DMK Madde 8Davranış ve işbirliği
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
657 sayılı Kanun'un 8. maddesi, devlet memurlarının resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güveni, görev sırasında da görev dışında da sergiledikleri davranışlarla ortaya koyma ödevini ve memurlar arasında işbirliği içinde çalışma ilkesini düzenler. Madde, kanunun kapsamındaki bütün devlet memurlarına uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Devlet memurları, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlariyle göstermek zorundadırlar.
Devlet memurlarının işbirliği içinde çalışmaları esastır.
Bu maddedeki kavramlar
- Hizmet dışı davranış
- Hizmet içi davranış
- İşbirliği içinde çalışma
- İtibar ve güven
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
117 karar arasından seçildi- 2. Daire · E. 2024/307 · K. 2025/105 · T. 09.01.2025Daire kararıOnama
kişisel husumetlere ya da çıkarlara tercih edilemeyecek kadar önemli olduğunun şuuruyla ve kamu yararını gözeterek hareket etmesi gereken yurt dışı personelinden olan davacı ile Muavin Konsolos E. O. arasında uyumsuzluklar bulunduğu, mesai düzeni ve iş verimini etkileyecek olumsuz davranışlar sergiledikleri, 657 sayılı Kanun'un 8. maddesi uyarınca işbirliği içerisinde çalışmaları esas olan personelin, aralarındaki çıkan uyuşmazlıklar nedeniyle bu işbirliğini imkansız kıldıkları,
- İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2025/397 · K. 2025/1981 · T. 20.10.2025İDDKBozma
Bu eylemler nedeniyle "657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 8. maddesinde ifadesini bulan 'Devlet memurları, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadırlar' hükmünü hizmet dışındaki davranışlarıyla ihlal ettiği anlaşıldığından fiiline uygun olarak 657 sayılı Kanun'un 125. maddesinin B/d fıkrası uyarınca kınama cezası ile tecziye edilmesi" ve idari açıdan,
- 2. Daire · E. 2016/5746 · K. 2019/6634 · T. 27.11.2019Daire kararıOnama
Hukuk Müşavirliğinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfında Hukuk Müşaviri olarak görev yapan davacının, hakkında yürütülen soruşturmalar sonucu muhtelif tarihlerde verilen disiplin cezaları nedeniyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 8. maddesi hükmüne uygun olarak görevin gerektirdiği işbirliği imkanı ve kendisine güven duygusu kalmadığı gerekçesiyle bu görevinden alınarak, aynı yerde Avukatlık Hizmetleri Sınıfında Avukat kadrosuna atanmasına ilişkin 23/10/2014 günlü, ... sayılı dava konusu işlemin tesisi edilmesi üzerine temyizen incelenmekte olan davanın açıldığı anlaşılmaktadır.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.