen raportörlerin görevlerinden ayrılmalarında, görevlendirmelerinde izlenen yöntem uygulanır. Görevlerinden ayrılmalarından sonra tabi oldukları kanunlara göre yapılacak atamalarda, sahip bulundukları derece ve kıdem, Mahkemedeki çalışmaları ile kendi istekleri dikkate alınır.

(8)24 üncü maddenin ikinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine göre görevlendirilen raportörler, talepte bulunmaları ve Başkanlıkça uygun görülmesi hâlinde Mahkeme raportörü olarak atanırlar. Bu şekilde ataması yapılan raportörlerin önceki kurumlarıyla ilişikleri kesilir.

(9)Mahkemenin raportörlük kadrolarına atananlar, emeklilik hakları ile teminatları bakımından kıdem, sınıf ve derecelerindeki birinci sınıf, birinci sınıfa ayrılmış, ikinci sınıf ve üçüncü sınıf hâkim ve savcılar hakkındaki hükümlere tabidir. Ek göstergelere ilişkin olarak birinci sınıfa ayrılmış hâkim ve savcılar için aranan “Yargıtay ve Danıştay üyeliklerine seçilme hakkını kaybetmemiş olmak” şartı, atanan raportörler için “birinci sınıfa ayrılma niteliklerini kaybetmemek” şeklinde uygulanır.

(10)Mahkemeye atanan raportörlerin aylık, ödenek, mali, sosyal ve emeklilik hakları, adli suçlarıyla ilgili soruşturma ve kovuşturma işlemleri ile diğer haklarına ilişkin bu Kanunda hüküm bulunmayan hâllerde, 2802 sayılı Kanunun ilgili hükümleri uygulanır.

(11)24 üncü maddenin ikinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine göre görevlendirilen raportörlerin görevlerinden doğan veya görevleri sırasında işledikleri suçlar ve kişisel suçları ile disiplin eylemlerinden dolayı Başkanın bildirmesi üzerine; bağlı bulundukları kurumlarca kendileriyle ilgili mevzuat hükümleri uyarınca işlem yapılır.

Kanun metninde bu maddeHam metin
Atıflar(2)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddede geçen tanımlar(4)
Başkan
Anayasa Mahkemesi Başkanını
Başkanlık
Anayasa Mahkemesi Başkanlığını
Kıdem
Anayasa Mahkemesi üyeliğine seçilme tarihinden itibaren geçen süreyi veya aynı tarihte seçilenlerden yaşça büyük olmayı
Mahkeme
Anayasa Mahkemesini

Bu maddedeki kavramlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeye özel soru

Anayasa Hukuku

Anayasa Mahkemesinde görevlendirme suretiyle çalışan ve asıl mesleği hâkimlik olan bir raportörün, görevi sırasında nüfuz ticareti suçunu işlediğine dair somut deliller içeren bir ihbar Başkanlığa ulaşmıştır. 6216 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun’a göre, bu durumla ilgili izlenmesi gereken usul aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A) Başkanın bildirmesi üzerine, raportörün bağlı bulunduğu kurum tarafından ilgili mevzuat hükümleri uyarınca işlem yapılır.
  2. B) Genel Kurulun kararıyla üyeler arasından üç kişilik bir Soruşturma Kurulu oluşturulur ve soruşturma bu Kurul tarafından yürütülür.
  3. C) Durum, ağır ceza mahkemesinin görevine giren bir suçüstü hâli teşkil ettiğinden, soruşturma doğrudan genel hükümlere göre yürütülür.
  4. D) Başkan, Uyuşmazlık Mahkemesi Kanunu'ndaki usulü kıyasen uygulayarak dosyayı rapor düzenlemesi için bir üyeye verebilir.
  5. E) Raportörün tüm mali hakları derhâl askıya alınır ve emeklilik hakları bakımından tabi olduğu hükümler sona erer.

Bu maddeyle ilgili 1 soru daha var

Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.

Platforma katıl