İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Madde 84
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Bu madde, 6552 sayılı Kanunla 2644 sayılı Tapu Kanununa eklenen ek madde 2'nin kaynağını oluşturan bir atıf maddesidir ve kendi metninde yalnızca 2644 sayılı Tapu Kanununla ilgili olduğunu, yerine işlendiğini bildirir. Madde, İş Kanununun 84. maddesinin tarihsel durumunu belirtir; İş Kanununda içki veya uyuşturucu madde kullanma yasağına ilişkin hüküm bulunmadığını gösterir. Madde iş ilişkisinde işçi ve işveren bakımından bir yükümlülük kurmaz.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(22/12/1934 tarihli ve 2644 sayılı Tapu Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
Atıflar(1)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddeyi uygulayan kararlar
11 karar arasından seçildi- 4. Hukuk Dairesi · E. 2020/2388 · K. 2020/3718 · T. 04.11.2020Daire kararıRet
karar, davacı ve bir kısım davalılar tarafından temyiz edilmiştir.Dairemizin 22/01/2013 günlü bozma ilamından sonra, 10/09/2014 tarihinde yürürlüğe giren 6552 sayılı Kanun'un 84. maddesi ile 2644 sayılı Tapu Kanununa eklenen "ek madde 2" ile özel bir zamanaşımı düzenlemesi getirilmiştir.
- 4. Hukuk Dairesi · E. 2018/4999 · K. 2019/2492 · T. 29.04.2019Daire kararıOnama
10.09.2014 tarihinde yürürlüğe giren 6552 sayılı Kanun'un 84. maddesi ile 2644 sayılı Tapu Kanunu'na eklenen ek 2. madde ile getirilen özel zamanaşımı süresi nazara alındığında devletin kusursuz sorumluluğu nedeniyle yaptığı ödemeden itibaren 2 yıl geçmediği anlaşılmasına karşın zarara yol açan işlemin gerçekleştiği 08.05.1979 tarihinden itibaren 10 yıllık sürenin geçtiği belirlenmiş olmakla dava zamanaşımına uğramış olup direnme kararının usul ve yasaya uygun olduğu anlaşılmakla,
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.