DMK Madde 178Fazla çalışma ücreti

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu

YürürlükteSon değişiklik: 14.02.1997Kısmi iptal (yürürlükte)

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 178. maddesi, devlet memurlarının ve kamu kurumlarınca personel çalıştırılmasında günlük çalışma saatleri dışında yapılan fazla çalışmaların ücretle mi yoksa izinle mi karşılanacağını düzenler; fıkra A'da ücretli fazla çalışmanın hangi hallerde yapılabileceğini ve Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenecek süre ve ücret esasını, fıkra B'de ise ücretsiz fazla çalışmanın izin karşılığı yürütülmesini, bu izinlerin yıllık izinle birleştirilebilme sınırını, uygulama esas ve usullerini ve Milli İstihbarat Teşkilatı mensuplarına ilişkin ayrık rejimi kapsar.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(Değişik: 5/7/1991 – KHK-433/3 md.; İptal: Anayasa Mahkemesinin 5/5/1992 tarihli ve E. 1991/33, K. 1992/32 sayılı Kararı ile, Yeniden düzenleme: 18/5/1994 - KHK-527/8 md.)

A) 99 ve 100 üncü maddeler hükümleri uyarınca tespit olunan günlük çalışma saatleri dışında;

a)Salgın hastalık ve tabii afetler gibi olağanüstü hallerin olması (Bu hallerin devamı süresince),

b)Fabrika, atelye, şantiye, işletme gibi yerlerde İş Kanununa tabi olarak işçi çalıştıran kurumlarca hizmetin gereği olarak işçi ile birlikte çalışma saatleri ve günü dışında çalışmanın zorunlu bulunması,

hallerine münhasır olmak üzere, yapılan fazla çalışmalar ücretle karşılanır.

Yukarıda sayılan hallerde yaptırılacak fazla çalışmanın süresi ve saat başına ödenecek ücret Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenir.1

B) (İptal: Anayasa Mahkemesinin 14/2/1997 tarihli ve E: 1997/20, K: 1997/32 sayılı Kararı ile; Yeniden düzenleme: 3/4/1998 - 4359/4) Kurumlar gerektiği takdirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilir.

Fazla çalışmanın uygulama esas ve usulleri Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenir.

Milli İstihbarat Teşkilatı mensuplarına ödenecek fazla çalışma ücretleri ve diğer hususlar Cumhurbaşkanı tarafından onaylanacak bir talimatla tesbit edilir.2

  1. 1.(3. fıkra)2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 182 nci maddesiyle bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
  2. 2.(6. fıkra)15/8/2017 tarihli ve 694 sayılı KHK’nin 29 uncu maddesiyle, bu paragrafta yer alan “Başbakan” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiş, daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7078 sayılı Kanunun 29 uncu maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(3)
  1. 14.02.1997maddenin tamamı 14.02.1997 tarihinde Anayasa Mahkemesince iptal edildi (AYM E.1997/20, K.1997/32)
  2. 05.05.1992maddenin tamamı 05.05.1992 tarihinde Anayasa Mahkemesince iptal edildi KHK-527
  3. 05.07.1991maddenin tamamı 05.07.1991 tarihinde KHK-433 değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Atıflar(3)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddeye atıf yapanlar

Bu maddedeki kavramlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

37 karar arasından seçildi
  1. İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2020/2631 · K. 2021/463 · T. 10.03.2021
    İDDKOnama
    (3) Denetim bürosunda görevli denetimli serbestlik memurları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 178 inci maddesi ve 19/2/1975 tarihli ve 7/9493 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönetmelik uyarınca, müdürün gerekli görmesi halinde, günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti verilmeksizin çalıştırılabilir.
  2. 12. Daire · E. 2019/6019 · K. 2022/4323 · T. 29.06.2022
    Daire kararıRet
    657 sayılı Kanun'un 178. maddesi gereğince 19/02/1975 tarih ve 7/9493 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönetmeliğin 7. maddesinde, Kurum amirlerinin gerekli gördükleri hallerde Devlet Memurları Kanununun 99 ve 178 inci maddelerine göre fazla çalışma yaptırabilecekleri kurala bağlanmıştır.
  3. 12. Daire · E. 2019/166 · K. 2022/5144 · T. 07.11.2022
    Daire kararıRet
    1. … savunması: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 178. maddesine istinaden, 19/02/1975 tarih ve 7/9493 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca 13/03/1975 tarihli ve 15176 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönetmeliğin 3. maddesinde; “A) Fazla çalışma: Devlet Memurlarının, genel olarak haftalık çalışma süresi olan, 40 saatin üstünde yaptıkları çalışma, fazla çalışmadır." düzenlemesine yer verildiği, 5. maddesinde ise;

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.