Deniz İş Kanunu Madde 2İşveren, gemiadamı, kaptan ve işveren vekilinin tarifi

854 sayılı Deniz İş Kanunu

Yürürlükte

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Bu madde, 854 sayılı Deniz İş Kanunu'nda kullanılan dört temel kavramı (işveren, gemiadamı, kaptan, işveren vekili) tanımlamakta ve işveren vekilinin işlem ve yükümlülüklerinden işverenin doğrudan sorumluluğunu ve işveren vekilinin işçilik sıfatının korunmasını düzenlemektedir. Hükmün kapsamı, gemi üzerinde hizmet akdine dayanarak çalışan kişiler ile bunların işverenleri ve temsilcileri bakımından geçerlidir.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

Bu kanunun uygulanmasında,

A) Gemi sahibine veya kendisinin olmıyan bir gemiyi kendi adına ve hesabına işleten kimseye “işveren” denir.

B) Bir hizmet aktine dayanarak gemide çalışan kaptan, zabit ve tayfalarla diğer kimselere “gemiadamı” denir.

C) Gemiyi sevk ve idare eden kimseye veya zorunlu sebeplerle görevi başında bulunmaması halinde ona vekalet eden kimseye “kaptan” denir.

Ç) Kaptan veya işveren adına ve hesabına harekete yetkili olan kimseye “işveren vekili” denir.

İşveren vekilinin bu sıfatla gemiadamlarına karşı muamele ve taahhütlerinden doğrudan doğruya işveren sorumludur.

Kanun metninde bu maddeHam metin
Atıflar(2)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddeye atıf yapanlar

Bu maddedeki kavramlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

143 karar arasından seçildi
  1. 9. Hukuk Dairesi · E. 2025/9266 · K. 2026/139 · T. 14.01.2026
    Daire kararıBozma
    Deniz iş hukukunda işçi, 854 sayılı Kanun'un 2. maddesine göre gemiadamı olarak ifade edilmektedir.
  2. Hukuk Genel Kurulu E.2022/643 K.2023/147 T.2023-03-01
    Hukuk Genel KuruluBozma
    4. 854 sayılı Kanun'un "İşveren, gemiadamı, kaptan ve işveren vekilinin tarifi" kenar başlıklı 2 nci maddesi şöyledir:

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.